秦大爷符莜竹宾馆6人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2005

导演: 丽莎·朗塞斯

剧情介绍

  Erika意外怀孕,此时的她完全没有做好迎接第一个孩子的准备。Erika是个出了名的控制狂,对临产各方面都考虑周全,甚至给自己预约了一台剖腹产手术。一天晚上,她被宫缩阵痛疼醒,胎儿意外地提前出生。过于追求完美主义的Erika精神崩溃。
  她无法照顾刚出生的儿子,开始出现紧张性精神症的症状。医生建议她接受小组治疗。Erika只好无奈地听从医生嘱咐,在一间不知名的酒店做工,和一群患有同样病症的人生活在一起。在与病友相处的过程中,她重新认识、改造自己,每天醒来都是全新的Erika。
  《Hotell》是瑞典戏剧、电影导演Lisa Langseth的第二部故事片。Alicia Vikander担纲片中女主角,她曾出演过影片《皇室风流史》《安娜卡列尼娜》。

评论:

  • 乐葛菲 8小时前 :

    殡葬行业角度选的很好,但没表现出行业特点来,有点流于表面。

  • 凯侠 2小时前 :

    比开心麻花翻拍个日本片儿还无聊至极简直好了一百倍。凭啥才给那么低分呀,得强推。有人情味,行为端正忠厚老实,台词幽默,节奏爽快,导演不仅导的好,演的还好。摄像镜头也都很有水准了。

  • 弘向山 2小时前 :

    就冲着后半段只能打两星

  • 布雨星 5小时前 :

    给个6分吧 前一个小时笑点密集 客串也都集中在前边 借鉴了几处日本搞笑综艺的片段 从华子哥往后 就没啥意思了 剧情线从搞笑往感动的方向走的太生硬 最后30分钟更是逻辑混乱 属于虎头蛇尾吧

  • 初中 3小时前 :

    要真当个电影去评价的话确实不太优秀,算是对故乡情怀的鼓励和赞美吧

  • 党凌春 0小时前 :

    葬礼啊,不是给死人办的,是给活人看的。哈。

  • 后伟懋 7小时前 :

    能把这么多人整一起也是难得,东北已成网剧一大分支。。。

  • 寿幻桃 3小时前 :

    网大还要啥自行车,这就是过年了。确实挺好的,有几个地方笑果不错。

  • 吉裕 7小时前 :

    仿照西虹市的套路,并没有那么多的炸笑点。并且孙越梁龙的乱入都显得有点突兀。

  • 卫瑞水 3小时前 :

    在我的印象里,喜剧比悲剧难拍,悲剧总是因为它的结局而更让人印象深刻,唤出你的泪水,而喜剧,总感觉嬉皮笑脸,似乎和严肃搭不上边。这当然是刻版印象,但从豆瓣的评分上也可以看出持有这种印象的人还不少。用喜剧的方式来解释一个沉重的话题,用嬉笑的幽默来解释死亡和告别,或许这是东北文化里一个独特的文化现象。他们太苦了,以至于没有这层糖衣这药丸甚至都无法吞下。而观众们却往往只看到这层略有些粗糙的糖衣,却忽视了那层糖衣内部的东西。

  • 年槐 6小时前 :

    总体来说,是一部质量不错的处女级作品。

  • 容令美 0小时前 :

    有点意思,演员选的都很合适,感觉就是这个味

  • 仝鸿飞 1小时前 :

    有的地方还是有点意思 前面设定也挺好 大崔是个聪明人 之前可能看着这个 重刑犯去殡葬这个文章了 沈阳的妈妈送你去天国 那个一下火了 不知道还开不 ..题材挺好 故事有点弱 还是

  • 博休 3小时前 :

    主角长得太像我邻居了。

  • 仉平心 5小时前 :

    我承认我对这类电影期待值极低,不难看到乐不出来就行了,所以想说这部还不错,居家想放松放松,看看挺舒服的,不添堵。

  • 开寅骏 8小时前 :

    这片关注度好低,连分都没有。说实话我觉得到不了3星,但又不至于太差。不算难看,但也真是没什么亮点。因为铺垫埋得不够足,转折挺生硬的,也没太多笑点。唯一优点就是还挺真诚的,不是骗钱的作品

  • 度银柳 2小时前 :

    开头绕着树的那个长镜头很精彩,结尾让我想起了《鬼子来了》,有意味但少了劲儿,部分场面令我想起我前年创作的短片(黝黑的衣服、手挖坟、吃果子、大雨等),当然这部做得比我的那部短片好太多了。

  • 庚天蓉 9小时前 :

    本来只想给两分,后来又觉得凑个整。给了三分,不抓人,小品的路子。

  • 及银河 3小时前 :

    表演参次不齐,部分演员剧院味道太重(尤其屋内对峙那里),配音有挽救,可还是些微突兀,为演员和导演捏把汗的功夫,神儿就跳出去了。

  • 支晓莉 7小时前 :

    这么多给两分又说好的到底怎么想的。。。比好多大院线的喜剧都好好么,不过还是赶不上一线喜剧。故事和段子都是一流的,包袱都不错,缺点在于故事结构上,缺乏让人心满意足的高潮结局,葬礼部分渲染得不错,本来可以作为结局,但因为好多事儿都没交待,就又多了散伙环节,当年情部分本来也可以了,又多了彩蛋彩票环节,就造成好不容易培养的感情又散掉了。褒奖为主,有待提高。

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