剧情介绍

  上海某肉联加工厂工会主席大李(刘侠声)是个热心人,却有个不雅的“气象台”绰号:他工作虽积极,身体却由于不运动十分糟糕,一到阴雨天就会腰酸腿疼,邻居只要见他手拿雨伞出门,效仿着准没错。车间主任老李(范哈哈)认为工作远比体育重要百倍,很是不满成日嚷嚷要在厂里搞种种体育活动的儿子小李(姚德冰)。厂里职工大力士(关宏达)自认力气大过天,对体育活动也是一脸不屑。
  小李和其他热爱体育的同事商量,决定选出一个体协主席带领大伙展开锻炼。老李听闻,和大力士一合计,有心推选大李做主席,一来不得罪儿子,二来体育活动很快就会有始无终。哪想大李竟然新官上任三把火,烧得老李很是尴尬。可是老李认死了体育无用,哪怕大李老婆、五个孩子的妈妈秀梅(昔日与他站在一条战线)积极投身锻炼,他也不为所动。

评论:

  • 戈哲圣 3小时前 :

    开创性的驱魔片,之前都是恶魔会附身于人类,上帝的代言人——神父可以驱赶恶魔,这回竟然上帝也可以附身人类,恶魔也可以驱赶上帝了!被恶魔附身的耶稣基督和圣母玛利亚,作为意象频频出现,这种冲击力比其他平平无奇循规蹈矩的驱魔片要高一级。不过最后上帝和恶魔谁也没驱赶得了谁,两人比嗓门也没有哪方更逊色的,于是恶魔和上帝重新附身了两个人,准备以后继续有机会比嗓门。这样的设定是不会有个尽头的吧……

  • 戢易蓉 7小时前 :

    看了二十分钟看不下去了 三颗星给可爱的吉吉国王

  • 怡璟 4小时前 :

    吉吉国王挑大梁的神经喜剧!可能情动除了双向奔赴之外更需要互相激发彼此的潜能,苏文兴哪里就一无是处了,这又是溜索又是修房顶可可爱爱的!

  • 告俊晤 8小时前 :

    苏仲堪苏文兴父子上演朱自清《背影》月台买橘子桥段,乌启豪成了倒腾义乌小商品的二倒贩子,吉吉国王和王妃共同创立互联网和闲鱼,最后宁毅还来个加拿大鹅,处处皆是梗

  • 时沛儿 0小时前 :

    这算是第二部前先试个水引一下关注吧。其实拍的还行,就是吉吉国王长得一般了点

  • 历锦文 3小时前 :

    看之前:这什么玩意儿。看之后:还挺感动的。

  • 允以彤 5小时前 :

    这是给这个家伙洗白(虽然本来也不能算黑)加给福利啊我靠 段子…

  • 危景同 6小时前 :

    其实本人非网大受众,也曾经说过最不了解的两类作品“一是不挣钱的院线,二是挣钱的网大”。我理解中的网大应该是给新的导演、制作方、编剧试金,成长的地方,不是卖胸、卖特效、卖猎奇的环境。网大可以是剧、电影的补充,他的价值也很高。吉星高照不是先例,但是在故事性、连接性、完整程度上来讲是优秀的。任何类型作品都不该有天花板,创作者们一起努力更改行业风气就好了

  • 和绿兰 9小时前 :

    耶稣被附身,圣母变女鬼,神父强修女,魔鬼驱上帝,小心,梵蒂冈有内鬼

  • 加宇 4小时前 :

    本以为是蹭剧的热度,没想到真香。就喜欢吉吉国王这种废柴般的幽默~

  • 平逸 2小时前 :

    接下来要把史玉柱脑白金,杜国楹小罐茶,背背佳的案例移植给穿越剧主人公了

  • 励采春 5小时前 :

    吉吉国王和乌启豪的洗白之作。“你大哥高能,一心想当个什么狱卒,更是指望不上。”突然感觉有被冒犯到😂

  • 匡丰雅 2小时前 :

    个人评分:7.7分

  • 夙可昕 1小时前 :

    2021.8.14 可以。情怀加星,彩蛋加星。

  • 夔晓筠 0小时前 :

    一些有意思的梗还是挺逗乐的,只是结尾的走向越发奇怪

  • 咸萦怀 0小时前 :

    这种题材 还是不适合拍成电影;吉吉国王也不适合当主角

  • 占熙熙 7小时前 :

    别于一般驱魔电影的设定,这部上帝与恶魔在人的介质里互相制约,双方都是审判方,因为新人驱魔师的一己失误,造成18年的拉锯与赎罪,强大的恶魔与其信徒大规模集结,集齐无辜孩童的性命资本,来要挟代表上帝一方的驱魔师,退却上帝之灵要全面攻占,整个故事其实不复杂,类型片的逆向思维,十字架的倒转寓言,因为成本甚小,斗法过程保守克制,倒是有几场附身戏特别有意思,比如活过来又狰狞的修女神像,还有扛着十字架走眼冒青光的耶稣,恶魔具象化的反向驱逐值得玩味,在交易达成后,邪与正的暗流涌动更是这部电影的不二看点,狮门影业小成本惊悚片,但处处可见创新精神与辩证思维的发散,比类型片贩卖恶心与无脑,更窥见其诚意和用心。★★★

  • 卫文竹 7小时前 :

    2022031《上帝的驱魔》

  • 彦婧 6小时前 :

    吉吉国王作为网剧第一部的搞笑担当,搞笑功底还是蛮扎实的,笑点很多,很适合带着女朋友一起放松。

  • 屈兰芳 7小时前 :

    男主真的体现了一些现代商业思维,毕竟谁能想到在古代开二手交易市场呢?男主真的很聪明。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved