剧情介绍

  作为一名来日本念书的美国学生,嘉云(莎拉·米歇尔·盖拉 Sarah Michelle Gellar 饰)一直过着半工半读的生活。这一次,她接受了一份看护患了僵直症的老人艾玛(Grace Zabriskie 饰)的工作。艾玛独自居住在一间大宅里,这里的破败和荒芜充分显示了它和老人被时间遗忘的痕迹,而对于艾玛诡异的行为举止,嘉云也仅仅觉得是她的神经出了问题罢了。
  随着时间的推移,嘉云感到似乎有某些极为可怕的东西藏在这所房子的阴影中。无人的楼梯上传来声响,长相怪异的男孩忽闪忽现,所有的迹象都指向一点——在这所古老的房子里,她是那个不受欢迎的人。身边的人连遭厄运,这里究竟发生过怎样的故事才导致了如今的咒怨作祟?嘉云决心调查到底。

评论:

  • 嘉恒 4小时前 :

    超出预料的好

  • 公羊秀颖 3小时前 :

    天平从来都不是平衡的,它永远会倒向更具重量的一方。

  • 司寇问凝 3小时前 :

    从普通员工角度,和从经营企业的老板角度,看问题肯定就不一样,讽刺资产阶级,但工人阶级...3.5

  • 及南烟 4小时前 :

    打着西洋名号,走不出猪笼城寨;全情嬉笑怒骂,造不出楚门舞台。没有跳转的技巧,也能够在雨中起舞;没有显赫的家族,也能够运枪火帷幄。有人在假电影里看到真情,有人在真赌局里虚张仁义。阶级象征可以是一只黑猫或者仓鼠,拍摄机位可以摆在眼前或不可见,模拟了百十种死法但只想诚恳过一生,扮演了无数个配角却成为旁人的高光。

  • 寻冰珍 6小时前 :

    原來得的獎都是西班牙頒發的,職場手段太簡單了吧也🤣諷刺是get到了,可能跟思維方式不同也有關係

  • 刁晴丽 6小时前 :

    大过年的不想被教育 不想走心 不想有什么内心深层次细腻的触动 笑就完事儿~

  • 冯和悦 3小时前 :

    去看了魏翔沈腾艾伦火之前的小品,魏翔演技这一块确实做得很好。但是这部剧除了魏翔的演技就没什么了

  • 冬格 4小时前 :

    老套而无聊的剧情,但挡不住文艺青年高潮,借题发挥装逼

  • 强骞 6小时前 :

    有祖传天平厂的巴登可真够忙的,被辞退的工人堵工厂门抗议,发小因同事第三者扰乱了婚姻导致无心工作,睡了实习生却发现是友人的女儿,他还要帮员工的混混儿子安排工作,如此苦逼的老板,让我想起国片《打工老板》,但巴登毕竟是跟市长有交情的工厂主,指使混混打抗议者,让第三者勾搭实习生,最终总算在工厂评级前夕搞定了麻烦,但纵观全片,巴登的角色并未黑化,因为给他制造麻烦的人都做的太过分了——一次次帮自己发小解决婚姻问题,一次次应付抗议者,这也导致全片的叙事节奏过于缓慢(包括家庭聚会等戏份抻的太长)。而片尾时,敲诈他的实习生还没被解决掉,感觉这故事还没讲完,毕竟像天平一样拿捏平衡的巴登在本片中并未展现什么强烈的个性跟技巧,他只是为了保证经营,在有限度的防守反击而已。总的来说,是在欧洲现代制造业环境下,为资方站队

  • 凭向槐 3小时前 :

    有笑点 没故事。二十块电影票我就忍了 六十块是想报警的程度

  • 华梓 4小时前 :

    即便落入了笑点尴尬的喜剧片窠臼,但闪烁的迷影情节依然令人感怀。

  • 明瑶 4小时前 :

    是好笑的,尤其是翻译戏,原创的这个部分是本片最佳,全场爆笑则是三次舔刀。情感内核从原版的“爱电影”变到了“想成功”。“未成功比之成功就是再坚持一次”,戏里戏外这句话都得到了验证。

  • 回子轩 6小时前 :

    口口声声待员工为子女的好老板 其实只是为了自己的利益 为了维护企业知名度 所说的借口 势力自私

  • 堵云逸 7小时前 :

    4。一个成功的老板是如何平衡的。绝佳的节奏

  • 天琨瑜 5小时前 :

    太尴尬了,水平基本是个《欢乐喜剧人》小品的加长版,对不起三谷幸喜的《魔幻时刻》。

  • 卫云波 4小时前 :

    小星星主要给哈维尔·巴登,剧本一般,还是资本家的虚伪那一套。这种价值观下的主线太老套太陈旧了。好在哈维尔演技稳,眼神细节十分精准。他最好的还是他的《深海长眠》

  • 任冬梅 2小时前 :

    接下来就看市场的选择了。

  • 寇晨钰 1小时前 :

    但是,不是幽默加冷就叫冷幽默,加黑就叫黑色幽默,也可以是冻得瑟瑟发抖和两眼一抹黑。其实可以更高级,但大概这就是开心麻花的选择。

  • 卫华哲 7小时前 :

    印象比较深的是维权老哥最开始出场说你把我开了你知不知道我有两套房得断供了,西班牙的普通工薪阶层能一个月供两套房欸。。。。。。

  • 宓和昶 4小时前 :

    故事完整却也相当刻意,通过各种小事件来构造故事,第一眼给我的感觉甚至有点杰出公民内味,只能说那出平行蒙太奇很加分

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved