剧情介绍

  初来乍到的鞋子设计师凯丽(詹妮弗·格雷 Jennifer Grey 饰)过着拮据的生活,她不仅在事业上郁郁不得志,更不得不受三名室友的气。一次偶然中,凯丽帮助了一个落难的妇人,没想妇人摇身一变成为了神奇的魔女,她施法让凯丽设计的一双高跟鞋拥有了魔力,只要凯丽穿上它,既能够变成美若天仙的完美女性。
  一日,凯丽穿着这双魔鞋来到设计师萨尔维托(罗伯·劳 Rob Lowe 饰)举办的晚会,光芒四射的凯丽一出现就立刻吸引了萨尔维托的目光。凯丽化名普鲁登斯成为了萨尔维托的助手,而后者也越来越为普鲁登斯的魅力所折服。随着时间的流逝,凯丽发现一切美好都变了样,她不知道萨尔维托喜欢的究竟是平凡的自己还是美艳的普鲁登斯,魔鞋的魔力开始让她感到无所适从。

评论:

  • 南门勇捷 3小时前 :

    。。。

  • 宗政念真 1小时前 :

    先说制作水准,是真的不太行。看完还以为是马修沃恩监制,结果是马修沃恩导演。。。

  • 律鸿煊 4小时前 :

    这简介谁写的我笑死。剧情真的太无语了,虽然有猜到吧但真看到了还是好无语,另外再次建议男主还有女主她爸选择AA meeting(不是。男主人设在我这里的唯一优点大概是他还蛮忠诚的。BTW我喜欢上一部的金伯莉和小朋友多一点。

  • 敬晴波 3小时前 :

    动作戏在三部王男里面属于是垫底了。大反派真的没有气场,风头完全被拉斯普京压得死死的。唯一有趣的就是拉斯普京给男主治腿那一段

  • 冠慧秀 4小时前 :

    不要问我为什么看了三部,问就是被费因斯家族的基因鬼迷了心窍。对第四部的剧情彻底不抱希望,只愿结尾不要出现“To be continued”字样。看完想提一个小小的建议,既然是系列剧,请不要把配角演员全换光啊(换爹我就忍了毕竟编剧也编不下去了)!

  • 刀一雯 5小时前 :

    各国编剧去绿晋江看看文取取经

  • 圣语薇 3小时前 :

    太可怕了,这居然第三部都上映了,看这样还会有第四部!拜托《五十度》系列都没这么过分好吗?!剧情真的是无力吐槽,就靠几场do i的戏码吸引眼球了,除了看两主角各种上床又吵架又和好,最后居然还整出了类似家庭伦理剧的狗血戏码,男主居然是他妈和隔壁老王生的?!WTF??女主最后都无语了,何况观众呢?!第四部的质量已经不抱任何期待了,看看还能整出些什么花样来,拭目以待!

  • 卫小芳 1小时前 :

    前面的主基调很难看,后面的戏说历史开始有趣,千万别太当真,但是也千万别不相信异想天开,毕竟现实就很魔幻……

  • 刘昊苍 5小时前 :

    我的天,这是我看过的黑人类历史最猛的一部片子。。。列宁出境的时候我emo了

  • 刑嘉美 8小时前 :

    真就要拍成连续剧啊…这剧情一集比一集狗血…男主也是够倒霉的…

  • 仍彭祖 1小时前 :

    咦,怎么越来越好看了,hero变帅了,演技也变好了,等4

  • 明从安 3小时前 :

    看了谷阿莫,人物关系混杂,无数巧合全员挂,好疯的作品~

  • 卫二泓 5小时前 :

    两位主演加油保持住颜值和身材第四部也是可以期待一下

  • 佴浩宕 9小时前 :

    Hero精神鸦片3.0 & 继续沉迷于Hero的英音。这部cheesy romantic film我还能看第四季🌿男色害人!

  • 文驰 1小时前 :

    we are all fools in love.

  • 不秀英 1小时前 :

    怎么会这么狗血,我不理解,他俩相遇到爱上的那个东西叫荷尔蒙吗……我不理解……怎么会这么狗血就是说………

  • 何琼岚 7小时前 :

    ?是有啥大病吗?因为被抢了个磨坊(好像?)结果就混成了英国高层?然后手下势力遍布世界?王牌特工是怎么越拍越回去的?去年世界范围的商业片怎么都跟闹着玩儿似的?

  • 斯子蕙 2小时前 :

    How come they have nothing else to worry about but having sex and being childish in an incomprehension way. And excuse me the fucking “irresponsible parent trauma” shit!?

  • 圣和泽 0小时前 :

    劇情怎麼進展到原來男主角不是校長的兒子,而是女友老闆。。。後面的劇情大致都可以猜到了,繼續拆解男主小時候的家事吧。他們的關係實在亂啊~主角老媽在再婚前夜,想再來個婚前炮,慘遭兒子得知的故事~

  • 卫添裕 7小时前 :

    历史观还挺有意思的。一旦让我开启了左翼之怒,你的烦恼将会是无法找到相制衡的右翼。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved