团宠千金:顶流影帝联姻后真香了过期的糖 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2017

导演:

评论:

  • 恒然 9小时前 :

    过气老套,但整体还不是太差,类似《亡命天涯》《生死狙击》的缩水减配剧本,本福斯特适合演纯恶人,这部良心发现就很无聊,至于克里斯派恩,现在已经从好莱坞一线往三线俯冲,而且依然没有刹住的迹象。

  • 单于浩漫 9小时前 :

    剧情和动作戏都偏弱了,台词不错,紧扣时事,凭这两点可以三颗星。

  • 振骞 4小时前 :

    枪战动作戏爽就完事了,另外本福斯特为啥又光荣嗝屁了啊。

  • 夔泰华 8小时前 :

    在剧情不拖沓方面,还是值得国人学习的。印度版战狼

  • 夙承志 4小时前 :

    可以看出神奇女侠是如何浪费了派派的动作片才能,就为了表现所谓的神奇女侠能打

  • 储经国 6小时前 :

    虽然用一个AI芯片让人脱离轮椅有点夸张,不过用AI来辅助人脑应该还是有可能的。情节比较紧凑,场面也算是经典宝莱坞风格

  • 卫国宁 9小时前 :

    另外我看的120分钟不到,这个里面写怎么有130分钟。。。

  • 吉彬 3小时前 :

    另外切记,芯片真是个卡脖子的东西。

  • 宿凝蝶 8小时前 :

    平庸之作,看开头就知道结尾,萨瑟兰不当小强战斗力就这么低下了呀,海报上的男主磨皮了吧,电影里看起来苍老许多。

  • 年鹏 4小时前 :

    #Cannes2022 作再做家庭对照,都是聚在一团胡搅一锅。可以“美国、新冠、证据”关键词上微博热搜的程度。

  • 初雪 6小时前 :

    中规中矩的美式枪战动作片,所有的一切都是照着教科书拍出来的,基本不用带脑子看的爽片。男主作为特种兵吃药治疗膝盖,但新上司借口药物成本开除了男主,男主没办法只能当雇佣兵赚钱养家,第一次任务就被公司坑,高层偷了疫苗研究成果企图制造流行病再卖药赚钱,那佣兵自然最好都是死人嘴最严,结果碰到男主光环,团灭剧终

  • 厍雨真 3小时前 :

    开头还行有那么点“逼格”… 但也就开头!然后简直弱爆兼狗血透了!!!又浪费了.. 嗯为什么说又呢…哎

  • 恽诗柳 7小时前 :

    叙事手法熟练,敢于自嘲调侃政府软肋潜规则,敢于表现平民生活的治安苦难,没有空洞爱国主义的口号,没有伟光正的领导,格斗动作快慢镜头设计不弱于john wick,而且人家就敢表现把恐怖分子从飞机上扔下去的反人权举动,看着很爽,毕竟是科幻,所以就算吹牛逼也比战狼水平高。期待第二部和美女科学家发展下去。

  • 委烨华 4小时前 :

    很压抑,中年退伍军人,想为了家庭拼一把,却在犄角旮旯,默默死去

  • 卫晓东 6小时前 :

    全片风格有点仿谍影重重的意思,拍的不错但是剧本太拉了,前半段很老套的那种老兵为了生计加入雇佣兵,后边就彻底烂了,莫名其妙说服队友跟自己杀进去,队友降智操作莫名其妙死了然后莫名其妙美好结局

  • 友越彬 4小时前 :

    从柏林街头无脑射杀男主开始,情节就一路崩。疫苗那个线索毫无作用,最后都不知道怎么处理的。动作戏份还停留在十几年前,没有大场面,最后决战跟过家家似的,连个能打的都没有。

  • 彩惠 9小时前 :

    最厌烦半吊子文艺的动作片,先沉闷缓慢搞文艺再开打,的确是个讨巧的好方法,跟整容手术前后对比一样有看头,问题就一个,我们动作片爱好者撑不到开打就闷死了。动作片从来不对社会问题提供实际有效的解决方案,它的本质就是逃离社会问题,好看也在于提供了逃离的想象,快意恩仇就像烈酒下肚,我们可以不管问题描述是否真实准确,我们只在乎解决过程是否精彩刺激。而文艺电影正好相反,摔掉酒杯,逼着我们清醒地思考痛苦,肾上腺妨碍思考最好停止分泌,所以它才要“闷”。文艺片费力气的地方,动作片完全不用管,反之亦然,所以文艺片里不入流的表演搁动作片里都是演技,而动作片里不入流的场面搁文艺片都是惊险刺激,对这种想两头占便宜的冒牌货就应该给负分。

  • 席清懿 2小时前 :

    印度人开挂可以,是不是开挂靠点谱啊?反派看到投降不是第一时间就开枪打死?前半段还可以,后半段简直变成玄幻剧了。

  • 堵新翰 7小时前 :

    剪接干脆利落,主题线清晰,第一幕OK,进入第二幕从入侵实验室开始太多bug,第三幕惨不忍睹,可惜好题材。2022·7·4 5.8/5698 短评1678条 %18/52/30 【IMDb5.8/1.5万 预算5000万美元,北美票房103.52万美元,全球票房212.22万美元】

  • 巫忆彤 5小时前 :

    开头几个特种兵打不过警察,后续男主发现自己被骗后去复仇,两个退伍军人干掉一大帮雇佣兵,战斗力对比明显有问题。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved