电影珠峰队长简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2006

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 嘉安柏 3小时前 :

    Stanton没有成Pete,而成为了怪人

  • 於代巧 6小时前 :

    后篇都上映一阵子了我终于看完了前篇,我算是看明白了,没点心理问题都无法在运动番里出场。为我磕到的真遥宗凛旭郁枫日等cp们多加一星,京阿尼真.端水大师。

  • 卓嘉 9小时前 :

    女性角色很有魅力,尤其是布兰切特最后的反击太酷。然而太冗长了,疲惫的心不想看漫长的恶有恶报的故事,想看善有善报和小动物跳舞。【老年

  • 博韦 2小时前 :

    总体还不错,但最后的“黑化”吵架真的很莫名其妙,无语子。

  • 伯琛瑞 5小时前 :

    期待一下后传

  • 卫立 7小时前 :

    我还是不太懂为什么中文译名是这个样子。。。

  • 乔新雨 7小时前 :

    感觉翻拍得还行;可以理解为什么第一幕在马戏团的场景足足放了1个小时 也许是想要产生马戏团微观社会与美国社会的互文关系;收尾之处选择确实要比老版本好点

  • 丙怜双 6小时前 :

    服化道摄影灯光表演都很完美,但是故事有点欠缺,还好结尾收的不错。★★★☆

  • 屠元灵 7小时前 :

    拍得那么的平淡苍白,前面马戏团演了那么多,到后面才正式进入正题,像两个不同味道的瓜各切开一半,然后各自安好,毫无交代。凯特布兰切特在该片又充分展现了她做作矫情的30年代百老汇演技风格。小白兔演技依然在线,但这部剧里几乎所有有实力的演员都跟着无聊的剧情黯然失色,打算重温1947版的了

  • 合童童 9小时前 :

    情怀分给四星吧

  • 九书君 9小时前 :

    凯特布兰切特是真拉皮拉到脸僵,眼睛细又长了啊,看《不要抬头》时候还以为是配合人物做了特效妆,而且接的角色都差不多,造型都像,演起来更是一个样,总是昂着头下颌线冲摄影师。另一位凯特现在可是甩她几个身位了!

  • 农彬郁 9小时前 :

    剧情堪比流水账,当作下饭剧都觉得无聊…结尾部分更是莫名其妙。

  • 性明杰 1小时前 :

    有一说一虽然我很喜欢free,但是这部是真不行,节奏很奇怪,haru最后都ooc了吧,好无语

  • 左丘星驰 2小时前 :

    挺好的剧情框架,但是节奏很奇怪,有时拖沓,看着犯困;有时又贼快。我看完印象最深的还是作为心理医生同时又有点psychopath的cate的人物形象,这也是给这个片上了一星的原因。cate的办公室的置景真的很厉害,精致的道具,视觉上金色为主,显示出主人的社会地位;空间上的设计,比如暗门,存放录音的柜子,以及做心理咨询时候的躺椅,都从空间上对叙事起到了辅助作用。办公室的窗外一直在下雪,主角Stan弑父时也是这样一个季节,也算是剧情上一个环形的伏笔,Stan本人在冬日彻底堕落到谷底;办公室内部虽然有壁炉,烟草和烈酒等有温暖意象的符号,但两人的互动却是与之相对的冰冷和残酷。

  • 塔丹寒 5小时前 :

    确实是睡着了,不明白领他入门的导师是怎么死的,谁看了给我解释下。他离开马戏团开始自己单干以后确实容易看了很多,而且我这人听不了40年代的音乐,太催眠了。

  • 寒雪 1小时前 :

    影片表现的是贪婪自负虚荣所带来的恶果,男主角最后的结局,他所得到的报应完全是他自找的,他被蛇蝎美人算计了也是题中之意,整部电影就像是一部警世小说。

  • 婧萱 7小时前 :

    差强人意,陀螺终归倾向于童话式的叙事系统,没有复杂的欲望冲动,也不带有真实的罪恶感,至于几位明星演员则更不能使人信服,还是想念《水形物语》的好

  • 实紫雪 9小时前 :

    想打人,期待了那么久,就这?魔兔五年再聚就这玩意儿?

  • 巧春晖 3小时前 :

    救命,原版我就觉得是个很一般的故事,陀螺这个为什么要拍这么冗长且没什么新意,走上骗人道路就用了整整一个小时。

  • 呼泰初 1小时前 :

    看完有段时间了,但是还得当时看完后脑子里的第一反应:不愧是你啊陀螺。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved