ようこそスケベエルフの森へ救世主様村中のエルフを孕ませてくだ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1996

导演: 万田邦敏

剧情介绍

本作は、亡き妻への思いを捨てきれない男と、その男に恋した女の物語。患者の話に耳を傾けてくれると評判の精神科医・貴志は、6年前に死んだ妻・薫のことを思ってむせび泣き、薬で精神を安定させる日々を過ごしていた。そんな彼のもとに患者としてやってきた女・綾子は立場を超えて貴志と気持ちを通い合わせるようになる。しかし綾子は、貴志の妻への断ち切れぬ思いや彼の息子の存在を知って嫉妬心にさいなまれ、薫の弟・茂に近付いていく。

评论:

  • 皮辰韦 0小时前 :

    思考着后果,思考着退路,思考着回报,选择真的太需要勇气了。但除了未至的朝阳,还有黑夜里细微的星光。

  • 路向露 2小时前 :

    我毫无疑问地热爱,赞美LMM,加菲和Rent。但是对我而言差了一口气,作为“颇受赞誉的冲奥电影”。但是可以作为“看完Rent之后了解作者的其他作品的电影,btw导演是LMM还有很多大咖客串”。

  • 陀傲白 0小时前 :

    原来美国人也会为了30岁这道坎而焦虑,在哪都逃不掉的30岁。。。暴风女好看死了,笑容好暖好治愈~评论里这么多种族歧视的省省吧,天天把zzzq挂嘴边喷黑人演员烦不烦。

  • 阳菲 0小时前 :

    感谢一位天才纪念一位天才!操蛋的2021看过最好的电影,比身在高地好太多…加菲完全就是个优秀音乐剧演员!最后这首歌真是太适合每一位年轻人!

  • 轩辕康胜 3小时前 :

    粉丝向作品,表演刻意,音乐随意,缺乏亮点,强行催泪。

  • 采彩 9小时前 :

    非常喜欢这个“30岁生日”的故事,而自己也即将到达这个关卡。而立之年,一地碎渣,甚至看不清未来,这样的人生还有多少意义?

  • 花莲 6小时前 :

    其实整部电影都在讲,为什么是他,也只能是他写出Rent。

  • 烁鸿 4小时前 :

    Jonathan Larson与《Superbia》。在29岁零9个月时看了这部电影。主创们对艺术的热爱是可以直击灵魂的,热烈而深沉,顺理成章,我的情绪就被牢牢的攥在了tick tick的时针嘀嗒声中。

  • 莱依秋 8小时前 :

    反观主角,难于两立真实生活(工作、朋友、恋人)和梦想(烙印DNA的音符、止不住的才华喷涌),矛盾疯狂摩擦出缤纷的音色。艺术源自生活,只是这里更应附带一句:“艺术来源于挫折”。永远无法被制作出的《Superbia》象征着年轻岁月才华最后的燃烬,唯遗憾造就究极的艺术,用来形容Jonathan再合适不过。

  • 淑妍 7小时前 :

    加菲发力 好看 感人 永远保持着纯真的人真可爱

  • 桀鹏 4小时前 :

    可以把餐厅服务员满腹的烦躁化为直抒胸臆的宣泄,可以创作富有前瞻性的音乐剧讽刺未来人的情感麻木,可以在一地鸡毛的现实里永不言弃地追逐梦想,这就叫大艺术家吧。

  • 杭丹云 6小时前 :

    这部片作为歌舞片最大的问题,就是在于歌舞不行....当然剧情也很俗套,配角真的也很工具人,加菲的演出也很夸张...可能要展现热情(但是他看女友那段我觉得情绪很好 很帅 保持)

  • 腾祯 8小时前 :

    或许都是几周以后快三十的人,感同身受。三十岁的我,会有什么成就呢,又需要什么成就呢。

  • 粘美如 6小时前 :

    米兰达也许会拍一部只在舞台上演出的音乐剧,但他并不会拍电影,影像不是音乐、独白、台词的补充,MV都不至于如此。更别提那些政治正确的符号,实在差劲。还是看看斯皮尔伯格的《西区故事》会拍成什么样吧。

  • 谭鹏涛 1小时前 :

    一般吧,感觉还不如la la land 好看呢,就新加的第二幕那首歌那段还行,其他就普通。还是真事儿改编,他的牛逼我是一点没看出来,就觉得挺自私的。

  • 梓胤 3小时前 :

    加菲尔德演得还是挺用力的,可总觉得他还是《血战钢锯岭》中的样子,没法跳脱成音乐人。另外对原型人物Jon也没啥了解,不知他好在哪里,影片中的歌曲,说实话,没有一首好听的,都比较一般吧,难以让人感到共鸣。

  • 翁古韵 2小时前 :

    '三十而立这种东西怎么全世界都一样的

  • 桃雯 2小时前 :

    What can you do?

  • 蹇安民 8小时前 :

    能够坚持到最后的追梦者都是英雄,无论梦想是否成真。

  • 考冰洁 7小时前 :

    受不了打鸡血的男主从头至尾的亢奋劲,浮躁的表演让一首连着一首的励志MV变成了的浅薄的毒鸡汤集。 8.2/5.19万 短评1.94万 %75/20/5 【IMDb7.5/9.4万,全球票房11.27万美元】

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved