微信仿真红包整人图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2007

导演: 张樵

剧情介绍

大老万是一个普通公司职员,与女友珊珊住在一起。俩人都是微信控,连提醒起床这类生活小事也用微信代劳了,却忽略了直接交流。某日,大老万在公司用微信与身材姣好的女同事调情,不想被对方公之于众,遭到其他同事调侃。而当晚就被临时指派出差的他差点忘了这天是女友珊珊的生日,独留珊珊在家暗自郁闷。一番醒悟和赌气后,微信成了恋人之间爱的传递者。大老万是一个普通公司职员,与女友珊珊住在一起。俩人都是微信控,连提醒起床这类生活小事也用微信代劳了,却忽略了直接交流。某日,大老万在公司用微信与身材姣好的女同事调情,不想被对方公之于众,遭到其他同事调侃。而当晚就被临时指派出差的他差点忘了这天是女友珊珊的生日,独留珊珊在家暗自郁闷。一番醒悟和赌气后,微信成了恋人之间爱的传递者。

评论:

  • 糜柳思 4小时前 :

    片长上了150分钟就显得节奏很有问题了,drama不起来就一个劲得想等着下一步该怎么反转,导致后半段司机性转都看得有些生硬…

  • 畅龙 3小时前 :

    挺好看的呀,不像评论那么糟。纪录片式电影,演员表现都很到位。Lady Gaga演技一流。

  • 美花 5小时前 :

    两个极端,靠贵族维持声誉品质品味的服装制造者与靠logo掩饰消费主义洗脑的平民

  • 湛楠楠 1小时前 :

    大概是主角们都太坏了(也有可能是太有钱了)吧,真的很难共情。

  • 枫林 5小时前 :

    Gaga演的这么用力又这么浮夸,这就已经是可以各种提名的演技吗?为小李子不值…

  • 韦和裕 2小时前 :

    维基百科式的剧本,没能展现出所谓“家族”的厚重和复杂,过分平庸了。

  • 芸梅 0小时前 :

    家族抓马吃瓜大戏。但我好喜欢Jeremy Irons和Al Pacino…… 虽然剧情很烂,虽然没头没尾,虽然我也不知道为啥送了双鞋就能让别人投钱,但叔叔签协议书那场简直靠Al Pacino一人演技撑起全场,直击我心。真可惜了这么好卡司。

  • 梁家 1小时前 :

    一个失败人物刻画的典范,行动动机不能理解,角色不值得观众付出任何情绪,唯独lady Gaga演的女人还挺讨厌的,想给她肥肚子两拳

  • 郏伟祺 1小时前 :

    不敢相信这是雷导的电影,太平淡了,两个半小时都没体现出来角色的感情转变和动机。真是辛苦演员们说意大利口音英语了,给gaga点个赞,看完我才想起这片有莱托少爷!

  • 邸碧灵 7小时前 :

    男主的一下子的转变没有任何铺垫,前后太割裂了,像是两部电影

  • 钱智阳 3小时前 :

    鐵叔都這麽老了啊🥺可他永遠迷人

  • 蔚慕蕊 5小时前 :

    拍的太四平八稳了,乏善可陈,感觉是个假雷导拍的。唯一表扬的是全片所有人物的服装是真的不错。

  • 缑希彤 0小时前 :

    拍的有点台湾8点档。其实雷公更适合拍LV家族是如何被现任LVMH的董事长用尽各种脏手段赶出LVMH集团。

  • 镜嘉玉 9小时前 :

    三星,故事讲的没什么特色也没什么硬伤。冲着卡司们的努力再给一星,越看嘎嘎美就觉得司机丑,莱托少爷的每个出场都承包了我的笑点,帕西诺老成那样了还是个帅老头。

  • 灵漫 1小时前 :

    gaga这个口音也是太正宗了。家族企业估计不缺狗血。开演了十分钟,旁边三个青少年热热闹闹进来,小哥看见大屏幕上精致妆容的女主,大呼,that’s lady gaga!

  • 阚千风 8小时前 :

    聚齐这么一帮影帝级人物拍这么一个具有传奇色彩的真实故事,能搞出一个这么冗长做作的流水账来,我几乎全程心里在腹诽,这是哪个平庸的导演干出来的事情?直到熬到结尾字幕看到了雷德利斯科特的名字,沉默就是我今晚的康桥了。一定是哪里出了问题,明明类似题材的前作《金钱世界》还是挺不错的,一定是哪里出了问题……

  • 辰安 1小时前 :

    大概是主角们都太坏了(也有可能是太有钱了)吧,真的很难共情。

  • 陀子怡 4小时前 :

    真正的女主在1997年被判了29年,据说2016年就被释放了,少坐了十年牢。

  • 萱瑶 4小时前 :

    2.5-3.0 某地对意大利的认知什么时候才能不局限于黑粗眼线,歌剧和圣培露啊。另外恳求这些好莱坞欧洲片把异域口音取缔了吧,不仅没有任何代入感反而多了种脱裤子放屁的观影体验。

  • 植和雅 2小时前 :

    从家族品牌到没有了古驰家族的古驰,从一个美好爱情发展到谎言欺骗谋杀背叛,这么狗血的故事竟然没有被拍出狗血感,雷公真的手软了,感觉就像把几年前的“金钱世界”又复制了一遍。嘎嘎过犹不及,我愿称亚当司机为丑帅界的扛把子...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved