剧情介绍

  一直想寻根的超人(Brandon Routh饰)返回了氪星,希望可以找到其他同伴,但那里的一切早已不复存在。而这一去便是5年。
  5年后,超人回到了地球,但是周遭的一切已经改变。他发现地球已经习惯了没有超人的保护,他一直爱慕的路易丝(Kate Bosworth饰)因为馔写了一篇“为什么世界不需要超人”的报道而获得普利策大奖。更令他心碎的是,她已经与主编的侄子订婚,而且是一个5岁孩子的母亲了。
  另一边,他的死对头莱克斯(Kevin Spacey饰)利用卑鄙手段骗取了巨额遗产,企图卷土重来。在南极莱克斯找到了超人父亲的线索,以及一块含有超级能量的水晶,妄想借助水晶的力量控制地球。
  超人能否战胜心魔,再一次挽救地球于水火?

评论:

  • 謇淑静 6小时前 :

    浪费了一批好演员,这个本子是怎么通过市场评估的,这种放在70年代都略显保守,毫无出彩的剧本,居然还可以拍出来。经历了回到未来、终结者、黑洞频率和复仇者联盟4等一些列各种各样的穿越电影后,居然还有这么简单的文本,这么简单直给的穿越时空。别浪费时间了!

  • 枫雨 0小时前 :

    动画片做长一点就能叫电影,让我想起了爸爸去哪儿和running man大电影,和疯狂动物城、冰雪奇缘等比的话差了一万只鸡

  • 然初 0小时前 :

    虽然很喜欢这种贱贱的Ryan,但是真心觉得他应该转个型了,他演过太多了,以至于看到这种类型的电影我就会想到“喔,这是Ryan会演的电影”,更何况他最近的电影当真没有几部好的。酒吧里和妈妈的那段戏走心戏不挺好的嘛,期望他能演个深沉点的角色。

  • 箕新觉 0小时前 :

    最大赢家就是星战了!相当爆米花,很欢乐,结尾又处理的有些暖心

  • 邬静珊 6小时前 :

    亚当一号:我们还行吧?

  • 葛昕月 0小时前 :

    整体剧情简直是好莱坞套路教科书 只能给个及格分 不过小亚当选角很OK 加一星 瑞安近些年演技和选片风格都越发固化 这点有点可惜

  • 柏访曼 7小时前 :

    穿越的温情戏可以加重,记得印象深刻的还是《黑洞频率》,科技感2050年代的东西感觉还停留在美国队长1.编剧请发挥想象力,Thx

  • 腾琛丽 9小时前 :

    无脑合家欢,有些特效还挺酷的,小朋友有惊喜

  • 桑浓绮 4小时前 :

    雷诺兹是不是真把自己当死侍了,又或者是这种人设很尴尬的变成了他现在商业的标签,不得不在一部部电影里把这个嘴炮贱人设定延续下去,其实也挺可怜的

  • 月帆 9小时前 :

    着力模仿《回到未来》,却怎么也学不到80年代的神髓,只拍出一个老套至极的故事。见不到任何2020年的痕迹,你说是1990年我也信。

  • 针飞薇 5小时前 :

    变脸梗+星战,没想到凯瑟琳·基纳也有机会搞张CG减龄脸。

  • 树栋 5小时前 :

    little Adam: you hate him because he died.you made yourself hating him coz it's easier than missing him。这种跟自己以及亲人和解的情感内核,总是让我破防啊! (Mike)

  • 辰材 9小时前 :

    这种片子看多了,确实毫无感觉,三星觉得太低了,四星觉得太高了

  • 析清懿 5小时前 :

    及格水平的合家欢电影。跟科幻关系不大,主要还是讲家庭和亲情。

  • 栀采 5小时前 :

    动画片做长一点就能叫电影,让我想起了爸爸去哪儿和running man大电影,和疯狂动物城、冰雪奇缘等比的话差了一万只鸡

  • 牧鸿彩 3小时前 :

    设定不用说了,是很弱的,随便举个例子,比如按照电影中的设定,不同时空的自己会相互影响的。那比如两个男主之间会随时随刻的同步变化,当然了如果真要这么严谨的拍摄的话,估计任何按此设定的穿越题材的影视都做不到,但即便如此,一些大的事件还是应该相互影响的。但本片显然年这种大的改变都没有体现。

  • 魏乐天 2小时前 :

    坏人还是死于太多话了,所以才会有被害的一刻。

  • 桐星渊 6小时前 :

    像是大课作业,没有特别的拉垮,也没有任何可取之处。用时间穿越还让两个不同时间的本体超紧密接触,明显就不想认真做科幻,“健康完整DNA”才能启动飞船的设定就更扯,剧情太随便。救老婆是男主前半段的动机,老婆这个角色却单薄,只是工具人,所有角色都单薄;后半救老爸,到处都是MCU成员。Ryan的表演模式太固定了,笑料没融合进故事,过于明显。2.5

  • 陶祺然 8小时前 :

    能告诉我一下被反派改变了的未来到底哪不好嘛?

  • 缪飞瑶 6小时前 :

    有点好玩的软科幻。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved