电影超越截图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1991

导演: 郝光

剧情介绍

  火车站月台,一时疏忽的李化(李力 饰)怎么也想不到刚出差回来,就把装有秘密图纸的公文包丢失了,公安局丁局长(邢吉田 饰)闻听后,通知在医院养病的侦察员石云(田华 饰)出院领受任务。石云即刻着手调查,走访过程中,老中医古仲儒(刘季云 饰)纳入了侦察视线。石云的丈夫陈亮(王心刚 饰)是军区保卫干事,在上级的安排下,他主动结识了演奏家方莉(师伟 饰)。石云通过各方调查,发现厨师叶长谦(李壬林 饰)有重大嫌疑,被捕后的叶长谦百般抵赖,还想毁掉图纸,被石云当场识破。经分析发现古仲儒就是幕后操纵者,方莉就是他的同谋,在方莉谎称姐姐生病要前去深圳,中途要接个老中医为其看病时,收网的时机到了......

评论:

  • 姚韦茹 1小时前 :

    拉中拉,后面贞德小姐的演讲都没放全,英灵语音也全砍,BGM不对味,作为一个粉丝向作品很不合格

  • 堂晓瑶 2小时前 :

    盖提亚大段独白不错的,英灵群像就不太行。很多大场面没有游戏cg里那么震撼…遗憾遗憾

  • 微生新知 1小时前 :

    就,只是把原台词又念了一遍,但还是又感动了!贞德那段话,还有医生呜呜呜

  • 俎秀英 9小时前 :

    剧情完全就是给游戏玩家的,蘑菇本身就写得挺需要解读的,所以看不懂是正常。由于没有小太刀,不至于太差。钱也是蛮省的,出场英灵能重复用CV的就重复用,能不放宝具动画的就省下。总之,不功不过的一部剧场版,离期望有距离,但也不至于拉胯到底,加上一颗星情怀分,四星吧。

  • 卫博艺 5小时前 :

    这个最终章做成剧场版难度太高了,要么能让我嗨,让我看到能动的老婆爽,要么就把剧情好好打磨,结果这个宝具展开做的一言难尽,这就得堆料啊,这该燃的地方不燃,剧情么又塞不下,gay提亚还要念设定,很扫兴,价值拉的又那么高,“人理”没表述明白,最后落到爱,很干。承认一点,最终章单独放出来,没铺垫没前戏,是真的难拍,全考验粉丝自嗨。

  • 不秀英 1小时前 :

    靠着情怀加一星,虽然说有请不起声优的原因,但是有的声优是同一个也好像没有用起来,不太懂资金问题,但是这么嗨的大场面被做的这么平淡不应该只是没钱请声优的问题,电影节奏分镜难咎其辞,还是打游戏燃啊……不过真的很爱贞德呜呜呜

  • 卫国龙 0小时前 :

    演出和剧作都很呆板,真的就是纯粹把游戏文本配上了会动的画面,就实际效果而言,反而还不如游戏。和FSN、魔夜甚至FZ比起来,FGO的动画果然就是随便搞搞骗钱的东西,型月根本就没在上面花心思。月姬R如果有动画的话肯定也不会像FGO这么敷衍的。

  • 侍华荣 8小时前 :

    cv都不愿意请,哪怕喊几句宝具台词也能拿点情怀分吧。太拉胯了,本以为能感动一下自己,结果做得一塌糊涂,医生出场做得就像个送人头的,完全没有逆转局势的感觉。另外打人王那直接给我整笑场了。总结:真不如回游戏去看ppt

  • 宇文宏毅 5小时前 :

    勉强看了一半就看不下去了,实在是又慢又没意思

  • 振钊 4小时前 :

    没字幕只能看B站版本了......这次终于能认全从者了😂2022.02.07

  • 姬雨文 6小时前 :

    玛修挡人理炮那段还是挺好哭的,其他就呵呵了

  • 修同济 4小时前 :

    哎对,作为贡献了318单的股东,我不会理智打分的,必须五星给自己投资并出演的剧场版五颗星!

  • 旅妙之 1小时前 :

    I hope I could enjoy this without feeling guilty or embarrassed cause it’s kinda sweet and this makes me feel sad ;)

  • 慧彬 7小时前 :

    但那绝对不是绝望,

  • 平吉 2小时前 :

    fate除去打斗,最让人惊艳的是其对历史大胆甚至有些不尊重的提炼,只要神话与时间还在,人类就没有日落。

  • 云枫 8小时前 :

    劇情,砍的嚴重重要台詞全部沒有,放寶具全部啞巴,把我的醫生還給我,把那個讓我感動的醫生還給我😡😡😡

  • 卫姗姗 3小时前 :

    还没有手游剧情看起来燃(再次)甚至还不够B站神仙up主们做的剪辑。

  • 卫聪英 4小时前 :

    好普通...学妹和医生的两段都不如游戏来得震撼,三分给演讲的贞德、劳模组长和露脸的月球男友女友们(你但凡多让他们说几个字我都多打一星了

  • 乙舒扬 7小时前 :

    青春电影真是永远看不腻,看完好想买双vans阿hhh🤔

  • 时阳晖 5小时前 :

    就是说还是狠狠泪流满面了 无可救药的中二之魂罢了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved