我的东北体育生弟弟龙 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 中国 2012

导演: 吴婷   

评论:

  • 帆璐 8小时前 :

    …………毫无吸引力的男主与剧情,让人看完想复习第一集。

  • 前含双 8小时前 :

    服化道和场景都很棒,剧情实在是稀烂,除了本身节奏切割成好几段之外,还加了很多奇怪的X暗示桥段。导演和编剧这是彻底飘了,觉得自己非常无敌,所以要通过高级的电影叙事手法来恶心人(隐姓埋名的英雄无比憋屈地被抢杀),并把周边所有国家都给嘲讽一遍?这个系列恐怕也就到此为止了。

  • 刘昊苍 1小时前 :

    娱乐干嘛上纲上线跟历史较真。。虽然跟别的电影一样全是槽点,但是剧情还挺意外的。

  • 之沛白 8小时前 :

    光看预告都想象不出这是部反战片…战场上的那一段仿佛在看低配版1917。英国人真的很喜欢反思一战,就这点上来说比前两部深刻了一点,虽然整体上来说还是white savior trope的基调…这IP可以到此为止了吧

  • 嵇泰清 6小时前 :

    当爽片看不够爽

  • 仝诗蕊 0小时前 :

    又臭又长的前传,打斗一般、情节拉胯,最重要的是没了以往的喜剧色彩

  • 婧妍 2小时前 :

    节奏太慢,比前两部无聊,动作特效场面不够爆米花。魔改历史人物,黑了很多政治人物,比如列宁

  • 弓思涵 6小时前 :

    最近看了太多这种爆米花shit.这改写历史黑化列宁实在是。。。

  • 司马飞柏 6小时前 :

    强烈推荐观赏。精彩有趣的大英帝国鹿鼎记传奇,金士曼的发起者就是韦小宝嘛。但是对一战和当时的国家与政治的复杂(虽然已经极力简化)情况,可能让一些观众有点头晕,导致评分不高。截止2022年2月12日晚,豆瓣有1.7万人标记看过,分数5.6分。

  • 冯雨彤 4小时前 :

    制作上挺精良的,但是想讲的太多拖累了叙事节奏

  • 兆聪慧 4小时前 :

    原来Kingsman的前身是布达佩斯大饭店~看的时候豆瓣还没开分,一水的一星三星,私以为实际观感比第二部更好,熟悉的续集起源套路,熟悉的历史事件串联,战争场面拍的真不错,几个历史人物也很有戏,就是反派最后露面有点儿儿戏了,看彩蛋估摸着还有续集

  • 南宫含云 4小时前 :

    而这争斗背后的溯因可能比羊倌复仇还无语,

  • 巢山菡 5小时前 :

    场面花里胡哨,怎么会有人用这么尬的变焦和专场啊?儿子死的时候但确实提起点兴趣后面怎么整了,然而后面又回归套路了

  • 姬雪峰 2小时前 :

    3.5, 从情感故事层面我觉得做得很好,尤其中间儿子牺牲那个桥段的设计,但却忘了这个系列最初吸引人的元素,不就是各种绅士服装带的小装备么,这一集啥也没有,一本正经讲故事,但那几个角色都没有足够的魅力啊。btw,山羊峭壁那场逃生戏还不错。

  • 妍倩 3小时前 :

    剧情稀碎,节奏奇怪,除了妖僧踏着芭蕾舞步打架这段华彩时刻,其他哪还像Matthew Vaughn拍的?放着1812序曲结果俄国妖僧死了,也不知道是辱法还是辱俄。人到中年的英国男演员都逃不过动作戏,当然老男人还是很有腔调的,开场的拉叔让人秒回英国病人。第一部的脸叔和蛋仔是多么基情四射,然而这部前传就算想嗑CP都无从下嘴。英国人反正就是只有我大英帝国是天选之子正义使者高瞻远瞩格局宏大,黑美国俄罗斯苏格兰那都是老基操,但是结尾彩蛋简直离大谱了。最后字幕打了个Tom Hollander三次方,也是蛮可爱的。其他就真的没啥可取了,浪费这个IP和一票好卡司。

  • 夏新之 9小时前 :

    系列高开低走,口碑一部不及一部,可能也没有下一部了。一个一心赴死的傻儿子不听苦口婆心的老父亲话的故事。系列开创的高逼格特工体系,到这一部已经荡然无存了,除了那身定做西装。不止定位不再是特工类型,作为系列招牌的流畅动作戏也没了,那段类似舞蹈的打斗和第一部里的交响乐同步礼花弹比起来差太多了。反派也太明显了,最后还故弄玄虚一阵才露脸实在没必要。电影里头夹带的私货太多,打击现实中的政治敌人,也不必非得在一个娱乐性的电影里头这么处心积虑,动机不纯。

  • 农丹丹 7小时前 :

    好恶搞and男主也太丑了。剧情稀烂啊,感觉kingsman的招拍要被玩坏了。

  • 卫潼潼 8小时前 :

    萨维尔街的全英梅讲LORO PIANA不过是意大利最好的面料🤣所以我只对那条开司米围巾多少钱一条感兴趣,章小蕙写过一篇公众号吹的人间少有

  • 信皓 9小时前 :

    P.S:最后的彩蛋着实把我气笑了,建议下一部别拍二战了,拍本拉登和小布什手拉手拯救世界吧。

  • 五雨伯 3小时前 :

    故事铺垫太仓促了,应该从盘古开天上帝造人开始讲述。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved