qq黄群 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2014

导演:

剧情介绍

由火星时代影视动画专业的学员共同完成胆战心惊、毛孔悚然的悬疑大片《血色QQ》!该片背后的故事由刘娜与韩梦这两位主角拉开序幕,故事情节环扣一环,若想知道其中的秘密,找个伴,壮壮胆,一起探其究竟,不要被吓到哦!由火星时代影视动画专业的学员共同完成胆战心惊、毛孔悚然的悬疑大片《血色QQ》!该片背后的故事由刘娜与韩梦这两位主角拉开序幕,故事情节环扣一环,若想知道其中的秘密,找个伴,壮壮胆,一起探其究竟,不要被吓到哦!

评论:

  • 浮清舒 9小时前 :

    後半部比較抓人。所以北野武真正的啟蒙老師是⋯⋯Lenny Bruce?

  • 祯晨 2小时前 :

    最后师傅二人酒馆的戏是全片最好的段落。必须要承认北野武本身就具有非常强劲的辨识度和气场,这个太过难于贴近。但问题在于北野武的面瘫是后来车祸才造成的,这种把后来才成为北野武外在特点的东西前置的做法值得商榷。

  • 罕丝娜 5小时前 :

    本来以为看完《犬之力》再看这个可以缓解一下,结果更难受了。柳乐优弥演北野武 神形俱佳,影帝的演技我是一贯都欣赏的。

  • 月雪 2小时前 :

    柳乐优弥不愧影帝,北野武的单眨眼,抽嘴角,歪脖子精髓深得。强行老年北野武仿妆,以及浮夸的劳斯莱斯去上坟有点莫名。大泉洋演的老一辈爱徒弟的师傅把我给哭死。虽然浅草小子的故事内容很熟,不过两个多小时还是太喜欢了。Netflix良心制作,片尾曲配插画很搭。明天就去浅草打卡东洋馆和捕鲸船

  • 终水卉 5小时前 :

    完全是笨拙模仿,没有得到一点北野武的神韵。

  • 都蕴和 4小时前 :

    北野武自己自传改编的漫才青年时代的故事,故事容量稍小,不过也有亮点,像北野武给师傅扫墓那一段。当然还有门胁麦的感情线。好的女演员不是靠写真的漂亮,而是靠演出来的性感。

  • 良斌 8小时前 :

    浅草出来的小子,对70年代的还原感令人惊讶。影帝演的彼得武真的认真努力了,就是感觉最后还是在为煽情而煽情。

  • 雨彩 3小时前 :

    简单地了解后,得知片中的主要角色师傅深见千三郎、漫才搭档兼子二郎确有其人。

  • 连元容 8小时前 :

    师徒情好感人。所以做选择要像北野武,人往高处走,从短剧到漫才到电影导演,每一次转型都步步走向人生巅峰,不要留恋现状,碍于人情,大家一起躺平摆烂,等到发展好了,再回报过去的恩人。只可惜师父和师娘没能等到这一天。

  • 茜馨 6小时前 :

    为什么最后不让北野武演北野武?影帝真的不错,嘴歪到耳朵了吧,影帝真的是让我觉得可以用演技弥补颜值的演员,和大泉洋的互动真感人,没想到竟然是个煽情片

  • 栋驰 7小时前 :

    海报5分不嫌多,电影4分已是极,泛黄的老照片创意绝佳,衬得二逼青年眼中的光芒更加耀眼,可惜电影并没有超越日影一贯的温情套路,但我还是很吃这一套,70年代大众剧场的人情味、青年北野武的脱线与纯真、千三郎师傅的傲娇与温柔 以及剧场里每一个角色书写的命运,与浅草法兰西座这土不土洋不洋的名字相依相生,他们被时代淘汰,又在电影中被反复提起,以致于现在想起北野武的踢踏舞和浅草小子我便想哭。

  • 繁宛凝 3小时前 :

    冰冷的生活,总有那么一些人是温热的。师父有麻里陪伴是幸运的,武拜了深见为师也是幸运的。得奖后在小酒馆里的那一段好欣慰,有徒弟递梗接梗酣畅淋漓地说了一段再死去,是不是遗憾少了那么一丢丢。

  • 轩鸿 3小时前 :

    感人师徒情~无论多穷也要穿的帅气,无论多难也要调侃一切,好笑又好哭

  • 林辰 6小时前 :

    妈的,因为一个电影哭的也太狠了吧,下午还在质疑电影是什么,也慢吞吞的分开了两天来看,导演做的完美一点啊!最后哭的也太惨了吧

  • 籍成荫 2小时前 :

    师徒这种关系很微妙,是很难用好或者坏来总结的。但通常日后回顾的时候结论总会偏向一个极端,其实很考验人性。

  • 禹紫文 5小时前 :

    阿武,听好了,不要去讨好观众,由你来告诉观众,什么才是有趣的。一个谐星,应该随时随地都在搞笑。(观众说,你以为你是谁啊?)我是谐星,你个笨蛋!

  • 邓兴贤 9小时前 :

    多少有些无聊,还是老爷子自编自导自演会看得更起劲

  • 辛晓霜 9小时前 :

    踢踏舞,高跟鞋的梗,“如果打车钱还有剩的话,记得拿来还给我”,永远的师徒,永远的浅草法兰西座。

  • 祁唯宇 7小时前 :

    虽然但是,抽搐不是车祸造成的吗。如果所有喜剧演员都能明白,扮丑不如告诉观众什么是有趣的,电影里也能少一点屎尿屁吧。

  • 铭盛 6小时前 :

    一直代入吉田修一的《国宝》。悼词这段很特别了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved