剧情介绍

  今天,日高佐菜(立花慎之介 配音)回到了曾经居住过的小镇上,他即将在那个充满了欢乐回忆的地方开始新的生活。可是,今日的日高早已不同于往日,曾经饱受欺辱的日子彻底改变了他单纯的性格,更有一道永远无法抹去的伤疤要陪伴日高度过他的余生。
  在小镇上,日高遇见了曾经的初恋对象八代菜菜香(小清水亚美 配音),从前活泼可爱的她,如今却变成了少言寡语态度冷淡的傲娇女,这些年究竟发生了什么使得她发生了如此巨大的变化呢?在善于插科打诨的好友若月修辅(子安武人 配音)的陪伴下,日高找回了昔日的快乐时光,但总有一份不安在心中默默的酝酿。日高知道,一场回忆的狂风暴雨即将袭来。

评论:

  • 史语海 5小时前 :

    不可能是扎克导演吧!水准像三流导演,拍的不咋地!为啥偏得开着卡车解锁密码,不停下来,赶紧解锁完,不好吗?拍的情节拖泥带水,不是为了钱,那是为了啥?为了乐呵!!2星吧!给了扎克导演。。。。剧情太弱

  • 卫剑萍 8小时前 :

    人物设计有点意思。

  • 哈若蕊 6小时前 :

    其实是高中生的日常生活。只不过兼职杀人而已。

  • 彩月 3小时前 :

    说实话,在网站看到电影封面我还以为是莉可丽丝的真人版,结果正片却是连个杀手妹子的插科打诨日常,从二人组到小黑帮一众人一进女仆咖啡厅整个画风就变得奇怪起来,配上一本正经的从头到尾搞中二,真实比较小日子的懒洋洋风格呢,六分,消磨时间

  • 性妮娜 6小时前 :

    导演即主演,野心显而易见。可惜作为基石的前作撑不起一个系列的构想。

  • 慧栀 1小时前 :

    除掉我的扎粉滤镜,其实正传《活死人军团》毛病非常多,剧本时而反智,角色之间情感描写无比生硬,剩下的也就个动作戏我认为保持了扎导一贯水准。

  • 坚曼珠 6小时前 :

    这玩意儿都能有6分,凭什么《扬名立万》只有7.6。导演叫了一帮人陪自己装B。开锁过程看不出任何特别,人物动机也跟玩儿似的。这几个既不像《魔盗团》靠脑子和手法,也不像什么007碟中谍靠科技和拳头,纯粹靠运气。气氛轻松,故事寡淡,不知道男主那种跟幼儿园宝宝一样的傻白甜心态是从哪来的。 按照爽片的调性,最后不应该是女主归来两人去解最后一个?强行换人,完全推翻了前面所有的铺垫,就跟烧烤最后配个奶油浓汤一样不伦不类。多一颗星给美术

  • 卫闵 2小时前 :

    全片最喜欢开锁的机械声音,听上去太舒适了。

  • 充欣然 5小时前 :

    扣两星是因为最后【诸神的黄昏】竟然留到第二部!!!

  • 卫丰 9小时前 :

    【C+】很「网飞流水线」的电影,主角团队动机不明,盗窃过于儿戏,开锁过于随意,还学扎导一样拍得又慢又长。说到底还是开锁小哥还难以支撑起一部独立的影片。

  • 徭鸿煊 6小时前 :

    可怜开锁哥,终究没在诸神黄昏那里等到自己的爱人

  • 冬婷 5小时前 :

    说实话,感觉很一般,以为是很带感的动作片,没想到平平淡淡……

  • 布夏之 8小时前 :

    就是一个比较无聊的爽片,杀杀时间,属于那种看完就忘记的影片

  • 振成 8小时前 :

    故事挺老套 已经忘了扎导的后作讲了什么故事 开锁的清洁还算合格 整个团队戏也有点水时长的嫌疑 属于有点自作多情自我感动的故事 爱情戏缺少细节支撑和处理 犯罪的情节却有些小儿科 不过还是比扎导的版本要合格很多 中间很多情节也有严重的拷贝倾向

  • 其怀寒 5小时前 :

    女儿通过香水判断出凶手是女主,还以为她能聪明点儿,结果更弱智,为了个水壶就把命送了,女主都吐槽她是笨蛋

  • 广苇然 5小时前 :

    看过活死人军团的可以一看这一部前传,新意还是有的,但总体上是一部普通的网络电影。

  • 五雪瑶 4小时前 :

    作为活死人军团前传,最后的结尾引出了<活死人军团>扎克·施奈德 不亲自导了,不过他也是编剧之一,穿插着丧尸梦境,也是扎导的手法吧.剧情连贯,五人军团的由来和因为意见分歧最后反目成仇,就是主演的加入,为了所谓的成就感而逐个打开三个保险箱,实施过程第三个尤为智谋之举,不过突发情况也是被掌控的,四人被抓,偏偏主演没事儿.这个最起码也给他备个案,以后上门开个锁啥的,还可以在警察监控范围呐.

  • 休鸿 9小时前 :

    本来以为是一部有意思的抢劫片,结果就第一个金库好看,后面的都是同样的套路了。虽然定了男主要到《活死人军团》才能死的结局,但男女主的感情线还是有点甜。希望能看到更多活死人宇宙的片子。

  • 强秀越 4小时前 :

    两部电影只让我记住了德国小哥马提亚斯施维赫夫。

  • 於星汉 6小时前 :

    碎碎念的女主挺可爱的。社恐x活泼室友好有趣哦。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved