青娱乐视频品视觉盛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 英国 1998

导演: 公交MM   

评论:

  • 柏初 2小时前 :

    整场不停在笑 在电影中用剧场化的空间和推进有着意想不到的好看 两个导演兼编剧算是阿根廷黄金搭档了哎 也不得不说阿根廷人真的很会说话 语言文字的运用真的不是西班牙人能比的 西语世界中的意大利人、嘴灿莲花来着的 不知道看英语版的人能不能体会到 3个主角都演技在线 尤其是小潘潘 终于有阿尔莫多瓦以外的人能引导出她的演技爆发了 另外服化道也是好看 各种香奈儿卡尔拉格菲尔德Celine廓形高跟blingbling 时尚爱好者的视觉享受也是杠杠的

  • 皇甫诗柳 3小时前 :

    一场两个小时长的表演课,全程极简主义。最大程度减少特写,是用台词和表演来构建起一个世界。可真的好无聊,我完全感受不到它的那种幽默。

  • 谢永言 9小时前 :

    不知道是不是听不懂西语注意力总是在字幕上的原因,稍显寡淡了点儿,戏剧冲突不够,节奏稍慢,如果在大银幕上看的感觉应该会完全不同吧。btw,给佩佩加一星,怎么会有人顶个爆炸头不修边幅还那么美的?

  • 羊舌飞白 2小时前 :

    想想其实值五星,处理的素材和人物实在太丰富了。真正尊重生命的只有Akane的母亲,而真正为赎罪付出的是觉得被原谅很重要的人。语言和姿态在这里不断加剧了所有道德意义的空转,媒体的存在更提醒你所有drama被制造出来就是被遗忘因路人已根本不想参与审判。父亲明白下跪无意义,但很难意识到自己蛮横的愤怒和爱也是那种无用的东西。但是真正的道歉出现一次还是弥足珍贵,古畑的表演带出的诚实感比桃李的人设要更好。活着的人根本不知道如何面对自己的道德虚无,最先击碎那一切的人说…还需要一点时间(真是很难啊QQ

  • 梦初 9小时前 :

    感动人心,令人心碎而打动,这就是真正的日本电影。现在日本这样感人的好电影也不是很多的比例了

  • 祁敏学 6小时前 :

    有点意思,但更偏意识流,两个男主的“对抗”戏还是有看头的,尤其结尾确实没想到。

  • 郦韦柔 7小时前 :

    还有中国明星淡泊名利视金钱如粪土,零片酬都能去帮乡村教师马老板圆梦。

  • 月帆 1小时前 :

    雖然名字叫主競賽,但卻沒啥電影節片子的調調,看似是對演藝圈光怪陸離亂象的諷刺,誇張到極致反而是對文藝工作者奉獻自我的謳歌。另外,片中三位主演都有不同程度的自我解構以及自身經歷的投射,其中班德拉斯最為出彩。最搞笑的是頭頂巨石、吻戲ASMR以及粉碎機。表演真是太棒了,從頭到尾都是大寫的Acting!

  • 鸿柏 6小时前 :

    让演员都玩嗨了,吻戏真是有够特别的。导演应该也不准备去戛纳跟威尼斯了,把金棕榈跟银狮一起卷了。

  • 樊诗丹 5小时前 :

    突然想到国内要是拍一部讽刺国产电影的电影就绝了

  • 清又绿 5小时前 :

    总会有些小乐趣,最狂的应该是粉碎奖品。两个演员之间的斗争暗流涌动,导演也一起游戏。

  • 綦鸿福 6小时前 :

    75/100一部rivalry,自恃清高的老艺术家和老不正经的花花公子,被一个疯癫的导演骗来做假排练真社会试验了。讽刺行业内部的辛辣喜剧,演员表演占上风,但剧本一般般,特别是排练的这个故事对于一个拿了金棕榈银狮的导演有点太小儿科了吧。

  • 柔玥 4小时前 :

    21-12-11 20:20 @廈門萬象

  • 晨佑 2小时前 :

    还是很不错的。尽管看预告片大概能够猜到电影的情节。非常日式的电影,可以看到他们心灵的方方面面。故事果然是浓重的忧郁色彩里最后透露出那么一丝光亮的氛围。有一点心疼桃李桑,感觉好多戏里他都是在演这种苦情的角色,就算演坏人也有种苦情感(个人感觉)。人还是要懂得和解,尤其是与自己。

  • 毋秋华 6小时前 :

    出于职业情怀,给个满星评价吧。

  • 赫巧香 1小时前 :

    不错的“小品”,但还是《杰出公民》更怡情。

  • 运子 7小时前 :

    2.5,讽刺的内容完全可以讽刺这部片子的制作。

  • 欣洁 1小时前 :

    哪里有“制片人”,哪里就是huis clos

  • 欧阳意智 2小时前 :

    一位想要名流千古的富豪,资助一位金棕榈女导演,改编一部诺贝尔奖小说,遇上两位明争暗斗的知名演员。要素过多,嘲讽力MAX,花一部钱,看两部片,绝对超值。尤其是粉碎机粉碎奖杯那场戏太爆笑了,哈哈哈哈哈哈,笑死我了,什么金棕榈、银狮奖、戈雅奖统统扫进垃圾堆,只有金球奖还在,意思是金球奖连垃圾堆都不配进吗?(

  • 诺成弘 2小时前 :

    3.5 人物太写实了 看的时候完全置身其中 同时也反思了下 我会不会是其中的哪个谁

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved