男尊女卑一女多夫的小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: Joya Thome

剧情介绍

  今年暑假,十岁的莉娅意识到她的朋友都变得有点怪异,他们突然对舞蹈和脸部绘画感兴趣了,他们彷佛正准备进入青春期,但自己却没跟上他们的步伐。她慢慢被同龄女生疏远,有一天,她发现了一个男孩帮派,她渴望加入其中,因为他们建造了一个很棒的木筏,还拥有一个树屋。但这个帮派的规则并不允许女生加入, 为了打破那个规则,莉娅必须通过两个非常艰难的测验。

评论:

  • 党盼雁 8小时前 :

    前半段挺好笑的,后面为了拔高而拔高反而没意思了…题材挺好,东北的葬礼风俗和人情世故,只是剧本太弱了(但演员还是挺好笑的

  • 仲孙璇珠 0小时前 :

    我就一直想不明白为什么没有东北人去抵制这帮出身于东三省却一直在不遗余力黑东三省的喜剧人?一出点东北题材的电影就黑社会,街溜子,打架三连击。对对对,你可以说描写刑满释放人员是希望他们不放弃生活梦想,可最后不还是靠一场打架结束的吗?

  • 俊采 1小时前 :

    北京电影节天坛奖是吗 下次记住要避雷了

  • 旁驰月 1小时前 :

    创作上的鸡贼,将电影两大热门题材“殡葬”和“刑满释放人员”糅合在一起,以为走心,实则做作。故事稀碎,一些笑点还成。

  • 张简念露 4小时前 :

    另外大潘咋没客串个角色呢,可惜!

  • 咸经国 1小时前 :

    题材挺有意思的,有点《大碗》的影子,不过故事差太多了

  • 厍茗雪 3小时前 :

    编剧功底不错啊!笑点密集 去电影院花钱看完出来不会觉得吃亏 张子栋真是久违了 老四的演技也是惊喜 刀爷最后的哭戏也很带动人 咋个分有点低~

  • 义芳苓 1小时前 :

    怎么说呢……用汤姆和杰瑞的方式写这帮放出来的人,我老了,我无法理解

  • 卫燕青 5小时前 :

    当笑话看合格,当喜剧看比上不足比下有余,有些人非要当正剧看找合理性就太看得起导演了。

  • 凯禧 6小时前 :

    一路看着佳佳从爱笑成长起来,制片、编剧、导演、主演于一人很考验一个演员的能力。本来想给三星,但是片子质量我觉得只能给两星。《烧烤之王》算作一个鼓励,但是请不要再在喜剧片里煽情了。

  • 宇文迎夏 0小时前 :

    #北影节主竞赛单元# 三星半,这不是一部战争片,这就是惊悚电影,在反围剿时期红军挺进师这样一个题材下,竟然拍出最特别的元素,晦暗的画面和配乐烘托,各种心理惊悚场景被放置其中,尤其以最后爆炸声后一场血雨染红主角全身,简直带有cult感,尸体、残肢、中枪流血,这些带来的残酷既有视觉上的生猛,又接洽了惊悚场面。剧本不算很好的,可竟然可以拿一个电视电影的剧本,就靠做氛围把这个片子提到一个特别的层次。另外方言配音也是存在混音不够好的问题。总得来说,3分的配音,4分的表演,5分的剧本,6分的视觉风格,居然能做出7分的惊悚氛围感。不够好,但太特别。

  • 卫浩正 2小时前 :

    新人导演,看得出佳佳是很有想法的,投入的感情很足。虽然视听有瑕疵,但第一次拍还是很棒的,故事很温馨,切入的视角也有社会责任

  • 彩瑶 4小时前 :

    五万块钱就能让龙姨唱一宿,物美价廉了xdm。

  • 明栀 2小时前 :

    文刀刘老演员演技吊打众人

  • 卫泓辰 0小时前 :

    老公选的片子,觉得他好粗糙,又有一点细腻。刑满人员的题材支撑我看下去的唯一一点。

  • 南天韵 2小时前 :

    感觉豆瓣对网大偏见很大呀。相较于佳佳的《烧烤之王》,这部《东北告别天团》有了相当大的进步,剧情的设计和反转都很巧妙,虽然仍然有很多导演不舍得放弃的细碎又无用的叙事,但是有笑点,有泪点,有温情,有转折,有成长,还有对边缘群体的关怀,很多笑点的处理也很高级,这部电影即使放到院线上映也吊打很多所谓的院线电影。

  • 卫政 2小时前 :

    故事内容:一直干白活的范大明白,在东北开一家殡葬礼品行,一天突然接了个大活,300万的葬礼,佣金30万。但是一个道上有同行争抢正常,他面临一个难题,300万怎么花。找明星,想法设法花钱,最后不断反转的结局有点意思。

  • 易运乾 9小时前 :

    我单纯为了这个电影的调色来看的,剧本就不探讨了..production也太差了,差到太影响感官我根本就不在乎这个电影讲了什么了。我还翘班来看的,我是为了什么,一颗星也不想给

  • 张飞昂 9小时前 :

    前半段笑点牵强,刀爷的反转虽然想到了,但是很炸,出狱人员安置主题还是不错的,整体不如烧烤,海燕镜头惊艳

  • 卞勇锐 7小时前 :

    仿照西虹市的套路,并没有那么多的炸笑点。并且孙越梁龙的乱入都显得有点突兀。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved