四姑娘和奶爸全集免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 中国 2013

导演: Hebe   

评论:

  • 枫玥 8小时前 :

    先说这片子空洞浮夸,但是我受不了得绝症不告诉爱的人这件事

  • 齐恬静 0小时前 :

    能想象得到剧情,但是还是意料之外的从中间哭到结尾。很多地方都有哭点,虐得好久才回过神来。中岛老师几个情绪爆发点都代入得很深,沉浸进去了

  • 籍灵阳 4小时前 :

    难以想象是一部新的电影……1星给“扶老奶奶”那段,有感动到🙁

  • 鱼思美 0小时前 :

    kenty这次演技进步比我想象的要大很多,四五段哭戏表现的都挺不错,一开始的不自信,颓废,甚至有些驼背,前期就是kenty的相反面,唯一让我感觉到有点kenty味的是站在女主楼下打电话的声音,嗯,就是这个撩人味儿,后期找到了自己的摄影方向,能够大方自如地站在摄影棚里,大概是释放了20%kenty的功力吧w

  • 游映菡 0小时前 :

    怎么说呢...能看完!(虽然是三倍速...也是我习惯了啦)

  • 贸沛萍 3小时前 :

    影片的画面很清新浪漫,真的很有樱花的味道,像影片里的樱花果冻那种色彩。

  • 茜馨 7小时前 :

    岛的演技真的进步了不少 整体能够让人看下去但是感觉剧情没有想象中的打动人心是怎么回事

  • 枫云 3小时前 :

    感觉到了及格线ww 本来看预告的时候觉得两人毫无cp感 但是没想到正片里看着还算ok 多的一颗星给中岛老师的演技 在电影里真的有打动到我

  • 昕雅 1小时前 :

    看得出导演和演员都在拼命催泪,但效果实在是不怎么样。全片拍的最好的是女主和嫂子的对手戏,除此以外都乏善可陈。男女主的感情戏没有cp感,尤其难以感受到女主对男主的喜欢,后期比起无法和男主在一起的痛苦更像是对自己老去男主还很年轻的痛苦,和对嫂子的感情是雷同的。而男主本身也已经删了联系方式向前走了,哥哥坦白女主生病这个设计导致男主的感情显得不够纯粹,最后的爆发戏比起无法在一起的痛苦也更偏向对自己的懊恼。男女主的感情是错位的,让人无法共情,演技也支撑不起人物,看完内心真是毫无波动

  • 蹇赞怡 4小时前 :

    除了樱花有点日本的味道,其他怎么看都像十几年前苦情的韩剧。中岛健人演技ok,配角也在线,网飞出品质感有了,就是这剧情…

  • 禾莹玉 2小时前 :

    可能我没什么好恶标准吧,凭着自己感觉打分,小朋友才分好坏。

  • 甄昆杰 3小时前 :

    从去年知道岛要拍这个片子的时候就对这个本子抱着很低的期望:一眼能望到底的剧情,没get到的女主长相,网播平台意味着番宣也不会太多等等等等。也可能就是这个原因,在看这个片子的前半小时里其实大有一种远远超出我预期的感觉:中岛的演技没了之前好几部里都有的爱豆感,女主在电影里比电影外的妆造好看,交代相识的转场节奏感很好,女主在论坛被吐槽的演技问题在前半小时里也忍一忍都能过去,但是越往下看这部片子的缺点就越来越明显,从美咲最终确诊与晴人诀别之后的后半部分拍得就像流水日记,东一榔头西一棒子地这边拍点儿那边拍点儿,美咲与晴人最后相见的场景有n种方式拍得有趣,有n种方式拍得无趣,导演在拍得无趣的方式中选了一种最无趣的。演技最好的确实是哥哥,中岛演技大有进步,但是确实有两场爆发戏的处理还可以更好。

  • 越代玉 1小时前 :

    其实只值2星。

  • 骏裕 9小时前 :

    完成度不错 自己本来很不擅长看这种死人纯爱 可能就是因为见不得这种 我真的哭得好惨 谢谢各位在这个时间带给我这样一份礼物

  • 班谷菱 7小时前 :

    这拍的都什么玩意?爱情就算美好,也绝对不是比乌托邦还世外桃源的盲目瞎掰,负分,算我为老不尊好了。

  • 皇梦凡 9小时前 :

    黄政民,你竟然背得出朴成雄的手机号…真是bromance

  • 洛涵映 4小时前 :

    嫂子带着美咲去摄影工作室找晴人那一段 嫂子忍哭的表演还挺有感染力的

  • 钮顺美 0小时前 :

    片尾的时候出现中岛健人,就感觉很开心。完全因为kenty看完的电影。平庸男生被幻想中的女孩拯救的故事。铺的很浅很浅的日本纯爱,还挺喜欢那段电话分手戏,那个角度把kenty拍的比较帅哈哈

  • 烟银河 5小时前 :

    后一个小时,总觉得电影情节发展节奏把握的不是很好,女主在衰老的渐变过程中遇到的事的情感变化表现的不是很明显(也许是因为没有露脸缘故吧),反倒是哥哥和嫂子给我的观感非常好,人物立起来了。

  • 阴蓝尹 2小时前 :

    把真实的一个事件改成杜撰的,花把式不少,就是不真实,黄政民演黄政民,一人干翻绑匪窝。获得2021青龙四项提名,还挺自娱自乐的。4

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved