我的功夫姐姐电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演: 熊涛

剧情介绍

  李子然是著名化妆品公司的销售经理,因为她的额头上有着许多多年消不掉的痘痘,她和总经理赵廷互有好感,就在两人关系即将进一步升温时,李子然在回家的路上创业者徐洋哮喘犯了并帮助了他,徐洋便深深的爱上了李子然,每天都去主动去找李子然。李子然准备和赵廷确定关系时,被闺蜜下毒手险些毁容,后发现闺蜜与赵廷关系暧昧,每日自暴自弃,徐洋每日陪在她身边,李子然被徐洋感动,决定重新开始。

评论:

  • 通天薇 9小时前 :

    所以什么是青春呢?长大后我们分道扬镳,渐行渐远,交了更多的朋友,在未来的生活里各自精彩, 去他妈的精英,每个人也有闪闪发光的地方。

  • 瑶美 1小时前 :

    男人娶了个有骨气的妻子,女人嫁了个有骨气的丈夫,最后她也没有放弃他,而他也真的为她盖了房子……表面上杰伊比姆是这个电影的主角,但更让人内心汹涌的是女主,她没有任何背景可以支持自己去对抗权威,但她却没有害怕,也没有受诱惑,无数个节点她都可能放弃而撤诉,但她没有。正因为她,这个案件得以存在,让我们看到了人性最原始却也最耀眼的光辉。

  • 韵柔 9小时前 :

    主线部分的剧情有些扯,竟然是为了爱情,但结尾还是燃啊,那些话真是句句戳心,你们可知道等你们长大后会越来越疏远。

  • 昝冬易 1小时前 :

    6.6/10。1990s印度:主线是低种姓男主一家因种姓歧视而被恶警当作一起「政客珠宝失窃案」的替罪羊折磨,以及正义律师为男主辩护并获得成功。在这起案件的叙事过程中也揭露了低种姓因种姓歧视而被恶警各种当替罪羊的社会现象。总的来说故事有点意思(虽然律师被脸谱化且反派被强行降智),视听上则是很标准的陈词滥调(叙事节奏明显被过量歌舞和一些无关紧要的支线剧情拖慢)。

  • 雪凌 7小时前 :

    主角必须毫无污点么

  • 章佳雨灵 6小时前 :

    看的时候数度落泪,太愤怒了。人生下来应当先是人,再被赋予其他意义。可有的人从根里就烂掉了。

  • 邱水风 4小时前 :

    他们被冠以低种姓人,是排除在四大种姓之外的原住民。没有配给卡,不能购买低价粮食,不能参与选举,更没有自己的土地。他们甚至可以随意的被贴上任何标签,盗窃者、罪犯…虚假案件的受害者!

  • 林欣 6小时前 :

    出乎意料的好!是仅次于大人帝国的反击的质量。好哭好燃,野原新之助,FIRE!春日部防卫队,FIRE!青春,FIRE!

  • 龙恨蕊 7小时前 :

    不讳疾忌医,能正视问题,就有解决问题的可能。

  • 露寒 2小时前 :

    印度电影有的问题,它全都有,节奏冗长、无节制的歌舞、主角光环强大、角色扁平:好人伟光正,坏人丑恶无比。胜在故事讲述得还行,不至于像其他印度电影,连看都是煎熬。

  • 辉芦雪 6小时前 :

    印度土著贫穷且悲惨!不知道什么时候厄运就降临,家破人亡。PS:去珠宝柜那边抓蛇,已经知道会有问题,放生蛇与大自然和谐相处也预示带来正义与财富。主旨跟《第15条》类似。

  • 桐雨 8小时前 :

    就单拿悬疑推理都甩柯南几条街,甚至用上了二次元独有的证据。对于我来说,将感受写为文字反而成了一件不礼貌的事情

  • 童心思 5小时前 :

    原来他们那也有JC任意拘捕屈打成招的恶性事件,然而电影并没有拍成一部一般意义的爽片,弱者并没有使用简单的暴力去反抗,相反,他们选择了最难的法律武器去维权,幸运的是法律最终真的保护了他们——“贱民”们,或许这就是法治最大的魅力吧。

  • 樊英卫 0小时前 :

    看到蜡笔小新资源出来了乱开心的,虽然前面有点无聊,但最后小新和风间的回合还是让人很感动。如果能够一直讴歌青春当然再好不过...但无论怎样的故事都有落幕的那刻。现实不谈,在未来新娘那部,除了风间和小新以外其他人的未来都过得惨兮兮得...

  • 黎丽文 1小时前 :

    我回想起了宋康昊在辩护人里的那段

  • 鹤杉 7小时前 :

    巅峰之一的日剧跑,最后的新风奔跑串联起整个剧情需要,所谓菁英的虚衔名号,跑步不好看他人的嘲笑,34代目传承的感召,不喜欢人类却喜欢你的宣告,来自父母最深切的关照,以及对朋友所向披靡的闪耀,构成了一切青春的美好。

  • 穰梦山 7小时前 :

    罪恶的种姓制度,竟然在现代世界仍然存在,悲哀。印度共产党有出镜,看来是少数的追求种姓平权的党派。

  • 林宛白 5小时前 :

    没有想象的优秀,还是一贯的宝莱坞作风,黑白分明。

  • 锦文 6小时前 :

    这部太棒了,边笑边哭,和大人帝国并列第一的作品!!!

  • 桂格 8小时前 :

    完全听不懂。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved