断れない母 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2015

导演: 吉村典久

评论:

  • 馨妍 3小时前 :

    基于改编及片名等第一印象,这部电影是属于“真香”系列。魏翔和魏成功都迎来了自己第一个虽迟但到的男一号,值得那句“好饭不怕晚”。不是段子梗喜剧,观众要跟着节奏来收一个个包袱,这才是我喜欢的喜剧类型

  • 浦冬菱 8小时前 :

    执行挺好的命题作文既视感。这老板办得最糟的一件事还是因为出了意外,习惯东亚社达文化已久反而要为本片道德感惊诧了

  • 牧听安 7小时前 :

    精巧小品搭建的轻喜剧,热门话题通通囊括,杀手的表演一如既往的在线。

  • 栗天赋 3小时前 :

    没有新东西。黑色喜剧拍得浑浑噩噩,好几条线说不清道不明,甚至直接不见了。这老板放在我国确实是“好老板”。

  • 谈贞芳 2小时前 :

    作为一个现实主义题材的电影,人物和情节都很不够现实(至少以大陆现状来说),故打低分

  • 窦运浩 4小时前 :

    路人扮演杀手这个情节总觉得有点熟悉,好像在其他电影了刷到过,桥段挺好玩的,回归了喜剧靠矛盾,不靠屎尿屁,全是良心啦!其他的部分全靠表演撑着,笑点有一些,但没说的那么密集,调色和造型真的好看,甩李茂那个戏十八条街,尤其是马丽,真的好看,多给一星是给小人物的泪光和高光时刻,一次是下雨天的打击,一次是真相杀青后的打击,活着太难了,直到最后片尾花絮,魏老师还在说,感谢他人生第一个男一号。也许在每个人自己的剧本里,我们都是自己的男主角,但生活真的太难了,微笑面对也希望需要勇气!特别适合春节档,没那么多苦逼兮兮,也不想看炮火轰隆,那么更应该多笑笑!

  • 焦紫萱 0小时前 :

    笑点密集,魏翔本人与男主最后的那个共鸣居然莫名的感动到我了

  • 玥雅 9小时前 :

    令人难以共情的角色塑造、缺乏逻辑的情节

  • 本德明 5小时前 :

    搞笑,影院里气氛很不错,有能让人不尴尬发自内心的笑点。魏翔的演技着实让人惊艳了。情节略有点单薄,米兰被老魏感动的点不够那么有说服力,感觉只能用她本身的责任感和善良来解释。老魏回头又来救姐弟俩也是差点意思。

  • 树嘉 7小时前 :

    也许是意识到这部片子缺少本土化的可能,所以本片刻意营造出了强烈的失真感,在一种极为悬浮的风格化场景中展开故事,连带着本片出现的外国人名和不合理的场景设计全部都合理化了。而虽然也同样有着开心麻花式的老毛病——过于舞台和话剧风,但魏翔时刻盯紧摄像头的设计,反而使得电影的镜头感重新出现,乃至呈现出了一种元电影的感觉。导演确实是个影迷,在致敬了很多迷影梗之后,还提了一嘴游戏《荒野大镖客》,亚瑟摩根感激他。

  • 钭康时 3小时前 :

    不要不屑于开心麻花的电影,它有能力将观众的智商拉低到跟它一样的水平,然后接受欣赏和赞美。

  • 终绍元 2小时前 :

    魏翔真是很用心用力在演,就像剧中的魏成功,反而感觉马丽有点拖后腿。看着魏翔的角色总感觉有点像陈百祥,可以继续走下去,可千万别学周星驰。

  • 运骞 7小时前 :

    比新喜剧之王好,这是可以说的吗。哦可以可以 。三星半

  • 节夜梅 2小时前 :

    片中有一些为适应审核而做的本土化处理,如哈维中枪未死,结尾机械降神等。此外,米兰良心发现,给魏成功塞信的情节略有突兀,倘若放在米兰和他们喝过酒后,再安排这段,反而会顺畅些。

  • 锦锦 2小时前 :

    非常逗啊,绝对不止6点几分,贺岁档被埋没的黑马

  • 犁羽彤 2小时前 :

    讽刺性十足的小喜剧,一股诡异的气氛笼罩全片,有点西班牙独特气质惊悚片的感觉,但缺乏更深刻或独创性的观点以及真正意义上的戏剧高潮。《老无所依》中杀手扮演的老板,演技精湛。

  • 睢乐蓉 4小时前 :

    就,看了2/3还觉得,这种老板很坏吗?不是挺常见的?…………以及,结尾差点劲。

  • 潭和暄 4小时前 :

    如果不是那个会计骚扰还能免于法律惩罚而被迫动手造成伤亡,关心员工情感,包容员工失误,在外红旗飘飘却也在家红旗不倒,按时发工资,没有逼迫员工996,其他方面真的是个好老板,西班牙打工人要求太高了吧。同学女儿典型绿茶婊,那才是真正的不择手段。

  • 谷粱思远 0小时前 :

    看完剧,最服豆瓣关于本片的剧情简介。西班牙能有那么大一家厂子的老板,亲自开车去警察局保释老职工的傻儿子,还给他在妻子的店找个工作;关心下属婚姻家庭……业精于勤,自己就是人体秤~闭眼能掂量出两杯酒的多少……至于潜规则女实习生结果睡了朋友的女儿,以及和被开除后专职抗议的前工人斗智斗勇~呵呵了吧。

  • 蒯若云 8小时前 :

    嘲讽很到位 最后结局太有趣了 给了观众很多想象空间

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved