欧宁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2005

导演: 松田圭太

剧情介绍

在不远的将来,近10年的核战争几乎摧毁了整个地球,人类正经历着即将灭绝的灾难。此时,地球处于无序与暴力盛行的可怕状态。在一座小镇的饭店里,两个黑帮分子正在索要饭店店主保护费。而充满争议的高手托尼打抱不平,将两个黑帮分子赶走。店主被托尼的见义勇为所感动,将他介绍给了小镇的神父李。神父仰慕托尼的身手与人品,为他介绍了小镇的情形。原来小镇被两个黑帮团伙把控,一个叫飞蛇,一个叫暴龙。这两个团伙强取豪夺,小镇的居民敢怒不敢言。托尼决心铲除这两个团伙,他应征去飞蛇作了保镖。托尼不但打击了飞蛇内部的骨干,而且挑起了两个团伙的矛盾。最终,两个团伙逐个覆灭。而贪婪的神父李却在托尼的背后放了冷枪,托尼杀掉了神父,小镇终于迎来了片刻的平静。

评论:

  • 扬采波 1小时前 :

    不如第一部,老头被严重削弱,根本不用屏住呼吸。

  • 哈子安 5小时前 :

    还是这么精彩,气氛太好了,虽然最后的反杀有点扯。。小姑娘以后必成大器!

  • 尧腾 5小时前 :

    盲眼老兵变身连恩尼森,强行洗白讲述Family故事

  • 婷雪 6小时前 :

    變成犯罪驚悚動作片了,老頭一如既往戰鬥力神級,面對荷槍實彈的毒販依然不落下風

  • 休辰 7小时前 :

    为了这个人拍的这个电影

  • 云慧妍 3小时前 :

    第一部的压迫感荡然无存,建议改名第一滴血6老兵的愤怒

  • 娅春 7小时前 :

    没有太吸引我,可能这种电影还是不该有孩子一直参与进来吧。

  • 卫宇昂 2小时前 :

    偏离第一部的设定较远:不能发出丝毫声音和老头偏执狂般的变态营造出的窒息感荡然无存,沦为一部小成本打斗片,小女孩的长镜头➕一星。

  • 单涵涤 6小时前 :

    m21234:狗还是有情感辨识的。还不错,水波纹一段,绝妙,还留点人性。

  • 卫秀凤 5小时前 :

    7分,追车戏不错,但剪辑有点混乱.打斗戏份过于粗糙了,尤其结尾的戏份.灯光过于暗了,画面很乱.

  • 始诗柳 0小时前 :

    有速激莱蒂的飙车悍妇味了,但展现更多的是狡猾,虽然好几次能活都是因为男人太轻敌了,但决战倒是无争议放倒所有对手。少给一星是因为太多情节有前车之鉴,但作为女权电影还是相当成功的。

  • 卿嘉美 1小时前 :

    后半段渐入佳境,韩国电影还是对大叔比较狠,朴素丹这样的小美女就被放生了。

  • 委河灵 5小时前 :

    虎毒······ 这简直比古天乐还残忍 毕竟那部里只是兄弟关系

  • 拱蕙兰 5小时前 :

    天下电影一大抄,不知道还以为是网飞的大数据电影呢。腐败警察那个神经质抽搐的表情特别像这个杀手不太冷,西餐厅老板变成了旧车市场老板,一直照料着深居简出的员工,小孩都成了孤儿,最后都进了福利院…

  • 仍秋柔 5小时前 :

    21-209. 用一個未成年女孩的心臟移植給一個成年人,編劇腦子怕是秀逗了吧???結尾男主怎麼就懺悔了,為什麼良心就受挫了?邏輯實在不通……

  • 公冶半双 6小时前 :

    白毛相认桥段简直笑出声,因为一开始期望就蛮低的,所以看完后还是有那么一点惊喜的地方比如水波杀人一幕,角色塑造上很多人不喜欢前作“反派”的洗白,我倒觉得无妨,可惜没有贯彻绝对的正义=邪恶这论点,而是用了很传统的善恶转化,此外类似美末的亲子生存片还是有市场的。

  • 东门丽文 0小时前 :

    老头从第一部进攻方变成第二部先防守后进攻,最后给坏人一个个干掉,真的是超级解气啊!ps本片还可以叫《六边形休勾的赎罪》

  • 度银柳 0小时前 :

    食子、弑父、杀妻,洗白强奸杀人犯……没有一件人干的事,最后还很爽。

  • 弘信 2小时前 :

    这个系列核心点子的亮点在于,黑暗中对抗双方的不平衡。这就像《侏罗纪公园》异特龙、《异形》异形、《寂静之地》怪物甚至《终结者》里T1000、《哈利波特》摄魂怪一样,总是在特定环境、与人类的对比中形成了优势,同时有保有阿喀琉斯之踵(服务于结局主角的胜利/或现在更流行的虚晃一枪、反派胜利)。但是,第二部转型为比较纯粹的动作片后,这种由不平衡引起的恐惧感并不能完美配合光影营造骇人效果。另外,记得立场反转是第一部的优点,在第二部里依然是随着反转观众心里变换着主角的带入顺位。至于这种立场变换是否能换来大众的认同,又待商榷了。小女孩这角色除了变成立场翻转和老头动机的双重工具人外,浪费了开场一串犀利的躲闪训练伏笔,真的可惜。

  • 卓晓桐 2小时前 :

    完全丧失了第一部时密室逃脱的压迫感,转而用一个血腥、老套的复仇类动作片取代。小女孩亲生父母的设定,太过生硬。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved