勇士火箭裁判报告 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演: 阿巴斯·基亚罗斯塔米

剧情介绍

  财政部的一位职员在办公室里接受了贿赂。下班回到家后,他跟妻子吵了一架,妻子威胁说要离开他。第二天,他上班时发现自己被拒绝进入办公室,一个男人说自己讨厌行贿受贿之类的事情。那位职员打道回府,发现痛不欲生的妻子企图结束自己的生命。

评论:

  • 宿凝蝶 5小时前 :

    从隔阂中开始,在化解中结束。故事细腻,娓娓道来,剧情设定像西方版《菊次郎的夏天》,但东西方文化确实是有不小差异。黑白摄影总是与生俱来一种孤独落寞感,绝美质感也为影片加了很多分。

  • 墨平蓝 8小时前 :

    又一部以城市为背景板的聊天电影,叔叔与外甥的对话很舒服,“你一直在录音,那些噪音一直在冲刷着你的心,即使你以后会忘记所有事情,我也会提醒你”两个人在聊天与交往中互相成长,真好啊

  • 善湛蓝 3小时前 :

    孩童时代是纯粹且通透的,而成人世界是复杂且充满谎言的。

  • 丰夏青 9小时前 :

    城市,采访与孩童。摄影很棒,温柔又琐碎的日常。可能有了人类幼崽以后再看会不一样吧

  • 修含玉 1小时前 :

    Its blah blah blah,and u just need come on,come on,come on,come on,come on… “你会记得这一切么?来地球的这一切,我们经历的这一切。我希望你能。如果你忘了我会提醒你这一切的。 ” 我们都是第一次学着做人,父母也是第一次学着做父母,大概就是真诚的沟通吧。

  • 年槐 5小时前 :

    所见越多真实,自身的存在便越真实。我们畅谈未来,喜欢记录的动作,享受开阔的感觉。走进新的世界,我们会准备好的。有共同联想的期待,我们会一起收获新的世界的感受。

  • 慕盼晴 9小时前 :

    这部电影探讨了很多:母职、亲子、家庭、成长、人与人之间的沟通交流甚至还有对美国未来的思考。小演员灵气十足,演技不在华金之下。黑白加分

  • 储书桃 6小时前 :

    假设你要和来自另一个国家的同龄人进行交流,你会怎么和他描述我们的国家呢。

  • 东彬炳 2小时前 :

    8分 2022.01.16 一部很舒服的电影 可以慢慢的品 杰昆和小演员演的很棒 带孩子真是好难

  • 山开畅 4小时前 :

    黑白色彩看的人很难受,这种题材彩色会更好看,没必要为了文艺选择黑白。

  • 怀巧兰 7小时前 :

    一部温柔的,触及生活的,试图驾起“桥梁”的电影。在男主和侄子朝夕相处的过程中,穿插他作为导演所需要的孩子们的采访,讲孩子们的疑问、困惑和各种想法,也讲出了成年人面对孩子的无措、疲惫和温柔。在这样的穿插中,叔侄感情的升温,应该会引发更多成年人对与孩子沟通的方法和重视。结尾的blablabla真好。

  • 卫丽丽 2小时前 :

    不是我爱的拍法,过于片段化过于讲述甚至有丢煽,但形式和内容仍是合在一起的,而且两个人在丛林互相吼的时候莫名打动。yep, sometimes it just unfortunately touch me.

  • 嘉函 5小时前 :

    你会在这里看到很多丑恶的事情,但是这里也很美,虽然你可能会遇到方方面面的问题,但是你也会看到一些善良的人,有着金子般的心,虽然他们不认识你。

  • 刁志专 6小时前 :

    五星还是四星

  • 慕寒梦 5小时前 :

    Woody静静趴在Joaquin肚子上,和妈妈手舞足蹈,真好。无论年纪如何,能被理解被接受能表达感情,真好。

  • 南茂德 9小时前 :

    成朋友的眼光中看向自己,成为自己,找回自己

  • 九阳曦 6小时前 :

    补标(舒舒服服看完的一部:黑白却不沉闷,各自有各自的困境,却都能在鼓起劲儿后的主动交际中渐渐开阔起来;既然孩子们眼中的世界还能神奇又多少含有希望,也许应该暂时闭上眼换个角度去看看~

  • 伦蔚星 3小时前 :

    任何型男老了都变成暖男,杰昆亦如是,在表现慈父感和为了和孩子好好相处的各种细节真的是分寸太好,好演员果然经得起任何角色。电影里老少互动的和谐感,黑白片的质感也超好。

  • 常诗文 9小时前 :

    「Be funny, comma, when you can, period.」大型带娃直播现场,小男主也太萌了吧~ 虽然全片是黑白色调,看完却似有阳光洒在身上~

  • 府昆琦 0小时前 :

    第一观感是,为啥人小孩已经能做到对未来有这样独立自主而带有强烈社会责任感的话语,侃侃而谈,自信沉稳,满满小大人姿态,这是差距,跟文化有关,外显、热情、直接表达喜怒哀乐。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved