谁发明的考试 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 2013

导演: 岩本仁志

剧情介绍

现年35岁的梅泽勇(山口达也 饰)从某种程度说也可谓一帆风顺,他自幼运动神经发达,凭借在体育方面的特长而一路通关,从来没有什么备战考试的概念。数年前他与妻子离婚,在外忙完工作之余,还要肩负起照顾儿子的广(长岛弘宜 饰)的重任。广几乎继承了爸爸的基因,在棒球赛场上颇有建树,学习方面自然马马虎虎。可就在某天,广竟然提出想要参加中学入学考试的要求。而阿勇此时才后知后觉的发现,自己对儿子学习方面的督促早已慢了许多牌。所谓临阵磨枪不快也光,他为儿子请来了家庭教师——私立应林中学的特招生菅原道子(成海璃子 饰)。 在这位学习天才的训练下,勇和广能否突破人生当前最大的危机呢?©豆瓣

评论:

  • 卫家乐 1小时前 :

    最大的亮点还是松坂桃李,铃木亮平这种不要命的角色本身就容易出彩,日本刘华强。最大的灾难还是西野七濑…演得是个啥啊

  • 凡鹏 6小时前 :

    黑社会是明说自己是坏人,再去做坏事的,那种反而比较正常。棘手的是那种摆出一副正义嘴脸干坏事的人,连他们都认为自己是正确的。

  • 司马玲珑 3小时前 :

    警察、妈妈桑和黑社会老大都比第一集少了一档次魅力,各种平庸。

  • 尤燕舞 4小时前 :

    我真的讨厌疯松坂桃李的演的傻逼警察了,处于那种软不软硬不硬的程度,还有整部电影也是,想走老昭和黑帮那种刚硬血腥的路线,骨子里还是松垮的。还有弟弟的卧底没有任何交代怎么就被看出了,还要被检验忠心

  • 帆彬 6小时前 :

    剧本实在是差,强忍了一个小时,看不下去了。看着挺热闹,但剧情推进的节奏太慢,剧本是大问题。

  • 初云 7小时前 :

    对于狗狗而言信任它、爱护它就是所有的起点;对于易紧张、怕失败的男人而言,一位贤妻就是最大的动力源泉。

  • 卫哲涛 0小时前 :

    感觉故事好干,多一星给小闪,表演水平明显提高。不过可能有点提高太明显了,感觉有点不适应。

  • 帝星 8小时前 :

    第一部感觉也就还行不到3星半的水平,这部续集连第一部都不如,除了昭和时代的街景和物品还原的尚可之外,其他真的伐善可陈。除了最后男主和反派的单挑能看出一些黑帮犯罪片的狠辣血腥,其他时候的火拼和对峙感觉就和过家家似的。无论警察还是黑帮团伙感觉都那么无能,遇到点状况只会虚张声势的大喊大叫或者吓得惊慌失措动作都变形,就这样的水平真不像道上混的,难怪碰上个像反派一样狠一点的角色就都只能俯首帖耳听话了。卧底就更是业余了,接头都会被偷拍,死得不冤。

  • 卫绵升 8小时前 :

    很温暖的电影,狗狗看起来好棒,果然我还是记得闪电侠的演员的

  • 呼延觅儿 0小时前 :

    低级煽情

  • 夹谷妙柏 7小时前 :

    男人大战让我想起了陈冠希的狗咬狗,当问题不能通过合理的方式解决,那么暴力就是解决问题的终极手段

  • 仁忻畅 7小时前 :

    训练这样一只狗挺不容易的,而且是自学训练这只狗,真的需要不懈努力。还需要信任自己的狗,这一点也是比较困难的,不相信自己的狗其实是不相信自己。根据真实故事改编就更显得不容易了,在现实中真的有这样的事情存在,这也告诉我们不论什么情况下,都应该不懈努力、相互信任。

  • 刑嘉美 8小时前 :

    我真的讨厌疯松坂桃李的演的傻逼警察了,处于那种软不软硬不硬的程度,还有整部电影也是,想走老昭和黑帮那种刚硬血腥的路线,骨子里还是松垮的。还有弟弟的卧底没有任何交代怎么就被看出了,还要被检验忠心

  • 恭星光 5小时前 :

    信任主题。唯有套路得人心,况且还是真实故事改编。可爱的露比,可爱的人。#中文译名太水了。露比的拯救,互相拯救,可以叫:露比营救。

  • 利涵桃 0小时前 :

    被老酱油卧底,说明日冈还是比前辈大上稚嫩了些。对手的凶狠,警视的陷阱,幸太的惨死,渐渐难以招架,无奈只好逐渐褪去自己的人性,成为孤狼。

  • 初初 6小时前 :

    最幸福的事情,就是看狗狗电影的时候,能抱着自己家的狗子亲100次!

  • 加晨 9小时前 :

    没了役所广司的续集,狼性果然不足,游走于黑白两道之间的游刃感降级了,只靠年轻演员耍帅斗狠还是差了点儿意思,当然村长和铃木亮平的表演没啥问题,要赖只能赖文戏写得直白应付,反派尤其没头没脑。

  • 刑红英 4小时前 :

    越来越扯了。一个那么鲁莽的yakuza,能活这么久么?故事情节单一,没什么支线

  • 乙小瑜 0小时前 :

    合家欢小品电影,真人真事加分。演员都选的都不错,自然简单。

  • 危书艺 1小时前 :

    最感动的是狗狗主角也是收容所的狗,是真实故事里露比的🐶朋友

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved