电影珠峰队长迅雷下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2001

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 贡德明 5小时前 :

    非常好。让我想起一本书《你当像鸟飞向你的山。》

  • 眭静和 7小时前 :

    6.5+,抛开NBA选秀的噱头,影片更多的是陈述了苦难的家庭在困境中挣扎求生的过程,当然美影依然再乐此不疲的灌输美国梦,只是看起来如圣母一般。

  • 昭雪 0小时前 :

    和儿子们“逃出”庄园的快乐打动了我,与一个小时前的压抑、自残和“作”相比较,这样的快乐显得太美好了。

  • 赛曦哲 9小时前 :

    中年亚当的计划就是没计划,被小亚当和老爸相继揭穿~

  • 陀诗双 9小时前 :

    Diana died of gaslighting.

  • 植傲薇 4小时前 :

    看完,令人激动人心。曲折的经历,但一家人依旧怀抱希望。字母哥之所以是字母哥,是永不言弃,造就的实力!不过,确实剧本略显单薄

  • 星辞 7小时前 :

    一人得分,全家得分。字母哥都有记录片了,库里的记录片还远吗?

  • 萱欢 2小时前 :

    索里兰的公司布景到底是绿幕还是实景啊酷炫哦//所以男主到底犯了啥事大学奖学金没了???上课睡觉吗?

  • 静柔 9小时前 :

    漫威平行宇宙发生的事吧,死侍/艾丽卡/绿巨人/卡莫拉

  • 菡妍 1小时前 :

    缺点是太套路了,优点是竟然不难看,但还是太套路了。

  • 素小宸 0小时前 :

    From an illegal immigrant to a world-class basketball player, no one can exactly understand the effort that has been made other than Giannis.

  • 格洁 6小时前 :

    瑞恩188的身型真的太好看了。佐伊也是又美又飒,之前看《suits》时,土拨鼠先生就对她大肆表扬,说因为芭蕾,这个演员优雅又漂亮。因为这个原因后来认真注意佐伊,体态真的太有优秀了。

  • 雍恬然 3小时前 :

    一人得分,全家得分。字母哥都有记录片了,库里的记录片还远吗?

  • 糜柳思 5小时前 :

    1.尼日利亚籍,父母为了给孩子更好的未来偷渡到希腊,一直是属于非法移民,

  • 菅玉成 1小时前 :

    贱贱和绿巨人这俩m演父子,怎么看怎么尬。就这老套的穿越英雄梦,比《我和我的父辈》沈腾篇好不了多少,也就流水线特效可以看看了,盲猜能拿个年度青少年选择奖最佳提名哈哈。

  • 祁意 2小时前 :

    不愧是迪士尼出品的电影,就像拍童话故事一样,居然能把非法移民者的生活拍得这么“鲜艳”,这种色调虽然看着挺舒服,但却不适合用在这种环境,而且整个故事有点太平铺直叙了,就像流水账。不过能不快进看完,本片还是有点本事的。

  • 梅梅 0小时前 :

    篮球电影为数不多的好片!

  • 白逸美 1小时前 :

    不是我真的不懂,这个导演拍的简直行活到不能再行了,美国人到底觉得他哪里好??就因为表演指导上比其他爆米花大片稍微好那么一点点??失控玩家的时候就失望过一回,这次又是,下回不会再看了。视觉上的亮点基本都在预告片里了,而且大场面全经不起细看,大概觉得反正大家就在手机电脑上看看所以省钱更重要?Ryan的死侍嘴炮式主角也不想再看到了,虽然本作几场煽情戏有证明他还是会演戏,但他除了疯狂重复演自己外更大的问题是跟任何一个女星都不来电。总之真的是谈不上有任何看点的一部网大,奈飞大制作现在也是越来越水了

  • 韦运 4小时前 :

    拍的有点拉胯,满是大棚制作,没什么外景,比起网飞拍亚当桑德勒的那个,就真不行了,运动励志传记片,一定得有那种澎湃的荷尔蒙,正儿八经的运动过程,从头到尾都在大棚里,景也假,真正在球场上的东西展现的也不多,所以就乏味

  • 陀诗双 6小时前 :

    过于套路平庸,过于清汤寡水,以至于难以给三星。Ryan Reynolds是打算就这一套演法走到黑了吗……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved