永恒族分别的地方不是特诺奇蒂特兰吗,怎么变成亚马孙了又……||五指山の诞生||看了一圈大家对永恒族的吐槽,大家光吐槽黑人看见广岛被核平抱头痛哭,但这一段剧情我很能理解。反而我觉得最有意思的剧情是萨尔玛·海耶克阻止大家干涉西班牙人攻打特诺奇蒂特兰,我简直要怀疑这个角色是故意找的墨西哥人来演了。
… 选觉真的太政治正确了 / 厌恶整个故事设定 / 会进化的野兽 和 会被擦掉记忆的永生人 我选前者
When you love something, you protect it. It's the most natural thing in the world.
分低了,主要的黑点就是广岛那段跟zzzq的主角团,但并不是重点,主线有点守望者跟天元突破的调调,永恒族=螺旋王,天神族=反螺旋族,十个主角难得的都有不错的塑造跟成长(很喜欢阿三跟德鲁伊),最后伊卡洛斯的结局契合神话很有味道,总的来说比尚气和黑寡妇要好,3.5分给0.5分补偿一下。
全程我都在想导演可太爽了吧全世界跑着拍,卡司还包含了我花痴多年的gemma chan(不过她表演比较underwhelming,太克制了)和jolie,且没有任何大油子。羡慕。之前以为是个throwaway,现在看来是漫威的下一个大团体哎,居然这么信任她!anyway这种budget这种IP,居然还是能拍出不少自己的味道,我对她前一部的厌恶减轻了不少。没想到居然还挺适合拍这种商业大片的。整体很饱满,喜欢多元设定。节奏不拖沓,只是不着急而已。对我个人来讲可看性远高于传统超英。
大概包装了太多观点,导致故事很碎。拍板儿砖还是管用!
Eternals,a new injustice league movie lol 不过我真的很喜欢这部,喜欢到嫉妒里面代表lgbt的不是女通讯录,气死!
由于评分太低的同时,又冗长达157分钟,所以昨天才鼓起勇气点开看完,不愧是赵婷导演的,第一次看这种散文式的超英片。其实政治正确这块在我这里不构成太大的影响因素,主要还是动不动就聊半天,剧情推进主要靠对白的形式,再加上灰蒙蒙的色调,实在是与漫威这个IP有些格格不入,毕竟你是想喝可乐,然后他给做成了无糖可乐。虽然也有很多奇观特效,但是坦率讲不是很震撼我,感官刺激不充分,动作打斗设计也平平无奇,这才是我最介意的。在这方面不合格的同时,人物动机、逻辑也似乎不够合理,活了7000年的神觉悟有点低呀,像小孩子一样喜怒无常,然后变异族也够惨的,明明也是天神族的工具,错当了大半集的反派后,连反派的身份还被抢走了,死得也比较悲惨,未免太冤枉了。不过还是感叹一下原作者的野心,竟然企图将整个人类甚至宇宙文明史串进故事。
赵婷很厉害么? 当真没觉得。本来应该是迷你剧集,结果拍了电影。出场人物脸还没认熟,就领便当。没时间好好塑造人物,就只能依靠音乐场景+刻意煽情。故事情节如果独立出来还能凑合自圆其说,放在现有MCU的时间线中,完全不合理。赵婷麻烦你继续去拍(我不看的)文艺片吧。别来祸害MCU了。
影像风格很赖看,节奏缓慢,因此给予了观者更多的思考空间。
在公元前5000年前的美索不达米亚赠予人类礼物、在公元前5XX年的巴比伦城外手作harcha、在亚非拉小树林里和人类幼崽嬉戏的eternals好像暑假去非洲帮当地人建学校的刚刚考完SAT的国际学校高一学生啊
You and the ex-boyfriend she told u not to worry about.
記憶點在爆炸的浪味仙和結局海裡的大白神。茱莉的戰神美得和花花綠綠的隊友格格不入。
最不漫威的漫威电影了,爆米花系数不高,感觉是参照着泰伦斯·马力克在拍,还真品出点《生命之树》的味道。
这电影太拉跨了!原子弹下无冤魂,赵婷太恶心了。
这个电影,怎么说呢,有很强烈的导演个人风格,感觉其实不适合作为一部超级英雄爆米花电影,这部电影里我觉得战斗都挺违和的,他们这帮人根本不像是做好大家准备的。
有点像小学生作文,想到什么写什么,想到哪里写到哪里,时间线变来变去。当然也有点像旅行纪录片,带我领略了好几个城市的风光……
哪有永恒的神族,只是一群被时间抛弃的神造人。
这是对历史赤裸裸的篡改啊!!!真庆幸我学过历史,要不然我就向小日本申冤了
漫威清楚自己在拍什么吗?世界观的构造全靠嘴述,人物多但没有一个立体的印象深刻的人,超能力的构造乏善可陈,漫威像被变异组吸走魂魄一样连自己最擅长的都丢了。别再他妈吹新意和深度了,一群空壳的人物和廉价的故事能包裹着什么好东西?本质上还是流水线生产的产品,加了些政治正确的点缀罢了,至于zhao 本身,连自己成体系的美学风格都没有,还只是对着美景调调色使劲拍,影像没有丝毫生机和灵动,选个宏伟的主题想讲道理结果自己心理没墨水讲半天讲不下去换个更宏伟虚浮的所谓爱的主题凑数。我不期待zhao和关于永恒族的任何一部影片,水平不够的庸导也就搞搞政治正确吧
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved