剧情介绍

  《明日传奇 DC's Legends of Tomorrow》剧组宣布下季明日传奇小队要面对的由反派组成的末日军团(Legion of Doom),其中确定成员包括黑箭Malcolm Merlyn(John Barrowman饰)﹑Damien Darhk(Neal M cDonough)﹑逆闪电(Matt Letscher)及冷冻队长(Wentworth Miller)。
  至于正义一方也会加员,除了已确定的逐星女(Sarah Grey)﹑时侠Rex Tyler(Patrick J. Adams)﹑钢铁公民(Nick Zano)及雌狐(Maisie Richardson-Sellers)外,剧组宣布会加入黑曜石Obsidian及午夜医生Dr. Mid-Nite,目前兩角皆未有定演员。

评论:

  • 长珍丽 6小时前 :

    没想到,桑婆都58岁了,还能演这种大女主,被肌肉小狼狗猛追的电影。两人一路感情升级,且却毫无违和感。

  • 蔡弘文 3小时前 :

    还是不习惯丹尼尔演反派哈哈哈,虽然这个故事也没什么营养,但是看的过程中还是会觉得interesting

  • 畅龙 7小时前 :

    在繁忙的工作夜看这个真是浪费人生啊……基本就是招大牌来串个戏,用几句编剧放飞自我的词儿尬聊;或者说是个访谈类综艺配上绿幕的美景后期。全程三倍速,不会有任何惊喜被遗漏。蛋尼算是又给自己折腾出个新角色。

  • 泷子实 3小时前 :

    明明是男女欢喜冤家的冒险喜剧,但桑婆和钱老板怎么演都没cp感,插科打诨部分也没多少笑点,丹尼尔又一次复制了《惊天魔盗团2》里的反派形象,唯一亮点在于草草退场的布拉德皮特

  • 雨昭 7小时前 :

    哈哈哈哈…因为两个主角演的喜剧我一直都很喜欢,所以他俩能合作喜剧效果自然双倍!万万没想到,哈利居然有演伏地魔的潜力就是矮了点…最意外的是皮特,居然皱成野人了…

  • 洲敏 8小时前 :

    就是非常老套的冒险喜剧,而且还是低配版的,剧情平平无奇但是喝着酒无聊的时候看看也能看进去

  • 涛星 8小时前 :

    烂俗没啥营养还有一点好看的冒险喜剧片。

  • 骏鹏 0小时前 :

    Channing的屁股,Brad Pitt的神武。爱情喜剧不要要求过高了。

  • 萱桃 6小时前 :

    就是非常老套的冒险喜剧,而且还是低配版的,剧情平平无奇但是喝着酒无聊的时候看看也能看进去

  • 春家 2小时前 :

    我十分喜欢布洛克,一些故意卖蠢的地方还是挺搞笑的... ...然后就没了。片子太蠢了。快一个半小时了才展开了一个玩笑似的寻宝冒险,真的醉了。

  • 蔡湛雨 0小时前 :

    一堆妈斯拉喜欢的明星所以和她看,看了半个月才看完。网大里特别网大的一部,但笑出声的也不少。

  • 滕凡桃 9小时前 :

    感觉就是低成本的平庸作品,没能在内心激起一丝浪花,直接就这么沉了。

  • 钊玉华 9小时前 :

    Even the lines sounds awkward and the movies seems little stupid, but I would still enjoy it becuase these three adorable actors are really my cheesecake~

  • 蔡志明 7小时前 :

    3.5 stars. For Channing Tarik’s bod. And the funny lines.

  • 由流如 2小时前 :

    还是不习惯丹尼尔演反派哈哈哈,虽然这个故事也没什么营养,但是看的过程中还是会觉得interesting

  • 沈寻冬 4小时前 :

    老套且乏味,笑点也不行,浪费时间的片,皮特最后为啥没死????

  • 枫馨 7小时前 :

    “你怎么这么帅”

  • 行含双 5小时前 :

    全片插科打诨,嬉皮笑脸。创作者努力想把这部电影打造成一个通俗易懂的商品,格局一降再降导致严重失形。企图做成一包“薯片”和一瓶“可乐”时,难免会变成一件非常平凡的商品,若想要最大化吸引大众目光至少质量上要过关,从上而下的打造,而不是直接切入低层。逻辑混乱,注水严重,内容被不断涌现的“笑点”稀释。整体上的结构非常像经典网文模式,运用“反差”,“差距”来营造强刺激的戏剧感。

  • 阳树 3小时前 :

    想不到2022年还有这么老套的电影,这么智障的台词。就皮特耍帅那几下子能看,导演已经贴心地放在了开头,应该皮特下线就直接拉到片尾的,浪费这时间。

  • 梦诗 5小时前 :

    我国院线上了这么一部一星都不值的烂片。看到2/3就放弃了。稳提金酸梅了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved