继妹来访电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2013

导演: 김민식

剧情介绍

某日,廉因病住进了父亲任职的医院。刚好父亲交往对象的女儿知世就住在隔壁床。产生感情的两人,在病房进行激烈的性爱。然而,廉的父亲得知后,以触诊为理由,对知世上下其手。同时,廉为了阻止父亲再婚、并让知世接纳自己,来到知世母亲的诊间,侵犯她,并拍摄影片… …

评论:

  • 修含玉 5小时前 :

    看到旧版本那三位出来的时候,差点惊呼了出来!

  • 夏侯薇歌 0小时前 :

    三星电影,加一点情怀分。感觉闪光点和买单情怀的桥段从一开始就想好了,接下来基本上是三段割裂的剧情。尤其是马耳他那段追逐戏,尽管也算精彩,但是处处显示着好莱坞式的千虑。最后一段的场景总算勾连了对侏罗纪公园的回味,如果不用忍受逻辑的愚蠢,还是能将就着看完。

  • 佟佳和志 9小时前 :

    回到恐龙话题,霸王龙这些顶级掠食者,几乎处在任何时候都不缺少食物的环境,它们看人类就跟人类看兔子一样,霸王龙又不贱,电影设定它们看到人类就攻击,这违反了生物基本属性。侏罗纪系列看点在科学幻想,但其中的合理性实在不值推敲。

  • 寒欣 4小时前 :

    2.5 标准的美国大片而已,大场面的调度,车辆追逐戏,动作戏,还有各种司空见惯的恐龙追人的场景,都非常的标准化,一看就很爆米花,但除此之外,再无什么意思。比不了经典的开创性,跟前作第二部的吓人程度相比也比不了,整体实在是太无聊了,电影院看完全片的我不知道该说些什么,三部曲就这样结束了?相比而言,真的是这个系列最无聊的一集。

  • 堂颀秀 2小时前 :

    超好看!!我感觉全程都紧张刺激啊,不管是街道还是森林的追逐战,恐龙管够!没想到豆瓣评分这么低,还有觉得叙事太慢的?有点离谱了。最后恐龙和其他动物一起奔跑飞翔拍得很美。值得一看

  • 宗经义 7小时前 :

    父母千里救娃,领养的也是娃。很多精彩的动作场面。神经兮兮的生物合成公司领导。无性繁殖。神奇动物在哪里,阴谋论在蝗虫身上。“要着眼于现在的事情”。老科学家结束了孤单的生活。敬畏自然,与其他生命和谐相处,才是长久之道。开场的黑人小哥太帅了。被捕的白衣女子把激光对准救娃爸爸,真是太婊了。四星半

  • 亓官语雪 8小时前 :

    if we are going to survive, we must depend on each other, co exist.

  • 招凝竹 5小时前 :

    还是那句话,超过两个小时的商业片,基本可以pass掉了。

  • 敖羡丽 8小时前 :

    “这场是 2D 不用眼镜”,见她手中拿着几副 3D 眼镜,我告诉她。

  • 扈阳夏 5小时前 :

    反派黑了一波库克,弱智的剧情,找回侏罗纪公园的主演来了一波情怀

  • 怡雯 6小时前 :

    吸取了上一部惨败的教训,在制作理念上单纯了不少,用各种类型片的元素让恐龙无孔不入,整个观影过程一阵鸡皮疙瘩一阵汗,临场体验感很棒,好莱坞再次表现出让人望其项背的顶级商业片制作水准。

  • 封韫玉 5小时前 :

    恐龙爱好者是冲着恐龙去的,拔特恐龙演的不好。。。

  • 完颜之槐 9小时前 :

    好像看到了世界末日,黑暗森林里蔓延的蝗虫,火焰,暴走的恐龙,渺小的人类…… 另外最搞笑的是开飞机的黑人姐姐说“我也喜欢红头发的”哈哈哈哈姬味太重了!

  • 东雅惠 6小时前 :

    6.1就不是很理解,城市养狗都得牵绳,合着你们养恐龙都散养,还讨论个P人类跟恐龙和谐相处啊!另外这个系列招牌不是恐龙吗???所以前前后后参杂那么多人类世界的尔虞我诈有什么锤子用,观众要看的不是速度激情、碟中谍、007啊,搞不懂编剧,整那么多花里胡哨弯弯绕有什么用,找了一二三的男女主来有啥用,什么人类克隆有什么用,什么蝗虫dna毁坏自然干啥啊!重点是恐龙啊大哥,恐龙!

  • 卓嘉 2小时前 :

    美丽的泡泡终究会破碎,一觉醒来,一切只是一个梦想,但是永远无法照进现实。

  • 彬钊 0小时前 :

    剧情平平,不过看恐龙挺爽的。

  • 信驰 1小时前 :

    后半段基本是胡编乱造,编剧也不管三七是二十一还是二十七,想一出是一出,反正收尾了人齐了情怀到了,就来着吧!最后一看导演就是编剧…说得通自己就行吧…

  • 帆怡 3小时前 :

    蝗虫不停飞,恐龙不停追,人们不停跑,我啊昏昏欲睡。

  • 封安安 2小时前 :

    蝗虫不停飞,恐龙不停追,人们不停跑,我啊昏昏欲睡。

  • 文祜 5小时前 :

    儿子第3部大银幕4D动感,电影里的恐龙名他居然都能叫出来。电影本身用侏罗纪延展成了特工片,一度认为这是碟中谍,恐龙彻底沦为背景板。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved