夢幻拉拉 动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2009

导演: Lawrence Unger

剧情介绍

Brad and Sara meet at a party and instantly fall for one another. They go to Brad's house to have sex, but he suddenly remembers that he has to wait until the next morning to hear the results of his last AIDS test. Sara decides to stay, and as they stay up waiting for morning to arrive, they recall their sexual experiences, ranging from the passionate to the bizarre, to each ot...

评论:

  • 仲孙阳曦 7小时前 :

    看的时候思绪止不住的来回跳跃:哇塞好可爱啊--这么大的狗每个月得多少伙食费才能养活啊--可是真的很可爱哎--跟在这种级别的大狗后面该怎么捡屎,搞台叉车吗--卧槽还能当马骑好酷哦--带它出门先不说把人吃了咋办,光是把车踩坏也赔不起啊…话说,如果设定为哈士奇或猫,会是不错的恐怖片。

  • 尔晶滢 0小时前 :

    特效不太行啊 剧情是给小孩看的 非要看确实是我的问题,青春变形记吊打 这是可以说的吗 都是大型红毛生物 难得一见的全片所有人演技都不在线

  • 丁俊风 8小时前 :

    合家欢,大团圆,宠物题材,再加点玄幻,该有的元素都有了。基本上没什么惊喜的内容,但胜在完整,晚上趟沙发上看完,很合适。

  • 巢华皓 1小时前 :

    狗做的..好假…故事本身…好假…and again,被bully的小朋友靠着自己是Clifford主人这一事实才一举击败了欺负她的小bitch,想到阿维尼翁看到的钟馗,如果没有一个格外强大有力的magic帮助你,你又能怎样走出beibully的现状呢?sigh

  • 后海桃 3小时前 :

    纯美式家庭爆米花电影.有钱的永远会干些坏事.

  • 声思语 9小时前 :

    期待了半天,结果这个流水账似的电影唯一教会我的就是什么叫“刻板印象”:悲悯多爱的白人小大人,有钱学习好的华人小大人,搞笑担当的其他族裔。结尾强行拔高,我们跟大家不一样,我们独一无二,所以我们骄傲……不知道大家欢欣鼓舞个啥?最后演讲也没有用,还是靠魔法……照这个套路大绿狗、彩虹猩猩,斑点哈士奇都可以一拍再拍。又大又红的狗到底有啥意义?特殊在哪里?魔幻老头专门给养不了宠物但是心中有爱的人添麻烦是吗?

  • 嘉栋 3小时前 :

    我以为是动画电影来着,但狗子的部分制作还行。

  • 厍经纶 7小时前 :

    雷佳音真的太好了 ,阿如那也很好,其余都不太好呢 那个假佛头有啥用呢

  • 公西雅辰 7小时前 :

    童话改编,中规中矩。爱不会因为多大的困难而渺小。

  • 凯腾 9小时前 :

    我的mental health又坚不可摧了!

  • 改茹云 6小时前 :

    非常zzzq一部片,剧情也很简单,但是拍的太可爱咯。

  • 喆升 3小时前 :

    巨大的修狗勾谁不喜欢呢,这种童话故事虽然俗套但还是深得我心,简单又治愈

  • 中吟怀 4小时前 :

    Unique puppy🐕‍🦺mediocre plot

  • 卫文华 1小时前 :

    大红狗?!

  • 怀宛秋 6小时前 :

    中规中矩的商业片,有一定娱乐性,剧情没啥说的,表演都合格,但也没啥亮点,特效台词还不错。

  • 公西若雁 9小时前 :

    中国爸爸打电话说那几句中文是自己在哪瞎编呢吧

  • 孙和泽 3小时前 :

    对红色大拉布拉多的喜爱也没能支持着我看完这部。故事太套路太无聊。

  • 俞良骥 6小时前 :

    温暖又可爱,还是最爱的拉拉。女主最后一番发言,让我觉得狗狗的红色象征着纽约社区各人种的大融合大团结😂

  • 倩梦 0小时前 :

    还是很搞笑的。

  • 振琛 3小时前 :

    两星都给可爱的红毛拉布,太可爱了。剩下的故事套路无新意,萌宠惹祸、慰寄主人公心灵、勇于发现自我、最终打败低智商坏人,最后靠宠物获得一份工作,看起来就是彼得兔之类题材的翻版。并且顺势添加了刻板印象中的华人角色。全员演技刻意到烂的不行。我看影片一直再想一个问题,这么巨大的拉布拉多日常拉屎怎么清理的事情为什么不交待一下?而且真的是一天拉两次啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved