在不久后的2005年，一种名为“轮滑球”（Rollerball）的新兴竞技运动以其超乎寻常的惊险、刺激吸引了大众的注意力，成为一大体育娱乐热点。每当赛季到来时，数以万计狂热的观众都会疯狂地为自己支持的队伍下注，然后守在电视前观看紧张的现场转播。然而，在这项运动的背后，却隐藏着黑暗残酷的内幕。
轮滑球融合了冰球和马球两种运动项目的特点，以个人技巧和团体协作为基础，比赛规则宽松，具有很强的对抗性。而且在该运动中，摩托车也是比赛器械之一，赛手可以驾驶摩托车做出任何动作，甚至允许一名赛手骑摩托从对方赛手身上碾过，这使轮滑球运动不仅仅限于“惊险”、“刺激 ”的范畴，而是越发显得暴力、野蛮了——球场上，可能随时会有球员在对抗中丧命。因此，国际体育团体严格限制这项运动的开展，使它成为只局限在土耳其、哈萨克斯坦等地的半底下运动，但这种局限并不能约束这项运动的残酷性向更可怕的及至发展。
亚利希·帕托威克（让·雷诺）是一名俄国大财阀，他不仅拥有一支自己的轮滑球队——骑士队，而且还收购了整个轮滑球运动的组织权。为了使这项运动给他带来丰厚的利润，野心勃勃的帕托威克对比赛规则和组织形式做了一系列的改革，使得轮滑球比赛酷似古罗马的角斗，变得更加残酷、血腥，从而越发具有吸引力和“观赏性”；同时，在帕托威克的经营下，轮滑球运动的规模也在不断扩大，各国的职业球队和球员越来越多地加入联盟中，整个比赛的水平也越来越高。
在联盟的众多队伍里，帕托威克的骑士队是一支技术高超、所向披靡、神话似的的队伍。在队长乔纳森·克罗斯（克里斯·克莱恩）和灵魂球员马库斯·瑞德里（LL Cool J）、奥罗拉（瑞贝卡·罗米吉-斯塔摩斯）的努力下，骑士队在联盟赛中取得了无可匹敌的积分，赢得了众多球迷的追随。但这一切却不能令球队老板欣喜若狂，因为他所在乎的只是球队能否晋级、能否给他带来滚滚财源——为了达到这个目的，他可以付出一切代价，包括球员的性命。目睹赛场上接连不断的悲剧和帕托威克的冷酷无情，克罗斯和队友们渐渐觉得良心不安。也许，他们应该做些什么来揭露这项野蛮运动背后的罪恶——尽管这将给他们带来杀身之祸……
是没想到是个神话故事来的😹迷途之家在哪里？超想去！！！
感觉是想喜剧的表现，但是前半段看着压力好大，后半段就有点避重就轻了，过于理想化
还不错挺好看的，好喜欢这部电影的画风，推荐观看
生前葬礼部分给我了好大的启发！我的三十大寿要不也这么过吧，把好朋友们集合起来，当面真诚地致谢🤗
演员演技很好，关注到了当下社会的热点，但是情节转换好生硬，强行happy ending，节奏也有点奇怪，剧本有很多问题，在老太太那里浪费太多时间了。但是，天海祐希好好看，好可爱。
前面氛围气氛还行，后面打怪是怎么回事，难道不是所有人一起奏乐跳舞拼尽全村人力财力来打败怪物吗，前面所有的铺垫到最高潮急转直下，我都看呆了。好吧其实我是看到这片子有佐藤拓也打酱油，饰演了一个“荞麦屋小哥”，全片出场两次，甚至不配拥有姓名WWWWW
灾后重建+治愈创伤，本来挺日常的，最后的打斗真的大可不必7.0
可悲的是动画已没有勇气直面现实灾难，更可悲的是动画想象力的枯竭。
海岛的景色很美，故事情节简单了，但也有治愈的部分。
万万没想到是个奇幻热血番，里面的美食过分吸引我了😂一开始是饭团，可惜我不会做😂
画风超舒服，又非常夏天！而且，人设和剧情都没有槽点，真的很喜欢很喜欢！最后和红祟战斗的时候我在想，日本神秘的传说是需要像奶奶一样传述下来的，这是他们土地的根，是彼此共鸣齐心齐力的线索
不管再怎么喜欢牡丹饼
2022035《海岬的迷途之家》
四颗星给美丽的风景，治愈舒服😌。情节后期出现妖怪有点突兀，死的很突然。
抵御灾难努力生活需要每个人做自己力所能及的事
用一种喜剧化的 温情的手法讲了一个很残酷的事实 很可爱很鸡血 仅此而已
什么都讲了，什么都没讲好。精怪和婆婆的关系设定倒是挺有趣，可惜没有用好。最后的大战跟玩儿一样……
太平淡了 连温馨的感觉都没有 高潮有一分钟吗 写命题作文也要详略得当吧 差点无聊得我没看下去
真是一部合家欢的电影啊～好久没看这么纯粹的电影了
前半段很像《小森林》动画版，遭遇自然灾害失去家人的孩子和善良老奶奶到海岬边古旧大宅平淡生活的故事，这样舒缓又带点忧伤的氛围让人想起许多相似的故事，比如《龙猫》、《狼的孩子雨和雪》。不过后续画风一转，什么河童朋友们登门吃黄瓜大餐，迷途屋喜欢在深山里招待迷路之人的童话，海兽靠吞噬人的希望之花壮大势力等等，一下子变成了《给桃子的信》、《河童之夏》质感的轻玄幻片。最终大决战虽然壮观，但吹笛、射箭都比较草率。很快Boss就被战胜了。故事内涵这样一个逻辑：不是怪兽带来了灾难，而是灾难在人们心中留下的悔恨与悲痛引来了怪兽。“迷路”本身也是个暗示，而“家”或屋子仿佛一个城市、一个国家的缩影。也许灾后（战后）重建是日本动画一个经典的叙事母题。但国产动画里却鲜有而不深刻。这是个值得研究的点。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
