电影守阙者 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1994

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 良嘉颖 0小时前 :

    还行吧,竟然一个晚上看了两部类似的片子。这个套路不行啊。

  • 荀萦思 8小时前 :

    丢脑袋传宝石,是《精灵旅社》系列的格调;但女婿成天痴痴呆呆,老岳父肯定受不了。这也是观众不能持续接受这种恶搞设定的原因。

  • 门梓菱 9小时前 :

    只认真看过1,这一下居然拍到4了!!!多少觉得有点无聊,但是果冻很有趣!果冻加一星~

  • 祁柯燃 3小时前 :

    轻松一下的电影。男主变成怪物龙之后反而变得讨喜了!只有傻白甜可以治傲娇(蝙蝠爹)。人类男主时候总是让我想,女主到底习惯他什么……

  • 答长霞 2小时前 :

    RT,比JP行骗天下的电影版好太多,果然还是要有好的剧本才行啊

  • 星倩语 7小时前 :

    情感是电影的灵魂,注重情感线的电影都会收获高分好评。本片的情感线很薄弱,几乎没什么情感线,全片就是闹剧一样的搞笑搞笑再搞笑,虽然确实非常欢乐,但是没有感动和感慨在里面,笑过乐过后就没剩下了,这是第四部口碑评分低的主因。

  • 穰雨伯 7小时前 :

    可能近两年跟孩子看了太多没有想象力的动画了,今天在影院看完这部有太多惊喜,不仅是看到了早年皮克斯才能看到的天才点子,也真的有趣。本以为自己会睡一觉没想到几乎笑了全场,以至于回家后立刻想去找前三部补习!

  • 珊洲 2小时前 :

    整体来说还是延续了精灵旅社温暖搞笑的氛围。

  • 玉秋白 1小时前 :

    编剧黔驴技穷了,傻女婿聒噪的烦人,平淡无奇的收尾,这个系列早该结束了。还有以前看这动画还有种感觉温情在里面,现在我感觉就像是冷冰冰的程序控制着动画里的人物演戏一般。

  • 迮芳洲 0小时前 :

    看了两部剧之后,已经熟悉了剧情节奏套路,甚至看到三分之二就猜到了真相,但还是为结局心碎了一下,令人心寒的其实不是真相,而是村民的态度啊......个人心目中,道枝骏佑和西岛秀俊撑起了SP的演技部分

  • 许鸿羲 2小时前 :

    作为系列收官作 还能玩点花样 让怪物和人类身份互换 实属不易 令我们见到了几个主要怪物角色成为怪物前的人类真身和真实性格 蛮有趣的 但从故事上 这一部回到了系列原初 重新谈起了德古拉对约翰尼人类身份的认同与接纳的问题 也搞了一把这几年流行的we are family 可以说这部电影对整个系列画了个圆 从角色刻画上终于达成了德古拉伯爵的最终成长 不过这一部还真是一如既往的闹腾 挺尴尬

  • 稽夏岚 0小时前 :

    虽然整体剧情显得比较公式化套路化,但创作思路从头到尾很简单很明确,并且贯彻的也不错,德古拉与人类身份互换也很好地映照了这一点。同时也并没有强行制造笑点,而是用角色本身的特性去制造相对应的笑点,总体观感上非常不错看得很开心,至少比今年在院线上映的所有喜剧片好笑那么一点,也比今年奥斯卡最佳动画长片好那么一点。

  • 端木问芙 1小时前 :

    >朕给你的才是你的,朕不给你,你不能抢。这是人情。

  • 锦杉 5小时前 :

    然后也是老样子,没有了创意和笑点,于是就人物各种无脑快进鬼脸乱叫来充当……

  • 源璠瑜 7小时前 :

    这女婿看的我窝火,到底是怎么做到一部不如一部的。

  • 琛琳 3小时前 :

    这部的故事好弱啊,逻辑牵强,剧情老套,谜底揭晓时毫无惊喜,反而让人满头问号……制作也略显粗糙,剪辑、配乐感觉都像是应付了事……

  • 莉克 3小时前 :

    #2022032#

  • 桓星 0小时前 :

    >不脚踏实地做事成天胡搞,毁了酒店换了个烤棉花糖。这是事故。

  • 水含巧 7小时前 :

    完全由巧合驱动的故事不能说一无是处,但可以说是很差劲。

  • 波以轩 7小时前 :

    德古拉超级萌 这女婿和女儿真讨厌☺️😅🙄🙄🙄

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved