剧情介绍

《奔跑吧兄弟》是一档脱胎自韩国《Running Man》的大型综艺竞技娱乐节目,由浙江卫视节目中心和韩国SBS电视台联合制作。参赛者来自大陆和港台的娱乐圈,分成两组人吗进行妙趣横生而又紧张刺激的竞技比赛。自从第一季播出以来,其全新的竞技方式以及极具人气和号召力的偶像嘉宾阵容在全国范围内刮起一阵充满正能量和活力的风暴。第一季打下了良好的基础,制作组再接再厉带来全新升级的第二季。此次邓超、马苏、窦骁、李晨、郑恺、杨颖、王祖蓝等观众早已熟悉的跑男人马原班归来,王宝强因档期问题暂时退出,由演员包贝尔补位。范冰冰、韩庚、黄晓明、吴奇隆、姚晨等嘉宾的加盟更为第二季增光添彩。

评论:

  • 俊槐 0小时前 :

    已经不是在暗讽,就是在明讽乔布斯和苹果了…关于现世科技与隐私的部分加的很有必要

  • 卓辰宇 1小时前 :

    这片子显然是乔帮主赞助拍摄的,影射继任者的同时又展示了新一代智能“手机”的样子

  • 局若云 0小时前 :

    这部动画片最大的问题是小孩看不懂,成人不屑看,比较尴尬。当然其预言或许是对的:大数据终将无处不在

  • 帆璟 3小时前 :

    在poop girl的B robot一直把恶搞视频推给她的时候,我就知道这个机器人系统一定有病。但是男主为什么不再买一个新的机器人呢,有罗恩数据的机器人。

  • 岑孤云 4小时前 :

    比如主角站在操场入口说“课间18分钟……该怎么办”

  • 卫镇宽 5小时前 :

    一部现实性的寓言的故事,小孩子在环境和对朋友的认知之下成长,资本却想尽一切压榨财富,为了利益不择手段,电子产品奴役孩子僧话题,虽然情节过于简单和夸张,但是普世性很强。

  • 六思美 1小时前 :

    话说同入鼠门后,二十世纪福斯的电影中居然有了星战形象,可算彩蛋了。

  • 婧依 9小时前 :

    续大白之后的又一部暖人电影,恶人总是同样的邪恶,估计这样的恶人设定容易踩过审的雷,朋友应该是在线下交的,有趣好玩好看。福克斯被收购后风格也随了母公司了。

  • 升鸿 0小时前 :

    小孩巴尼跟一个很有爱的机器人小白的故事,小白将自己的数据上传网络,大家都得到了有爱的机器人

  • 修同济 3小时前 :

    结局阿荣要是能回来就好了,虽然变成了所有人的阿荣,但不是巴尼的阿荣😭哭死我了。让阿荣了解巴尼、阿荣上街为巴尼找朋友(拿着小喇叭,举着方包可爱爆啊!)、森林逃亡这三段好快乐好喜欢

  • 愈令暎 5小时前 :

    已经不是在暗讽,就是在明讽乔布斯和苹果了…关于现世科技与隐私的部分加的很有必要

  • 区雅容 8小时前 :

    看的台湾腔翻译版,和这个剧情及形象真的超级契合,阿荣确实比大白更容易被人所接受,在大数据的隐私不私环境下,还能和虚拟世界的媒介交上有真正的朋友,这是另一种童话吧。

  • 卫强 0小时前 :

    故事本身并没有什么新奇的,一个与众不同的外来物和一个小主人之间产生的友谊,像很多童话作品再到,影视作品都用过这个套路,而本片其实就是把我们的手机和孩子们的智能手表具象化了,然后把这个套路作为老故事有又舒服滴讲了一遍,所以在我这里,七分还是有的

  • 媛芙 2小时前 :

    半部好戏,后面太拉垮了,前面我还是挺喜欢的。

  • 婧静 1小时前 :

    小孩巴尼跟一个很有爱的机器人小白的故事,小白将自己的数据上传网络,大家都得到了有爱的机器人

  • 无以松 2小时前 :

    不好看,没有新意,想象力不足,设定悬浮,这样一个生活方方面面与现在别无二致的世界,唯独机器人科技爆炸了,且这样的科技成果只有儿童使用,这是生造一个不能独立行走只为剧情服务的世界观。科技公司的老板太脸谱化了,我呼吁打破刻板印象,期待有穿黑色高领套头毛衣的老头是好人&穿连帽衫的科技nerd是坏人的一天[doge]

  • 尤冷松 5小时前 :

    还行,7分吧,主题也算是比较好了,一边是讲不要过度沉溺社交媒体,一边是讲如何成为朋友。后半段有点程式化,加上昨天看了芬奇,都是人和机器交朋友,比较类似。每一个类似主题电影中都有一个类似苹果的大科技公司作为反派…

  • 居荌荌 6小时前 :

    今年最好的动画电影。故事不算新鲜,人与机器的问题,但是,却让人忍不住思考科技发展的初衷,科技发展为了拉近人与人之间的距离,但实际上却扩大了人与人之间的距离,那这样的机器还真的是我们需要的吗。温暖、炙热、有趣、充满关心的人际关系才是我们需要的呀

  • 岑俊能 8小时前 :

    大白mini版

  • 宰瑞云 7小时前 :

    老套 不能这么说 应该说找到了真正的点 而这个点是永恒的 互相支持的才是朋友 双向 最后上传云还是比较突破的结局

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved