次仁央宗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2002

导演: 柯宙

剧情介绍

  十九世纪中叶一代蔡李佛拳宗师陈享锄强扶弱、保家卫国、抵御外侮、爱国爱家的故事。陈享是江门市新会崖门镇京梅村人,生于1806年,自小酷爱武术,师从多家门下,后将所学武功去芜存精,于1836年创造了一套集多家拳法于一身、攻防兼备、刚柔并济的武术体系,以自己的恩师姓氏命名“蔡李佛拳”。如今,蔡李佛拳派已经枝繁叶茂,成为岭南拳术中最大的流派之一,全世界有35个国家的300多万人爱好蔡李佛武术。

评论:

  • 轩休 1小时前 :

    民族志纪录片上放的,导演和制片人来了现场。踢皮球的小男孩影射了女主的哥哥(发高烧去世的儿子),第一幕出现在烧纸钱的时候,哥哥出现,以及最后一幕,父母去世时,家人团聚,时空交织。 影片既显沉重,又想略带温暖地收尾。感觉导演想表达的太多了。中间蓝色窗帘的那一幕和结尾躺在水里的那个……迷惑?不如躺水里直接结束了……

  • 衡飞鸿 5小时前 :

    3。真情实感。可惜片段式的表达方式不够完整

  • 法思洁 1小时前 :

    其实正如片名,适合跨年观看。这么多韩国当红大咖加盟,就说明,这片子就不是为了看剧情的。

  • 潮痴柏 4小时前 :

    棒子的杂烩耐情贺岁,浪了两个多小时林允儿拢共露两面,不开心,这酒店服务也太好了,把漂亮女员工全贡献出去了,霸道总裁还自己收了一个,烂俗归烂俗,暖暖的跨年题材还是不要太苛刻了,合家欢

  • 祁旭东 1小时前 :

    看这个好像明白圣诞为什么这么火热,这是关于爱的节日啊,有个人一起享受爱意的时刻真的挺幸运的。

  • 野萍韵 1小时前 :

    精准吐槽:只有韩剧里的总裁 才会爱上土女孩

  • 运龙 7小时前 :

    套真爱至上模板的低配版 阵容豪华 内容乱杂

  • 镜悠馨 1小时前 :

    看完电影,想起了远在家乡的父母,近一年时间没有回家了,是该回家看看了

  • 禄高飞 1小时前 :

    乌克兰黑帮的故事,有历史背景和特有的文化,但是整个故事叙事不够清楚,几个关键事情转折没明确看的不清不楚。5.5分。

  • 诗雯 8小时前 :

    真的特别感人,触发自己对父母的不同时期的爱的感触

  • 象紫雪 7小时前 :

    【平遥电影节展映】世界首映。阿兹海默症题材。讨论了“病人的尊严和死亡的尊严”的严肃命题。

  • 玄晓枫 5小时前 :

    平遥第六场。结尾的魔幻场面太突兀了,根本不符合整部影片的基调,女主演技也些许尬。整场最佳是女主父亲的演技。观众提问类比侯孝贤实在震惊全场……

  • 歧康复 7小时前 :

    不停有熟脸出来还挺开心的,元珍儿和李栋旭那对实在是莫名其妙,咋就亲上了,俩人演技也尬。我反而比较喜欢李光洙那对,总觉得李光洙是有演技的,但被喜剧人设和外形耽误了,观众一看他就想笑,有点可惜。

  • 野美华 0小时前 :

    比起《新年前夜》碎片式的展开,用饭店的人情冷暖串联与贯穿整个故事显得要规整许多。当中所发生的不同故事有邂逅、有救赎也有几分痴傻的节日限定浪漫;一干俊男靓女实力派等各路类型人马依次填充,可看性也高了不少。郭在容还能否收获导演上的成功依然是个疑问句,但这次“出牌”足够安全、可期;也在岁末之时,完成了合理的登场。姜河那与郑进永最佳,金英光最可~~

  • 星铭 1小时前 :

    我能想到的跨年爱情片最好的样子,简单,浪漫,真诚,温暖。有爱,有群星,有节日的仪式感,要什么自行车?希望国内也可以做出这样慰藉人心的电影。

  • 缪芷容 3小时前 :

    棒子的杂烩耐情贺岁,浪了两个多小时林允儿拢共露两面,不开心,这酒店服务也太好了,把漂亮女员工全贡献出去了,霸道总裁还自己收了一个,烂俗归烂俗,暖暖的跨年题材还是不要太苛刻了,合家欢

  • 闻乐蕊 7小时前 :

    特别讨厌 李栋旭在教堂那一段

  • 逮向山 0小时前 :

    보면 볼수록 재미있네 一开始有点无聊毕竟大拼盘都这样,但是天空那条线好好笑,郑进永那对好sweet,不过郭在容拍的还是有水平的,但下次就不要再拍这种了吧

  • 裘半兰 4小时前 :

    (伪)长镜头很惊艳,故事很无语。把大家叫出来,就是为了这点事啊。

  • 祁伊海 0小时前 :

    真是煎熬的两个小时,开头先是处处透露着真爱至上的痕迹,所有的人物关系除了姜河那还搞笑一点,其他的全都毫无意义!韩智旼的人设也太差劲了吧?暗恋15年的好友不敢表白,几次跟好友恋人展示“我比你更了解他”,最后还暗戳戳地给好友设告白陷阱?2022年了编剧大人!还搞雌竞呢?李栋旭和元真儿那组更是无力吐槽,十年前拿来拍都觉得老土的感情线为什么现在还有?真的是差评差评!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved