幼儿园老师韩漫9话 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 港台 2015

导演: 孟庭苇   

评论:

  • 穰巧香 3小时前 :

    特效升级了,比较搞笑,闪电侠vs逆闪电,再vs万磁王,最后超级索尼克vs反浩克机甲

  • 虞半蕾 3小时前 :

    “我们为什么要和这个笨蛋一起合作?”

  • 郎子濯 3小时前 :

    低龄向剧情,人物也有些脸谱化,感觉全片哪哪都差点意思,导致很难打上一个合适的标签,说科幻差点意思,说喜剧包袱不够多,说动作大场面差强人意,说情感流露的感情也很表面化。唯一值得称赞的是Sonic两个新伙伴的“真人化”形象满分,还原度甚至比Sonic更高。P.S.编剧似乎很喜欢cue漫威,蛋头博士如万磁王般组建理想武器,打造了一个大号反浩克装甲,西伯利亚场景提及冬兵,与至尊翡翠合体的形象形似惊队(一说超级赛亚人)

  • 钞元彤 4小时前 :

    第一部就觉得tom对sonic是亲情,第二部果然sonic叫爸爸了,超级有爱!第二部明明比第一部剧情丰满很多,评分反倒低了,还是很期待第三部!Rachel其实比eggman好笑哎,就连呆头警察wade和忠仆stone都很有梗,西伯利亚酒馆里斗舞还嘴了某肌肉男,金凯瑞这个反派太脸谱化了看多了不太喜欢……

  • 箕芳苓 2小时前 :

    索尼克好像一个碎嘴脱口秀艺人,各种努力加梗。金凯瑞的表演虽然与当下已经有了些许距离,但还是有趣的。整体看,还是太少儿向。

  • 栋振 6小时前 :

    卡通和真人这么不协调的动画片居然还有人投资拍第二部,可能就是因为有我这样的大冤种看了?

  • 静柔 4小时前 :

    都2022年了,动画片还能这么难看?说教意义好大。

  • 运加 7小时前 :

    做得好像动画片,不像是真人电影。在有几处只有索尼克和其他外星萌物的画面,完全就是动画。在西伯利亚的酒馆里,虽然有很多人类,但是光在cg角色上融合的一点都不好……大战之后的人类主角,抠像的背景画面也很出戏,拥抱也没有真实感。

  • 诸葛慧君 6小时前 :

    索尼克果然是纯真小可爱,获得宇宙最强力量后,只给自己和伙伴变了两个平时爱吃的热狗,而且看起来真的很好吃。看结尾还是有第三部呢。

  • 香锦 4小时前 :

    虽然很短,意外的不错,网大出品比某些院线电影还良心。首先3分给编剧,确实用心了,整体故事能够自圆其说;紫霞演员难得也出彩,更有一段达叔的告别特写,可惜至尊宝变身大圣的扮相比较出戏。特效作为网大级别尚可,很多场景和台词还原和致敬旧版大话和周星驰其他电影。结局意犹未尽,当年紫霞、至尊宝生离死别的意难平总算平复了一些,冲这点就值得观看!

  • 芮兰若 8小时前 :

    3.5/5 完全展現了續集電影該有的樣子,元素更為豐富、笑料更為密集、致敬的東西滿坑滿谷,但同時也有點用力過猛,導致節奏失衡。喜劇元素更多更用力,片長會拉長到2小時很大一部分是編導這次加了不少喜劇段子,但這些段子有些沒必要,過長顯的不像在看音速小子,而是在看黑人主演的美式喜劇片。續集有納克魯斯和狐狸加入,從2年前就開始期待了,索尼克和納克魯斯幹架真活像美國隊長和酷寒戰士在幹架,電影整體非常美式超級英雄片價值觀,最後也不忘跟Family致敬,甚至也跟隔壁即將上映的失落之城做題材連動,其實續集副標是真的可以叫失落之城,尋寶元素極重,金凱瑞放飛自我的顏藝與肢體演出配蛋頭先生無違和,他就靠這角色演到70歲吧!期待下集音速小子X登場,黑色音速小子總算要出來了。

  • 长孙乐志 9小时前 :

    看到达叔教育至尊宝,忽然好心痛,达叔走了我们也长大了!那些年陪伴我们的经典形象都远去了!

  • 豆清秋 2小时前 :

    第一个人吃的是螃蟹,第二个人来吃,就容易吃剩菜剩饭。

  • 林晴画 2小时前 :

    特效怪好看的,就是剧情吧……找到了自己的team挺好但你别叫他爸爸啊!?救命看起来还有3……

  • 益星宇 1小时前 :

    原来我们确实是可以做出好的改编作品的啊!

  • 欣欣 9小时前 :

    2.5吧,剧情设计确实是有些尴尬和生硬,部分桥段让人出戏,女主还是挺可爱的,拍“缘起”的想法不错,避开了扎堆重伤区。

  • 海震 4小时前 :

    8.派拉蒙没送审也是对的,引进肯定百分百赔钱……

  • 静彩 2小时前 :

    4.5/10,剧情大纲还是可以的,但实施很差劲,不知道是做的减法太多,还是工期太赶。

  • 望晓兰 5小时前 :

    索尼克的超能力时强时弱,太多冲突了。上一部还能一秒往返太平洋,第二部竟然连跑去小岛都做不到,甚至还能毫发无损的到达小岛。

  • 紫花 4小时前 :

    没错 这其实是平凡人的故事啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved