httpb://91d78s.xzy 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 内地 2016

导演: 林熙   

评论:

  • 赧孤兰 7小时前 :

    蜡笔小新是我对友情亲情的最美好幻想。作为一个成年人每次都被感染到泪流。我永远喜欢蜡笔小新!

  • 锦花 3小时前 :

    走马灯的平台和字幕组,每周一约偶尔缺席,小新陪着我走完青春进入中年。真羡慕这个永远五岁用お尻思考的笨蛋小孩。剧场版虽不是每一部都很好磕,但基本维持在必刷否则抱憾的水准。恋爱中的阿呆和不良おにぎり,耳蜗依旧是风间的软肋(这个CP梗我是看不厌的),经常写リアルおままごと脚本的妮妮推理能力果然厉害👍 灰常日式的热血风,令人笑着笑着就开始拭泪了😭

  • 林晴画 0小时前 :

    朋友总是会离去,总有那么一天,总有各种各样的事,因为更珍惜,所以才想永远走下去。和你们认识这是第七年了吧,未来能走的多远呢?

  • 晁凝然 1小时前 :

    马拉松把我燃哭了 新酱一家真是太好了 帮忙了的米娜也很好 鬼义理阿正太戳笑点了哈哈哈哈哈哈哈哈哈!!!!!!!!!其实整个校园背景细想一下很真实甚至恐怖 我永远不要当精英

  • 珊洲 2小时前 :

    呜呜又看哭了,风间好爱大家,大家也好爱风间。这部剧情比起前几部写实了很多,新鲜形象展示也有趣,变成小新一样扭屁屁的风间,变成大哥大不违和的黄毛正男,推理小能手妮妮,喜欢生物部野生部长的阿呆,用屁屁移动抢炒面面包&其实脑子就是屁股子的小新。5岁的青春风间背负着更多期望,但是有春日部防卫队在风间可以是风间而不是精英风间,突然就很感激这部动漫没有让春日部防卫队面临分道扬镳的一天,大家依旧是大家,永远是青春FIRE 🔥🔥 🔥

  • 骞腾 7小时前 :

    学院水上乐园大滑梯看起来好爽啊,爸妈小白这集几乎没戏份有点不习惯

  • 缑希彤 6小时前 :

    去年说上一部是近年来最好的,没想到这么快就刷新了。内容主题都异常丰富的一部剧场版,这个推理不比隔壁柯南靠谱吗。校园的问题,等级的冲突,精英教育和自我展现,一一串起来却不说教。日剧跑燃起来了,青春是fire,青春是跟小新一起成长

  • 运辞 1小时前 :

    青春是往后偶尔回忆起来的时候都能微笑吧。番长居然是个大帅哥!!

  • 毛春英 3小时前 :

    还好,春日部防卫队永远五岁。其实不会真正去面对分离的,我的新风。

  • 钞梦露 2小时前 :

    剧场版从来都不会让人失望,紧跟时代,发人深省。

  • 谢永言 0小时前 :

    推理的剧情 批判了机械模式化的“精英”教育 新爸新妈教育观也很棒 这部与《猛烈!大人帝国的反击》有异曲同工之妙 最后的奔跑再次燃起高潮 一次次的摔倒 站起 为了拯救大家 《大人帝国的反击》鼓励人们勇敢面对未来 这部鼓励人们认真把握当下 没有所谓“正确”的青春 “青春是铁面具 恋爱 闪闪发光 后悔 人情道义 自卑 孤独 狂欢 曾经拥有 此时此刻 谜团” 拥有各种各样的经历 认真过好当下 就是好的青春 就像小新跑步时喊的fire一样 青春就是要fire 不负韶华 PS.这部阿呆有了感情线 原来阿呆是生物小能手 哈哈

  • 美寒 1小时前 :

    居然还有悬疑元素,黄毛正南、33的谜底、面具下的帅脸,是真的搞笑。

  • 羊舌惜寒 1小时前 :

    立意继续顶满,只是经过去年的神作后,这一部的沉浸感下降不少

  • 母忆灵 5小时前 :

    关于内卷鸡娃的故事,小新一部部的剧场让我确信,这绝对是披着儿童向外衣的成人电影,扎心的同时如同喝了一吨鸡汤

  • 晓远 3小时前 :

    Fire!青春!

  • 欧阳意智 9小时前 :

    当大部分观众还思辨学校的制度,或者寻找吸屁屁怪的凶手时,主创却到了更好的层次,上升到青春热血的层面,不得不说日本的影视文化真是绝啊

  • 祁小坤 9小时前 :

    看了一个小时,实在没兴趣了,吸屁股鬼?啊哈哈这个设定还蛮好笑的

  • 锦涵 6小时前 :

    20年前《大人帝国反击战》小新的奔跑守护的是憧憬美好未来的决心,而20年后小新再次奔跑,却是坚守活在当下的信念

  • 秘新梅 9小时前 :

    1 艺人配音有点突兀

  • 辰枫 6小时前 :

    “无论是怎样的青春,都希望他们可以笑着回忆”近几年剧场版巅峰(虽然上部才这么说过)蜡笔小新这个IP比同时代的动画电影IP强多了(指哆啦a梦和柯南)每年都在原有风格上创新 脑洞还是这么大 又搞笑又感人 还融入了悬疑推理元素 甚至比柯南剧场版还好 讨论的现实话题还挺多 ai取代教师职业 精英制度 阶级矛盾 内卷式教育… 后半段的马拉松太热血了 精英什么的 哪里有快乐好啊 真的不想跟好朋友分道扬镳啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved