阳湖市淹城区第二中学许若兰老师深受同学们的尊重和爱戴。在二中教学的空闲时间，许若兰经常来到二中附近的一处进城务工人员聚居区，给农民工的孩子补习文化。看着三十几个孩子没有学上，许若兰毅然向学校递交了辞职报告，准备到进城务工人员聚居区给孩子们办学校。
许若兰是二中教研组主力，也是区教委重点培养的尖子。许若兰的选择遭到男朋友李欣和学校校长的极力反对，却受到三十几个农民工子弟和他们的家长的热烈欢迎。农民工们很快租下一处废弃的厂房，简单粉刷装修，就算是三十几个孩子们的学校。农民工子弟学校开学那天，许若兰举行了学校第一次升旗仪式，家长和孩子们看着冉冉升起的国旗激动得热泪盈眶。 同一片蓝天照片针对农民工子弟的特殊情况，不仅注意教学方法、帮助孩子们共同提高学习成绩，还十分注重孩子们的品质教育，引导和教育大家要学会关心他人自立自强。在三十几个农民工子弟当中，王小兵的家庭因为父亲早逝、母亲身体不好而相对困难，但王小兵特别懂事，也特别勤奋。正是因为王小兵的乐于助人，许若兰还从二中给他们请来学习尖子段娜，让段娜和农民工子弟学校的同学帮扶结队。
农民工子弟上学的问题暂时解决，王小兵的家庭困难也得到多方的帮助，许若兰为农民工子弟学校报到区里的审批手续却迟迟批不下来。在许若兰辛辛苦苦创办的农民工子弟学校被区有关部门查封、区教育局陈局长因支持许若兰办学而遭致停职后，许若兰看着挡在学校门外的孩子们，毅然决然地找到区委书记。许若兰反映的农民工子弟受教育的问题引起市委王书记的高度重视。在市委王书记的关注下，农民工子弟学校办学手续通过审批。然而，三十几个孩子重新走进教室没几天，厂房的产权单位将厂房变卖，新的开发方坚持强行拆迁。在农民工和拆迁方产生对峙的时候，市委王书记及时赶到，承诺将向市人大提议，将“农民工”写进阳湖市的历史，给农民工以新市民待遇。
三年之后，阳湖市第一所新市民子弟学校建成。开学典礼上，农民工子弟自己创作的歌曲《同一片蓝天》，唱出了进城农民工和他们的孩子们的心声。
美女很哇塞，猛男太搞笑了。
又一下饭片，没啥新意，看点还不如勇敢者的游戏。
中规中矩的迪士尼探险片，12岁小孩爱看的那种，像个真人版动画片
这个设计就很棒，令人沉醉。
2021.8.4 7.30上线的 在31找到了资源但没中字 8.1就直接有自带字幕版本的了！太快了 还真一般 有点失望 这应该是我看过迪士尼里最不喜欢的一部了 故事情节太快了 特别是后面的片段真的不是很喜欢 但是美好的片段还是那么的迪士尼 里面居然有强森和艾米莉接吻。。谁敢相信强森居然都能拍吻戏了呢。。艾米莉还是一如既往的好看 故事就是女主寻找月神之泪 可以包治百病 在一个协会偷走一个东西 后面到了亚马逊雨林 遇到了强森 他是一个类似于导游的人经常靠各种小手段欺骗游客的钱 后面才发现他居然是不死亡灵一类的东西 最后找到了月神之泪救活了被石化的强森 过上幸福生活
3.8/喜欢这种精彩的冒险故事 感觉是给成人的童话 不管那么多了 有笑到 在其中也有被短暂地治愈那颗破碎的心 已经很感恩了
太恶心了太恶心了太恶心了蛇虫鼠蚁太太太恶心了！！！！特效对迪士尼来说已经是小菜一碟了，那就麻烦多花点钱和精力做剧本吧球球了。
强森电影的一贯水平，爆米花大片，但这部剧情不够吸引人，爽点笑点也不足，甚至让人有一种以前看过的很多电影片段拼接出来的感觉，总体来说是比较差的一部电影了。
上迪沒有的，電影給我補上了
看的时候就想说这“激流勇进”整挺好 到时候玩的应该挺刺激 结果居然是为了激流勇进编的电影 牛掰
大写的陈词滥调，马丁·斯科塞斯警告⚠️×♾️
三星半，因为对女探险家的角色塑造超越预期加了半星。大多数时候还是典型的精打细算好莱坞爆米花电影，大型迪士尼水上项目宣传片。而且最后五分钟强行发糖让我很愤怒！whitehall小哥的角色这么可爱，非要组cp为啥不能给他发个cp！
在强森主演的奇幻片中此片是质量最高的，文戏不错
4-…要说观感其实是三星水准，但在疫情时期，这部片子各方面就算是制作精良了，两位主演也都是积极向上喜动通吃型，不是没希望接夺宝奇兵和加勒比海盗的班开创一个新ip…
乏善可陈，有些地方连流畅都做不到，导演太烂
这可不就是迪士尼游乐园里面游乐项目的加长版吗，哈哈哈哈，给你把没法在游乐园里面呈现的剧情都给你演了一遍，很欢乐啊，作为合家欢的爆米花电影还挺喜欢的。迪士尼是不是对那个时代的英国女博士是不是情有独钟，这个电影里面是，泰山里面也是。
好合家欢，傻傻呼呼的。要是没有后面的惊悚，又是一部扑街的多利特。每次看强森的电影，尤其是这次，感觉他像个巨型花瓶。俩主角说实话都挺一般的，而且凑在一起根本就一丁点化学反应也没有。
老套的探险故事，没什么新意，就是画面清晰了
看完由衷地跟萝莉发出一样的感叹：“太帅了！” 顺便BGM的日语歌老是让人串戏到棒棒鸡
喜欢电影基调的配色，不喜欢口音和男主角。真做成一个乐园项目算了，做电影真的就没必要
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
