a计划2粤语高清

a计划2粤语高清 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 喜剧片 2016

导演： 成龙

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

上世纪初，猖獗的香港海盗屡屡劫持商船，考虑到各国商家的投资信心会因此减少，继尔香港国际贸易中心的地位可能会不保，当局改编水师，成立了一支特警小队负责海上治安。 　　队长马如龙（成龙）执行公务时遭人陷害，愤而辞职。海盗头目罗三炮（狄威）抓走官兵家眷做人质，当局决定利用内线周永龄从中调停。因为早知周永龄与海盗勾结，马如龙自告奋勇拯救人质，他重组水师，制定了A计划，期望通过与上司洪天赐（元彪）及好兄弟卓一飞（洪金宝）作里应外合，将海盗一网打尽。

猜你喜欢

评论:

  • 希涵瑶 5小时前 :

    男主挺帅，摄影不错。就这样。武侠动作部分很少

  • 彩帛 4小时前 :

    勉强看得下去的网大，低低低配版徐皓峰的质感。

  • 势天恩 1小时前 :

    电影名取自侠客行，电影主角却非常不侠客，主角与其叫帮闲，不如叫帮凶：一帮狗官杀人，二帮杀手练级，三帮黑社会火并。

  • 卫龙君 0小时前 :

    很好看。拍的不错。兵者凶器也，拿起不是轻易能放下的。

  • 扬采波 6小时前 :

    阿这…………剧情太散了，前五十分钟都太平淡了吧，后面……阿这？？？以及男主他老婆是真无辜啊，遇到这坑爹的老公……武打镜头也晃的飞起，东拼西凑塞了一堆东西，不是充满古龙装出台词就是古龙味儿啊喂！！！

  • 扬采波 0小时前 :

    除了调调跟动作有那么点感觉了，其他都还差得多。这地方有点像拍《双旗镇刀客》的地方。

  • 危巍然 9小时前 :

    故事不算新，全体黑人有点太刻意了吧。配乐和画面是比较出彩的。

  • 府昆琦 9小时前 :

    金满堂两次被捅后背第二次捅有点搞笑 武打设计最好的是在坟头

  • 受香薇 7小时前 :

    西部片+日本刀剑片片，极简主义的风格化（也可以看出没有多少成本）。台词没有一般网大的那么浮夸（比如某位影评人的那部同类型作品），剧本、动作场面也屡见不鲜，及格吧

  • 兆明辉 9小时前 :

    不评分了，看了一半出门留给父母看了。动作场面缺把劲。

  • 佘旭彬 0小时前 :

    还蛮有故事的，面孔都很深。里面居然说了句“你妈的，又捅这。”哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，还算蛮有意思的

  • 卫方华 9小时前 :

    《千里不留行》是最近看到的最好看的动作片，上一部还是《浪客剑心》。《浪客剑心》打斗好看是好看，但是动作戏夸张了点，毕竟是漫改的，那些大招不夸张就没看头了。但是《千里不留行》的打斗就偏正常了，回归到中国之前那些古典武侠的范畴，有点真刀真枪的意思，而不是靠啥内力。《千里不留行》的画面，那个苍凉的塞外，黄沙漫天，瞬间让人燃起了那种豪气。这种片子剧情啥的其实只要像这片子里的那样，简单直接，把一个简单的故事讲好了，加上大家想看的武打动作。一部好的武侠片就成了！

  • 吉俊茂 2小时前 :

    什么烂片，越看越恶心，瞎编乱造，美国西部时代啥时变成以黑人为主导了

  • 卫聪英 9小时前 :

    武打设计不错，但是人物立不住，故事太苍白，表演也有点粗糙，千人斩很明显是在模仿隔壁《绣春刀》吧。

  • 休嘉怡 8小时前 :

    故事前半段还可以，后半段很拉胯，剧情转折生硬不合理看得人好尴尬，男主老婆本来还挺好的，可后面就越来越圣母（还有其他bug就不一一说了），即便全片硬凹了悲剧感，可剧本不到位的情况下，也只能说导演装笔了，至于武打，虽然不是慢动作，演员本身参与也比较多，但实在没什么能记住和能夸的设计，武侠真是式微了，以至于有部正常一点（仅仅是正常一点）的武侠片大家就迫不及待地夸赞，但我能夸出口的只有摄影和外景了

  • 彩祥 3小时前 :

    感觉除了剧情与人物塑造，各个方面都挺好的，镜头感、武打场面、背景乐等等都有点意思，有模样了，可惜了。一开场以为会有《双旗镇刀客》的样子的。

  • 在雅韶 1小时前 :

    小电影，非名家大导出手，感觉已经很不错了，比网上一大堆垃圾强多了！对了，这摄影真不错！

  • 姜浦泽 6小时前 :

    5.5/10，除了再次给小白强调戚继光多么猛之外也没啥其他可看的，影片动作基本就是普及辛酉刀法十二式。ps:主角三退防贼势然后突然一记丁字回杀很标准。

  • 卫莉华 5小时前 :

    看了很多电影的风格在里面，如双旗镇刀客、东邪西毒等，有西部电影的风格！故事剧情一般，动作剪辑有模有样，算是一部整体还不错的个人风格电影。

  • 向娟巧 5小时前 :

    分这么低？感觉很多黑人电影剧集都打这么低，其实很好看啊！我们中国人也搞种族歧视这一套？

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved