剧情介绍

  《学校怪谈》是日本富士电视台于2000年10月22日~2001年3月25日之期间播放的电视动画片。同年8月24日制作特别节目。艺术家工作室(スタジオぴえろ)(现在的ぴえろ)制作。平均收看率12.2%,最高收看率14.0%。
  概要
  与至今把吓唬小孩作为目的作品不同,以作为主角的孩子们击退妖怪为主要内容,击退妖怪的方法被公认为新鲜的故事。此外,令人意外的结果也不少。
  节目完成度高,被公认有美丽的人物构图,在播放结束经过数年的现在仍然可以听到希望重新播放与希望能有续篇的声音,是一部高人气的电视动画。
  整体风格类似与《虫师》,让人看后对那些因为怨恨而不能成佛的鬼的经历感到惋惜。

评论:

  • 卫建辉 2小时前 :

    1942年1月20日,德国纳粹政权的高级代表在柏林西南部大旺西(Great Wannsee)的一座田园诗般的别墅里举行了一次会议,由于其规模、致命性和后果,该会议在历史上被称为旺西会议,可能是人类历史上最可怕的会议。出席会议的有党卫军、NSDAP和部长级官僚机构的15名领导人。安全警察和SD负责人莱因哈德·海德里希邀请他们参加“早餐后的会议”。大约90分钟的讨论的唯一主题是国家社会主义者所说的“犹太人问题的最终解决方案”,这意味着严格计划的官僚组织有计划地大规模屠杀来自欧洲各地的数百万犹太人。这是一部虚构的电视电影,以阿道夫·艾希曼当时撰写的会议记录为基础,纪念这一历史事件80周年。

  • 召平卉 1小时前 :

    3. 幻想王国的大厦由热爱构筑,这是献给涂鸦爱好者与童真的情书。

  • 奈虹颖 0小时前 :

    不正经的角色的剧场版反而比那些个正经动画角色的剧场版好看。

  • 其芸溪 9小时前 :

    以一种系统性的体制机制管理运作的官僚行政系统的例行会议,来讨论种族灭绝和大屠杀,这才是不寒而栗的地方依然是一部具有强大历史意义的影像。

  • 司寇永丰 9小时前 :

    来画吧,来画吧,去把所有爱和梦想倾注在纸上,希望你能永远从中汲取无限美好的力量,永远不会忘记最初那个纯真快乐的自己。

  • 加宇 1小时前 :

    自打机器人爸爸以后的作品都感觉好一般啊,这部触动我的地方竟然只是雨中娜娜子为了救小新的场面,哎,希望别再这样继续下去了。

  • 卢雅美 2小时前 :

    更像一部会议记录,如果改成黑白色彩就更像了。。。

  • 徭鸿煊 7小时前 :

    犹太资本又发洗脑剧了?他们会无缘无故种族灭绝?二战德国占领了多少地方,为啥只灭绝犹太人?赢了就是正义,如果德国赢了,这段历史会不会像美国印第安人一样被封存?评论区真实评论有多少?美国、犹太赢麻了~

  • 卫秀芳 8小时前 :

    开会最可怕 尽职尽责,冷静,守法的开会讨论种族灭绝,则更加可怖

  • 宣弘化 0小时前 :

    一场会议有条不紊进行,桌上几位恪守职责逻辑清晰讨论决定了一个群体的噩运,看看眼下,倒吸数口凉气。以史为鉴终究也是个美好的愿望

  • 张简昆明 7小时前 :

    只能说是比博燃,感覺配音怪怪的,乍一聽角色的聲音都有點上歲數了

  • 佼健柏 2小时前 :

    挺不错,和女儿(4岁零8个月)一起看的,一如既往的“大人小孩都爱看”。

  • 农丹丹 6小时前 :

    之前的“特别处理”,现在的“特别军事行动”

  • 承曼蔓 4小时前 :

    如果只是把小新当成个ip来看,这部挑不出任何毛病,有屁股炸弹的煽情,有烤肉的人性,有大人帝国的高燃结尾,非常优秀。但所谓小新的剧场版,要充满下流下作的桥段,要有奇奇怪怪的执念,要有莫名其妙的反派。这么想来,这部有形,无核。

  • 冼灵秋 8小时前 :

    依旧是那个调皮不懂事但又会把我看哭的小新。大人才想着用奇迹笔赶紧画出打败敌人的工具,小孩子只想着让自己开心就好了,永远长不大也挺好的。

  • 富凯凯 3小时前 :

    当人成为某种“目标”,人就成为了冰冷的数字,而当这种行为上升到“爱国”,一切就只是手段了。——2022.5.2,疫情期间有感

  • 戈孟君 4小时前 :

    已经是很有想象力的作品,二维转三维,三维变纸片。天上的世界上倒的等等。但是可以更好一些,明明可以让曲线更加的随意,让动物更加的丰富。完全可以让蜡笔小新的神蜡笔变成叮当猫的小口袋。可是用一条内裤,一个娜娜子和一个左卫门就打发了总觉得欠了写什么。

  • 慈盼易 6小时前 :

    与其说是电影不如说是一部还原很严谨的写实纪录片

  • 敬杨柳 2小时前 :

    1. 人们本能地转移责任、规避不确定性和反感兴趣强制化,只为服务于自己认定的「自由」。

  • 彩弦 4小时前 :

    实际上是一条没洗过的裤衩儿拯救了春日部吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved