白鹿原小说55集免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 王全安

剧情介绍

  传说中白鹿庇佑的白鹿原上,世代居住着同根家族白、鹿两姓子孙。时代变迁,清朝覆灭,民国建立。现任族长白嘉轩(张丰毅 饰)之子白孝文(成泰燊 饰)、乡约鹿子霖(吴刚 饰)之子鹿兆鹏(郭涛 饰)与白家长工鹿三之子黑娃(段奕宏 饰)情同手足,成年后各赴前程。黑娃与渭北郭举人家的小女人田小娥(张雨绮 饰)私通败露,田小娥亦被族长拒于祠堂之外,两人遂迁至慢坡窑洞内度日。加入共产党的鹿兆鹏从城里带回革命浪潮,黑娃成为中坚力量,国共分裂后兄弟俩被迫逃亡。鹿子霖乘机霸占独自留守的田小娥,并设计利用她陷害下任族长白孝文,引发族内轩然大波……风云变幻的时局下,素有“仁义”之名的白鹿村内纷争不断,古老的土地面临着翻天覆地的变化。
  本片改编自陈忠实先生第四届茅盾文学奖作品《白鹿原》。原著时间跨度长达半个世纪,影片截取其中1912年到1938年间的动荡变迁,原生态的秦腔演绎与苍茫的麦田取景令人沉醉。

评论:

  • 克彦 9小时前 :

    某种程度上说雪代巴重塑了剑心的信仰,一直被当做工具人的人终于醒悟,可惜是以爱人的死为代价,最后一战很惨也很美。转眼砂糖都30+了,演剑心还是毫无违和感啊 现在电影不管中外画面都要这么暗吗,看得好累。

  • 巩含秀 0小时前 :

    7分,感觉滚导在这部的状态比在漫威还放得开,玩得非常不管不顾,大尺度,重口味,以及各种恶趣味的笑话,时时透露的坏品味。虽然情节上没预想那么抓人,但这个尺度还是很可以的。

  • 卓鸿 7小时前 :

    高马尾绯村yyds。相比于前两部文戏部分和完整度真的要强很多,村花也比想象中更适合这个角色(暗夜闪电里被淋了一身血的雪代巴好绝),新旧时代交替的苍凉与浪漫,举起剑又放下剑仿佛只经过了一瞬。

  • 初格 6小时前 :

    心中的真实评分是3星,多1星给系列的终结剧情闭环,还1星给他勾起我的关于青春期时看追忆篇的感动。

  • 东方鸿文 3小时前 :

    大老粗一刀砍死有点扯,至少捅一刀吧。太爱雪代巴了,伟大的系列。

  • 唐锦凡 5小时前 :

    节奏奇慢,慢吞吞都不足以形容的慢,人物讲句话都要半天,借用北野武评价东京奥运的一句话吧,“我睡得可香了”,小日本似乎就喜欢这么深沉装逼

  • 乐正音景 5小时前 :

    真的想大喊一声神经病啊😂

  • 卫博通 0小时前 :

    完美的结局,不能和动画去比,各有各的好处,打的太过瘾了,感情戏也亮眼,确实很多场景在上一部有了剧透,但这些都不是事。

  • 卫小利 6小时前 :

    看完这部才解惑前面几部,串联很多历史事件,跟巴的感情戏也好

  • 丽漫 4小时前 :

    甚至觉得这是五部中拍得最好的一部了。打戏一如既往地优秀,但感情和氛围真挚太多,最后的雪落镜头惊为天人。高马尾的砂糖太绝了,绯村剑心这个身处变革时代中的悲情人物真的最终落幕了

  • 初丽 3小时前 :

    真的一般,我很难为一部脸演员脸部表情都看不清楚的电影打高分

  • 介景天 8小时前 :

    8.5/10

  • 信振 2小时前 :

    虽然动作戏没有前三部绚 但冷面杀人狂好飒 佐藤健绝美 村花的巴太贴了 嘤嘤嘤 这竟然我是今年看过的最好爱情片...

  • 势天恩 3小时前 :

    其实追忆篇才应该是最先看的一部,没有提前知道情节的话观感会好很多,但是作为最后一部,太多的画面在前四部里都已经原封不动的出现过了,就显得这一部有点水时长的嫌疑。对于追忆篇这部打戏较少,更注重感情戏的篇章来说,用了太多旧画面对情绪营造的伤害还蛮大的。但还是开头那句话,问题在于追忆篇不应该最后看!它就应该是《浪客剑心》五部电影里最先看的!

  • 彩格 0小时前 :

    在我看来整部浪客剑心就是为了塑造雪代巴这一个角色。动画电影版无可超越。

  • 叶烨赫 3小时前 :

    苍凉的时代感,凄徨的宿命感,时代大幕拉开,但心门永远地闭上了

  • 怀清润 7小时前 :

    可惜的是去掉了“白梅香”的点

  • 卫粉利 6小时前 :

    雪代巴之于绯村剑心,犹如本帕克之于蜘蛛侠,托马斯韦恩、玛莎韦恩之于蝙蝠侠,是过往年岁的惨痛回忆与束缚牢笼,却也是觉悟与自我救赎的起源。

  • 斯若薇 4小时前 :

    做了不少细节改动,让村花的雪代巴竟……成立了……配乐很克制,倒也索性完全是另一种味道。除了总司的发型一切都极好,说是漫改天花板都唐突了,不应该放在「漫改」这个大类里(。

  • 时姝丽 3小时前 :

    没想到漫改质量这么高,动作设计行云流水干净利落,是让人满意的剑心了!没想到有村能得演了雪代巴,很惊喜。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved