就匠变新家 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 中国 2004

导演: 刘力扬   

评论:

  • 骆曼音 5小时前 :

    三星到四星之间吧,除了对好莱坞创意枯竭和恐怖饭圈文化的吐槽之外,还是遵循着前几部的套路来,虽然很想逃脱套路但是最后还是拍成了套路,看来genre的元素不是那么容易摆脱的。最后凶手大概能猜到,但是动机没有那么的令人信服。不过周末来看个乐子还是完全够了。

  • 桂靖儿 9小时前 :

    惠允的粉絲 一本滿足。故事挺現實 挖掘機不很常見 女主眼神里那股狠勁 和手臂的紋身,让觀眾 對她艱辛的現實生活 沒那麼絕望了。

  • 钞逸明 8小时前 :

    势单力薄的少女家长与这个肮脏社会的对抗 也许她的父亲不是个好人 但在这件事中他是受害者 有时候会想这种倔强到近乎愚蠢的一腔孤勇到底是不是无用 但这就是女主处理问题的方式 影片塑造了一个个性鲜明的角色 但也仅限于此了

  • 羊舌飞白 0小时前 :

    三星半。尽管传闻惊声尖叫6已经在筹备中,我仍希望这个系列到此结束。杀手身份泛化到和Sid毫无关系的纯影迷,编剧无疑是编不下去了。Dwright以智商下线的方式率先祭天,铁三角的回归注定是最后一次,而存活的双女主流着第一部杀手的血脉,能顺理成章开启新系列的大逃杀剧情。编剧真是个小机灵鬼啊!本片充满了对第一部的致敬,不管是角色关系,还是案发地点,或是反杀方式。这种情怀事实上可以构成铁三角甚至惊声尖叫系列的完美了结。诚然,本片多次反预判,情节处处也不合理,角色想死就死,想满血复活就满血复活,近乎脱离科学范畴。但创新点也不是没有,例如片头第一个受害者终于不死了,还活到最后完成漂亮N反杀!

  • 珠馨 1小时前 :

    达妹眼睛美美美,毫无意外的误会情节,男主缺点存在感哈哈

  • 腾骏 7小时前 :

    很好看啊。看得我全身肉痛。你那么爱他,为什么要给他打电话,害他分心被蒙面杀人魔反杀?!

  • 祁锦昌 2小时前 :

    除了片名和人物关系的壳,基本已经没有原作的影子了,还有该死的政治,有那么多各种肤色的贵族,迫不及待想要重温一下原著,强化一下自己的记忆了。

  • 潘高峻 8小时前 :

    为啥不能学学《双峰》。

  • 桂琛 9小时前 :

    这一部应该是称作死忠影迷的“革命”,同时也是对第一部最有诚意的致敬。

  • 运绿蕊 3小时前 :

    7分。出乎意料竟然还行~~~比想象中好得多,要么就是我因为同时看的《德州电锯》实在太烂的关系,搞得我标准下降了~~各种自我吐槽和自我玩哏,不少小细节看得很HIGH,这编剧应该对这个系列是真的下了功夫的。而最后一群姑娘的设计也挺有近年女拳范儿的~~可惜不管前面怎么玩,最后还是要回到原本系列的设计里来,最终随便找了两个做杀手,还是挺随便的。不过整体瑕不掩瑜,能拍成这样不容易啦~~~

  • 程天薇 7小时前 :

    1)除了角色名字一样,这部电影和简奥斯丁的《劝导》一点关系都没有。2)让主角对着镜头说话的展现方式真的是新时代的傻瓜拍电影法和傻瓜观影法了。3)亚裔男二实在是太迷人了,比男主迷人太多。4)都2022年了还在骂有色人种casting的人真的是让人无法理解。

  • 玉玲 9小时前 :

    看完沉默。。。。乱改编记大过!必须重温07版才能治愈。拜托你可是劝导耶!

  • 石忆远 9小时前 :

    除了片名和人物关系的壳,基本已经没有原作的影子了,还有该死的政治,有那么多各种肤色的贵族,迫不及待想要重温一下原著,强化一下自己的记忆了。

  • 花睿思 5小时前 :

    不太忠于原著,把Anne给改成更符合当代“剩”女的戏谑样,连对二号男主的讽刺也少了很多

  • 枫锦 4小时前 :

    太有梗了,没想到还能看到黑袍纠察队的男主。

  • 蓟艳娇 4小时前 :

    今年看到達妹主演的第三部片子,現代版式的改編簡 •奧斯汀的同名小說,非常實驗劇的感覺[捂脸]。

  • 鹏林 5小时前 :

    血腥程度升级。但是,双杀手的人,太容易被猜到了。续集回到原版的吐槽,有趣一些。杜威的死,意想不到。

  • 蒲含玉 2小时前 :

    上来就Kill Wes?结尾还致敬Wes?克雷文棺材板压不住了。

  • 汗奇玮 3小时前 :

    绝对不要下跪,绝对不要后退,绝对要带着一起下地狱。

  • 枫宇 3小时前 :

    又名<一部烂续集引发的血案>,一时间分不清导演是想嘲讽他人还是要含泪自嘲了。从解构首作为故事切入点我还以为导演要整个大的了,结果女主就只是硬套了个第一部杀手比尔女儿的身份,然后又是一大段老掉牙的狼人杀和谜语人剧情,都2202年了喂,还整这一套呀?片尾还出字幕致敬Wes,纯属致敬了个寂寞。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved