电视剧爱的创可贴 高清

评论:

• 张简念露 2小时前 :

  凯奇自烂片以来最有意思的一部作品，可谓是翻身之作，有个好剧本还是比较重要

• 季贞婉 7小时前 :

  纯凯奇的粉丝向作品，笑点对于没看过他作品的人来说挺无聊的

• 介永言 9小时前 :

  当纠结于尼古拉斯·凯奇的真人属性与演技名头是否副实时，才会明白这个片名叫这个的原因：一个天才巅峰不再，真的是非常痛苦的，哪怕曾经拥有，依然很难返回或达到另一个巅峰

• 卫哲韬 8小时前 :

  开幕暴击，情怀拉满，尼古拉斯•凯奇，致敬你那无与伦比的演艺生涯。

• 兆运浩 5小时前 :

  尼古拉斯·凯奇的自我致敬，各种梗也有点自我解构的意味，前面两人一起讨论剧本还挺有意思，爬墙那段虽然梗比较老旧，但仍然让我笑喷，后半段强行救女儿就有点无趣了，剧作确实是有点随便，但看着挺欢乐，另外《帕丁顿熊2》真有那么好吗，记得当时看完没啥感觉。7.5

• 屠元灵 5小时前 :

  对Nicolas Cage近年现状的调侃和以前光辉岁月的回顾，The Unbearable Weight of Massive Talent为Cage定制而生，它用一种近乎戏谑的态度来为Cage庆生，结合Cage还债结束的里程碑，这部电影仿佛就像剧情里的一样，Cage终归还是那个永不过气的Nick Fucking Cage.

• 徐新林 9小时前 :

  还算挺欢乐。虽总是说廉颇老矣，但也要看看那时候跟凯奇搭戏的都是谁啊？康纳利、特拉沃尔塔、马尔科维奇、甜心瑞恩等等，没他们凯奇也没这么神说真的。这次好在有亲王“抬桩”，囧傻呆萌一起胡闹，不然也好不到哪儿去。1080P 22/06/07

• 寒怡 7小时前 :

  哈哈哈“你最喜欢的电影前三？”“第一部，变脸。”“喔，谢谢，吴宇森是位大师。”

• 卫晓科 7小时前 :

  可能是因为期望有些高了，倒是并没有觉得十分精彩。玩了很多凯奇梗和电影梗。有几个地方还是挺有意思的，比如两个人翻墙的时候是真的被当时渲染的气氛带入到情境中了。凯奇和帕斯科两个人的表演倒真的是锦上添花。

• 公飞鹏 2小时前 :

  笑死哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈我好爱这种 影迷电影 充满了我这种浅层影迷看了也会觉得好笑的inside joke

• 卫亚莉 5小时前 :

  有点早年的尼古拉斯凯奇作品味道了，也算是一种演员与自己过往的和解方式，用一部电影致敬过去，有点浪漫。

• 彦妍 0小时前 :

  2022.06.06：尼古拉斯·凯奇在电影中饰演自己，联想到日剧《山田孝之的戛纳电影节》《有村架纯的休工期》，本来还挺期待片中的“迷影”情节，结果给我的惊喜却不及《奇奇与蒂蒂：救援突击队》，倒是有些意外反复提到我很喜欢的《卡里加里博士的小屋》《帕丁顿熊2》…… 个人整体观感有些没达到原来的期待值。-2022.06.07 ★★★☆

• 夏新之 3小时前 :

  轻松有趣的片，提起（缅怀？）很多凯奇哥的经典作品，例如空中监狱、勇闯夺命岛、国家宝藏、变脸，甚至提起近期的曼蒂。更重现了《离开拉斯维加斯》的经典一幕。本片故事结构则是参照凯奇主演的《改编剧本》，凯奇受邀参加一个大亨的派对，两人发展出友谊，并一起讨论新片的大纲，这部新片主要描写两个男人间的友谊，而我们在看的就是这部新片。虽无《改编剧本》那么机智深刻，但本片更平易近人，感觉挺真诚的。最后说说缺点吧，本片的故事发展和情感描写都很B级，困境描写得不错，但解决方式都太理想、无说服力，像是本人yy出的情节。如果主角不是真实人物，顶多给三星。但凯奇哥可太真实了啊，还是很推荐熟识他的观众看看这部，乐子还是有的。

• 卫荣 7小时前 :

  尼古拉斯·凯奇写给自己的一封情书。

• 五玉韵 8小时前 :

  U R Nic fu*kkkkkkkkin CAGE!

• 家骏 8小时前 :

  凯奇大叔对自己演艺生涯的总结，还挺有意思的，故事不新，但因为“本色出演”让整个片子变得好玩，还完债的凯奇大叔要多多拍好片才行

• 云斯伯 9小时前 :

  作为一部喜剧电影，段子梗完全不好笑就是最大问题。

• 昂晓灵 3小时前 :

  有新意，但还是老套。凯奇一如既往地、非常认真地、无可奈何地，又演了一部“烂片”。

• 亓官博超 8小时前 :

  尼古拉斯凯奇：大家镇定一下，我要开始飙戏了！（但是无效飙戏）本质上和《采访》差不多，玩梗抖机灵驱动的恶搞喜剧唠嗑片，剥削明星最后那一丁点剩余价值，除了偶尔的迷影梗之外，看到尼古拉斯扮演中年危机的尼古拉斯凯奇真的好无聊啊，絮絮叨叨的，反而还多了一点油腻（？）另外一点在意的是，蒂凡尼哈迪斯怎么胖成这样了！

• 卫照反 1小时前 :

  真的很不错，有几个笑点确实非常好笑，一点也不尴尬，讽刺很幽默。配乐也很好，值得进影院。SXSW2022