熊出没之伴我雄心免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2000

导演: 林永长 邵和麒

剧情介绍

  一个普通的森林夜晚,对小熊大、小熊二宠爱有加的熊妈妈,在一场大火后离开了他们,两熊伤心不已……转眼多年过去,光头强带熊大熊二前往振兴岛参观机器人研究所,却意外得到了熊妈妈的线索,为此熊大、熊二一路探寻……熊妈当年为何不告而别?两熊最终是否能找到妈妈?迷雾重重的背后还有怎样的故事?一切谜团等待揭晓。

评论:

  • 晨天 8小时前 :

    不过经费问题吧,过少的演员,过少的时长,过少的剧情

  • 桂梦 2小时前 :

    网大拍成这样相当不错了,女主还有点像高圆圆。

  • 震振 9小时前 :

    网大拍成这样相当不错了,女主还有点像高圆圆。

  • 项阳晖 3小时前 :

    紫霞是后期所有版本中找的最对的一个,最有紫霞气质的容貌了,整体故事还不错,只是最后大战有点太拉垮,五毛特效的无脑剧情冒充高潮有点不尽人意,其余都还不错,选景和音乐都挺认真,开篇音乐不错,后期结尾音乐有点不够味。

  • 骆端懿 9小时前 :

    有点意外的好看~比刘镇伟的狗尾续貂强多了~除了达叔,还意外看到了好多星爷电影里的配角~

  • 枝泰鸿 5小时前 :

    中国网络电影的一个通病……有可能是时长太短的原因,细节太差了。电影完成度还是可以的,故事很完整,但细节太少,根本看不到紫霞和至尊宝的爱情在哪里……紫霞来找至尊宝,至尊宝拔不出宝剑,紫霞要走,至尊宝想跟着,都合理吧。然后两人之间感情到底是怎么产生的?大反派九孔,多点细节也会好一些。但没有细节,导致他突然跳反也没什么感觉……另外因为套在了大话西游的壳上,剧情实在没新意,怎么整都是那个样~演员还行吧,演技不差,但看不出演技好。紫霞不像个仙子,更像个人间烟火气息浓重的小丫头。

  • 楠萱 9小时前 :

    能看得出来剧组没钱,但是丝毫不影响故事的完整性。演员的演技都不算拉垮,不像是瞎编乱改的网大。

  • 邸碧灵 0小时前 :

    后面有点燃~女主还挺好看的。

  • 梦凡 7小时前 :

    缘起亦是再见。又想你了,大话西游,青春的回忆。

  • 潜妮子 4小时前 :

    努力保持原来的风格,景物、装扮,故事上也算努力看齐了,剧情中规中矩的,主角太认真了,没有体会到星爷的癫,毕竟一个人一个风格,不过还是谢谢用心了!怀念达叔!!想去再刷一遍《大话》了。

  • 门开宇 9小时前 :

    虽然是网大,但有达叔还得看。注意到马心瑞是在电视剧《还没爱够》里面,当时就觉得这个女二很有女主气质,现在改名叫马瑞,颜值还是够得上的,继朱茵之后演紫霞的人除了她和彭小苒有些感觉,其他就连唐嫣都没有。这里至尊宝人设大改,女追男变男追女可以的,但主角不应该因为梦就说什么不能走,怪异突兀。世界观设定在花果村大闹天宫前五百年,可所有人都知道西天取经?老爹+卖面+阿宝?功夫熊猫?紫霞仙子出场没有慢动作滤镜过度渲染,反而是滑稽的,反套路可以。青霞终于有了形象,紫青双剑合璧不错。但镜头配音等等都很拉,都是彩蛋和致敬,台词却不好。BGM加了戏腔,有点意思。场景还原了,这点也行。悟空扮相丑到一定境界,如果颜值撑不起来千万别用自己的脸,连六小龄童和周星驰都不敢,你那么普通又那么自信。

  • 菲露 8小时前 :

    好几个老版大话西游的演员,除了最亲切和蔼的达叔,还有九孔老师,真的是爷青回啊

  • 澹台云水 5小时前 :

    九孔老师演技好。

  • 雯冬 1小时前 :

    我觉得吧,网大拍成这样真的应该给予鼓励,而不是无止境的挑剔,男女主演都挺入戏的,挑战紫霞和至尊宝这俩个角色观众不跳戏不油腻已经是地狱难度了。故事上的瑕疵问题就可以放放了,瑕不掩瑜。

  • 潮以珊 5小时前 :

    有人说解释了周星驰那一部的感情戏,没看出来解释什么了

  • 琛佳 1小时前 :

    粗糙的特效,廉价的布景,简单的剧情,还是让我在最后15分钟破防。哭的稀里哗啦的。只能说,我回忆起前2部的大话西游了。哭的稀里哗啦。

  • 锦心 1小时前 :

    同人作品的意义,或是补足漏笔,或是满足幻想.而本片所述的,无疑是用大话故事的果来展现故事的因,剧情本身其实毫无起笔之处,也并不让人觉得那个故事的巨大遗憾会有新的饱满

  • 淳于青易 2小时前 :

    看到某站叫什么三代路人,那胡扯的解说,我就想笑,瞬间拉黑取关

  • 璩倩丽 1小时前 :

    及格分全是看在哪达叔面子给的,其他完全是垃圾。导演自作聪明的加入了很多拙劣的无厘头笑点,愚蠢至极

  • 段干向薇 4小时前 :

    还行耶,反派集七彩石之后问至尊宝,你自己什么样子你不知道吗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved