剧情介绍

  以戏说的角度,讲述了康熙年间,由于长年黄河泛滥,康熙帝(张国立 饰)为了体恤民情,亲自下江南考察,由此引出了一出出颇为传奇的故事。第一部由《犁头记》、《铜鼎记》、《八宝粥记》、《紫砂记》这四个故事构成。
  《犁头记》:五莲县县令罗世长私分库中税粮一事引起了康熙的重视,而这起事件背后则是灾民不断,忠臣隐瞒不报的事实,于是康熙帝决定自己亲自出马;《铜鼎记》:一次意外,康熙帝撞上了偷铜鼎瓶的小太监,小太监居然咬舌自杀,这背后的蹊跷牵扯出一个庞大的关系链,让康熙帝大感吃惊;《八宝粥记》:康熙帝微服出巡来到了苏州,发现一家粥店的老板把牌匾换了,“粥”字中间少了“米”这个字。康熙帝知道了苏州并不太平,为了调查此事,康熙帝买下了粥店,亲自当起了老板;《紫砂记》:外国大臣南怀仁不小心把一个紫砂壶打破了,意外看到了紫砂壶碎片上刻有几行文字,而这几行文字内含有冤情……

评论:

  • 巴宛菡 5小时前 :

    7,以为是特工片,结果是盗贼片,很标准的娱乐片剧情,很多爆米花的梗。三位演员的魅力太大了,令人愉悦。

  • 勾阳飙 6小时前 :

    还没有审美疲劳么。

  • 卫佳 2小时前 :

    网飞版《唐人街探案3》,穷尽一切大数据编法,让演员饰演其所代表的流行文化符号,集各种拙劣的模仿桥段于一身,整体毫无叙事策略可言,从头看到尾都没搞明白几个主人公到底在干什么,本就零散牵强的人物动作在结尾反转以后彻底走向毁灭,这还有脸铺续集线索呢?开场动作戏瑞安·雷诺兹搞了个山寨版成龙,从演员僵硬的肢体动作到镜头迟缓程度都让人以为是业余成龙影迷水平,真还不如抖音快手上一些照本翻拍的段子手,且其动作喜剧属性仅在这一场戏单独出现,算法算到哪是哪。

  • 俊初 4小时前 :

    Netflix剧本越来越套路,主演也更加有超英感觉。新电影没有新鲜感。

  • 庆沛凝 7小时前 :

    而剧情则是简单到不能再简单,逻辑更是不存在的。两个小时没有任何啰嗦的情节,电影把原本应该拓展出去,让整个故事变得丰满的地方,都给削掉只剩下骨架。

  • 卫匕叆 7小时前 :

    本片两大看点:加朵的腿和黄老板的沙雕(笑cry)。。。

  • 可钰 4小时前 :

    模式标准化的好莱坞Heist爆米花影片+网飞高水准的流水线作业。道恩强森、瑞恩雷诺兹和盖尔加朵几乎都在重复着自己,但把这仨凑在一起保证了很强的娱乐性,毕竟这是最“好莱坞”的贱嘴男、肌肉男和美女。

  • 函梅 9小时前 :

    非常偷懒的作品,沿用了三位演员的老戏路,最后强行反转来挽尊,无论是夺宝还是二男一女的组合照几十年前的《夺宝奇兵》和《纵横四海》都差不少,纯属多余。

  • 彤沛 5小时前 :

    徐帆许亚军吴彦姝老师演技绝了!

  • 兴映秋 9小时前 :

    不至于评分这么低啊,虽然人物没立住,但感情演员都传达了出来,让人就共情,很感动,至于三观不三观的,没必要站在自己的立场评判别人,好自为之吧

  • 南宫含云 3小时前 :

    蛮催泪的。人啊,总是在将要失去才懂得珍惜。徐帆说话语气一直都这么嗲嗲的,自带撒娇属性。这个妈当得的,除了对自己女儿有点控制欲外,简直是模范典范了。

  • 司徒春兰 8小时前 :

    现在非要把所有瑞恩雷诺兹的人设都设置成话唠属性吗?

  • 抄欣笑 3小时前 :

    还好啦,贱贱和巨石间的基情卖腐还算有趣,加朵女神的动作替身不要太显眼。

  • 卫芳 8小时前 :

    三个主演闹了半天就为了三个蛋,还完好无损地一个都没碎......

  • 博嘉 6小时前 :

    2021年油腻版《纵横四海》,以及盖尔加朵会变成朱莉代餐么

  • 卫昱臻 6小时前 :

    集齐三个超有观众缘的演员只拍出了一个这么乏味片子,真的太可悲了。这种俗套公式化的神偷商业片早已过时,为什么还要浪费钱来做这种东西啊。

  • 度寄春 7小时前 :

    5分。网飞超强阵容网络大电影。盖尔·加朵、瑞安·雷诺兹、巨石强森三个大明星在一部电影里演戏给你看,还要啥自行车?看看不太精彩的打斗,没有新意的剧情,不合逻辑的动机,神出鬼没的角色,当你要换台或者要睡着时,看到加朵所有不爽一扫而光。当然了,小贱贱也还是很可爱的。最不喜欢的是,巨石强森居然和加朵有吻戏。剧情上完全没有这个必要,而且他俩没有一点CP感。对了,黄老板客串挺有意思。

  • 冬静 8小时前 :

    脱离了某些特定剧情和剧情相关设定,话唠属性并不适合所有角色。

  • 凌格 4小时前 :

    2021年油腻版《纵横四海》,以及盖尔加朵会变成朱莉代餐么

  • 彩雪 6小时前 :

    喜欢徐帆老师自然而然的表演方式,看到结尾,我眼睛湿润了,虽然分不清这个是不是周也?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved