剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 节语彤 0小时前 :

    一个概念的场景,一个戏剧的事件,及两个贪婪的人。

  • 邰诗槐 4小时前 :

    不知道为什么,美帝拍起这种阴谋片很真实,可能因为他们自己就这么干。想象一下科学研究其实很多病可以治愈有疫苗,但是投资研究的并不想造福人类,反而放任病毒,利用研究生产非一次性治好的药物,达到可持续盈利。药企背后的水很深,联想到近期某药企和国外药企的对抗。话说回来…前面还不错但是回美之后的剧情什么鬼?好友在家安然无事,结果拉他去复仇把他搞死了.你复仇啥装备没有,连防弹衣闪光弹手雷c4这种都没有。两个人去干这个不应该一个远程狙击辅助,另一个潜入暗杀?消音器也不装。本来好友下车还能和那帮人聊天打个掩护,男主后门进去干掉,然后好友假装站在对立面,放冷枪偷偷干掉自己人就行了….

  • 贲翠丝 6小时前 :

    黄金比较软,用小刀,铁锹,锤子,花点时间,敲出来几块,分解搬运出去。

  • 然祯 9小时前 :

    柏林枪战那段最好看,后面的剧情简直槽多无口和闹着玩似的,结尾派望着家人的微笑也格外老套…

  • 祁易 9小时前 :

    派恩和本福斯特之前的赴汤蹈很棒,这部前半段还是“兄弟情谊”但是有部分还是有点逻辑混乱,起伏都太刻意,不知道是剧本的问题还是导演没把握好。有几个镜头还是不错的,感觉是用了IMAX摄影机

  • 路安彤 9小时前 :

    A manhood movie. 人性的弱点

  • 虎天骄 6小时前 :

    一般。结尾去反杀,朋友竟然不穿防弹衣,剧情导向明显的像bug。

  • 梅婷 9小时前 :

    影片一半,就猜到同伴不会回来。男主的贪心,错过了几次求生的机会。

  • 桃锦 4小时前 :

    啥子都不行,完全一团糟,可能这就是普通人的人生吧

  • 籍叶飞 9小时前 :

    美国影片讽刺本国政府的不少,生物战的更多,可惜都对实际没什么影响。生物实验室还是遍布全世界——感觉享受强大的美国人其实不再乎其它地方的人。

  • 郁平露 3小时前 :

    逻辑上面有点勉强,参与袭击生物所的人突然遭遇大批警察,好像是被举报了。然后被追杀,而单单要男主的命,是为了封口吗?后面小本空场地手枪进攻房屋里的老板,不专业,完全不找掩护,被狙击枪打了,还继续往前。总体还不错,一帮退役雇佣兵,干脏活,高风险,高报酬。资本驱使下,这种事,每时每刻都在发生。

  • 茜桃 6小时前 :

    就没有人研究一下那个卫星电话为什么用的北斗系统嘛?

  • 皇甫林帆 5小时前 :

    整部片子不知所云,大概要把导演和编剧的意图讲清楚需要的是一部电视剧,至于人物动机,尤其最后的枪战,男二是自己找死吗?

  • 汤笑容 1小时前 :

    微博推送,两个男人发现了大块黄金,一个守护,被野狗咬死;一个去租挖掘机,被他人杀死。

  • 称秋蝶 8小时前 :

    为什么。。。几个月前在朋友家看过了????

  • 达柔静 0小时前 :

    可以理解我们为啥特别重视退役军人的安置工作,因为这些有顽强意志和过硬本领的人,生活没有出路的话,势必走险路。在利益交错的商场上,什么都会发生,不过家庭一定是个人的首要目标

  • 费珍瑞 6小时前 :

    看三分钟解说都嫌长,这种一句话剧情没必故弄玄虚拍出来。

  • 蒯舒云 0小时前 :

    这么多年一直喜欢这种谍影重重调调的电影 剧情bug也明显存在 但能看出拍摄手法还是很纯熟的 感觉还有很大空间能拍续集

  • 晨辰 1小时前 :

    看到肥佬拿着望远镜时,真是“人心不足蛇吞象”

  • 权梦菲 5小时前 :

    影片像是《等待戈多》+《盖瑞》+《沙海漂流人》的揉杂,风格又类似《亡命雷区》+《生死之墙》,沙漠的残酷让人对一切都产生了幻觉,在任何极端的环境下,活下去就是最大的成功。成天卖肉扎克埃夫隆也到了想磨练演技冲击一波小金人的年纪了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved