剧情介绍

  老李头(崔可法 饰)一生秉承传统治家,如今退休后却面临着儿女的挑战。老伴(赵淑珍 饰)一生勤劳善良,做梦都想不到摊上一双不着调的儿女。小儿子国强(黄志忠 饰)是个钱串子脑袋,做过很多生意却从未见他赚过钱。三女儿秀燕(朱媛媛 饰)孩子都不老小了,却整天疯疯颠颠地做什么明星梦,说起话来口无遮拦,一家人对她非常反感,丈夫永顺(周小斌 饰)更是对她严防死守,生怕自己带上绿帽子。李家的好儿女又混的怎样呢,长子国利(冯雷 饰)性格懦弱,老实无能,岳父一家都瞧不上他。老李头最中意的是大女婿茂才(陆建艺 饰),他即是女婿又是义子,正当茂才倾全力要为父母修建别墅时,却被查出身患绝症......

评论:

  • 凡博 2小时前 :

    果然,只有我们两个人组合在一起,才叫罗西尼啊!(PS:华纳换片头了;十元一出场,整个剧组得准备多少套服装啊。)

  • 卫照反 5小时前 :

    我们咩酱 当完gakki的闺女当十元的闺女 不知道下一个无痛当妈的会不会是麻酱or奶遥 田中圭真的很适合演这种奶爸

  • 卫家丽 2小时前 :

    松散的情节充斥着违和感,梨花为了自己成为母亲,欺骗、利用了三个男人,两代爸爸都围着母女转,太奇怪了吧…… 被吐槽的结束语虽然有点囧但也可以理解,算是西式婚礼仪式由父亲将新娘带给新郎,开始新的人生的意思吧~

  • 公良凡白 8小时前 :

    学做料理是 用好吃的料理让别人感到幸福的人

  • 九娅童 8小时前 :

    咩酱仙女落泪好美啊,十元虽然有点用力过度但还蛮贴和梨花元气满满和雷厉风行的特点的,甜圭怎么会把森宫演得有些呆呆的?最重要和精彩的美食、料理场面没有呈现很多,改编后的结局没有原著感人,尽管都把梨花写死了…

  • 宋清宁 5小时前 :

    因为剧情过于离谱最后半小时完全没有催泪到我 导演编剧配不上演员的表演 这个剧情就好不适合影像化

  • 加梓 8小时前 :

    我给五星,我只想说,这片就算再离谱,也比国产那几部爱情片亲情片好看吧?你们就承认吧好吧。最起码不会让人看了想骂人,对吧?最起码把一个故事完完整整的讲明白了好吧?不怕故事离谱,就怕连话都讲不明白就敢拍电影。

  • 卫玥 4小时前 :

    原作者是否理解角色要永远美丽和角色自由的象征意义。

  • 帅高明 5小时前 :

    太喜欢这部电影的服化道和布景啥的了

  • 刀韶阳 7小时前 :

    剧情比较雷,永野的服装一言难尽,造型师你给我出来

  • 弦柏 1小时前 :

    真是长的一言难尽的难受,这种剧情,下一次是假面啥子?

  • 台碧白 8小时前 :

    东野是块好牌子,但是还是避免不了有种我木村男神被消费了的感觉……

  • 凌洁 7小时前 :

    不行还是看到小萝莉就走不动路。十元也依旧美。故事的叙事时间线交错打乱挺有意思20220502 SQ830 | 后半部分哭了半个多小时。What if是此生最后的拥抱与相见?不要放弃啊,保持笑容的话,好运就会来临。20220510 SH

  • 婧菡 6小时前 :

    哇都什么年代了日本还会拍这样的电影?一个女孩子像“物”一样从一个人里转移到另一人手里,最后交给老公?什么玩意?亲身父亲为了一个不切实际的理想不和家人商量就远走高飞,最后女儿还不怨他?这什么乱七八糟的!

  • 喜初蝶 8小时前 :

    前一个小时真的有点平淡,我觉得这个锅得扣在小演员的脑袋上 ,另外两条线不能相交,十元的演法又那么夸张真的让我感觉这是一部无厘头的烂片。没想到最后的收线收出那么大一个反转来,把前面所有合不上的缝都腻上了,就连十元的夸张表演都是伏笔,冲这个结尾多加一星。

  • 康奇 0小时前 :

    怎么说呢,优子经历的5个父母都用心在爱她应该是一个感人的故事,但用上这么华丽丽的演员阵容反而浮躁了起来。什么都想说,最后什么都没记住很浅显停留在表面,有点可惜浪费演员。

  • 委听然 1小时前 :

    正值父亲节,没想到选了这部日影正好是父爱主题,而且还是三位父亲依次传递爱的接力棒,最后终于将接力棒交到了女儿未来老公的手上。结尾的婚礼很圆满也很温馨,十元太美了虽然看上去怎么都像是一个专门骗婚的美女但她的那些母爱细节还是很能让我感动。哪个小孩碰上这样开朗活泼的母亲应该很难不喜欢吧。

  • 习信鸥 9小时前 :

    而且就在你以为没有生养过的她会不耐心的时候

  • 戎凯复 6小时前 :

    选角好,看书的时候就觉得梨花应该是十元那样

  • 卫浩天 9小时前 :

    不太喜欢接力棒这个名字。优子在这种不断更换家庭的环境中长大,很多时候要独自适应陌生人成为父亲,没有心里阴影和叛逆是奇迹吧。我只能说这是个理想故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved