离开军营经典句子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 1991

导演: 加藤绫佳

剧情介绍

  睡觉、起床、工作——生活只有这些的每一天、39岁的野末最近因只喜欢这些而选择做这些的自己感到一些忧郁。有点冷淡却很可靠的部下29岁的外川很担心那样子的野末。意外地,两人一起去了挤满了女孩子的薄烤饼店。从此时开始,外川为野末制定了抗衰老大作战。野末对连休息日都要为了自己而分出时间的外川渐渐产生疑惑…!?

评论:

  • 萱桃 0小时前 :

    但是整个世界观确实很有意思,很多细节也确实会让人会心一笑。

  • 陶祺然 2小时前 :

    做好了再看一部“刺猬索尼克2”的准备,结果很惊喜;只有迪士尼这样的版权大户才拍的了;“你就只会重复用旧剧本吗?”迪,你吐槽你自己也好狠啊。

  • 邸雁菱 5小时前 :

    太好看了太好看了太好看了!迪士尼这回终于会玩梗了!

  • 马佳晶晶 2小时前 :

    本片适合有大量美国电影观影经历且人在中年的观众观看,因为影片中包含的彩蛋太多了,很多彩蛋是上世纪的经典IP,当代年轻人不知所云,就连我这痴迷电影几十年的超级电影迷,很多彩蛋都要暂停或重看才能领会其中奥妙。这种彩蛋梗王类的电影,对路人观众并不友好,因为“外行看热闹”,路人观众会因为电影知识储备量不足而错过或看不懂大量嵌入的彩蛋梗。

  • 栋逸 1小时前 :

    80年代,各类元素的怀旧致敬片... 满屏的玩梗。3.5星推荐

  • 水好慕 1小时前 :

    各种画风的卡通人物和真实人物真实场景混杂。主角是松鼠大战的二主角。反派是中年彼得潘、大白熊、斧子哥,当然还有警长油灰队长,抓人去盗版。

  • 韵柏 0小时前 :

    用CGI手术把自己整容成3D动画,这里就已经戳中了我的笑点。找梗大电影总是很好玩的,三表哥和木兰尼的配音也很灵魂。

  • 藩幼荷 2小时前 :

    不仅仅是美国经典动画角色的“我胡汉三又回来啦”,更是整个美国动画界的“所有风云人物都会来的超屌派对”,不同技术、不同帧率、不同画风的动画角色与真人演员同屏共演,可谓梦幻;此外,该电影甚至还专门安排了霸凌对象——惹恼过版权霸王迪士尼的盗版/仿制动画商。不过,玩梗玩情怀玩彩蛋终究是可一不可二的创作思路,特别是在珠玉在前的时代里,本片整活不够出色,剧本还格外苍白平淡,因此一旦撇掉情怀滤镜来看,此片可真不够娱乐——甚至不如琢磨片中的CG技术有意思。

  • 锦俊 1小时前 :

    小盆友可以当热闹动作喜剧,大人可以当影迷狂欢的老少咸宜合家欢,木兰尼和三表哥的配音以及Will Arnet的邪恶版小飞侠,塞胖的打手都还蛮不错的,针对好莱坞势利眼的吐槽也蛮到位~看到最后奇奇给蒂蒂挡枪的一场,娃问:他们是同性恋吗?我:他们是前同事好盆友……

  • 瞿沛凝 6小时前 :

    哈哈哈哈梗太多了,你们买这么多版权就是为了玩梗吗?

  • 运梓敏 2小时前 :

    迪爸爸版权就是多啊,很轻松的玩梗悬疑片,比无敌破坏王2好看多了

  • 枫凌 6小时前 :

    迪士尼越来越会玩了 反正都是自己的IP 为啥不用啊

  • 让静枫 8小时前 :

    创意很好 但是商业片什么时候可以跳脱流水线式的剧情 另外这个索尼克也太丑了吧

  • 祥静 8小时前 :

    虽然有成为21世纪的《谁陷害了兔子罗杰》的野心,炫耀IP与玩影迷知道的梗很用力,但是剧本表现能力不足,显得苍白无力。

  • 晨骏 6小时前 :

    脑洞大,很有趣!尤其是二维三维世界交错的设定和各种角色乱入,可玩度太高了。

  • 都鹏天 2小时前 :

    Disney确实已经买了一切了。ugly Sonic的梗我可能就笑了一秒。是值得鼓励的尝试,不过为啥拿Chip n Dale试水呢,事到如今有那么点强求的味道。看了配音表以后就很难unsee it了。没想到还能看到2D版本的Lumiere烛台。

  • 次冰巧 0小时前 :

    cliche but in a good way。本质还是达斯米奇的过往流行动画钞能力mash-up.

  • 笃成仁 6小时前 :

    特别可爱的爆米花电影,很迪士尼的故事又带着很多迪士尼的官方吐槽,充满各种动画的彩蛋,谁能不爱这两个花栗鼠。

  • 祁子议 5小时前 :

    Rats what I’m talking about! Finally a watchable Disney cartoon in a while. Heh. Like all the reboot mockeries too.

  • 杞萍韵 1小时前 :

    充分展示了版权狂魔迪士尼的黑暗面,自黑和互黑了整个产业,没有几十年观影经验大概看不齐所有的梗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved