沉香如屑电视剧98剧场

沉香如屑电视剧98剧场 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2012

导演： 郭虎 任海涛

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　根据苏寞小说《沉香如屑》改编。颜淡（杨紫 饰）本是上古遗族——四叶菡萏，自古全身都是医药至宝，由于提前一百年与她那双生姊妹芷昔在王母盛宴上化形成人，这便遇到了生平最大的劫——情劫。本想用半颗心换应渊君（成毅 饰）的真情，却不料要用风华正茂的八百年来忘却他。一尾上古遗留仅剩自己的九鳍 ，习惯了颜淡的故事，竟将自己融入到颜淡的故事里，为寻颜淡弃仙成妖，余墨山主便成了颜淡重新开始生活的强大寄托。铘阑山，也成了他们一起安定的家，为了壮大自己，余墨常带颜淡"日行一善"，处罚恶人时却遇到前世应渊君，今生除妖天师唐周的阻扰和迫害。进而展开了颜淡和这天师既斗智，又共患难的凡间生活。在帮助唐周找寻四件上古神器的同时，发现了一个又一个带着神秘色彩的事情。神器寻完，帝君归位。颜淡此刻终于发现自己的归属。

猜你喜欢

评论:

  • 祁宇菲 6小时前 :

    因为有历代宝塚撑场所以跟原著比起来有了更轻松的氛围结尾也更美化，仿佛粉丝福利一般：）

  • 笃又菡 7小时前 :

    天海佑希真的浑然天成，电影本身并没有说教而是传达一种可能性，三谷幸喜的客串笑死

  • 有玉兰 7小时前 :

    配合霓虹延迟退休看绝了。

  • 祥馨 5小时前 :

    哈哈哈哈哈，真的好辛酸，看到了自己的未来，哈哈哈哈哈

  • 星令枫 3小时前 :

    这就是个宣传sharehouse的广告片啊

  • 芒玉龙 4小时前 :

    无法欣赏的慢节奏叙事和喜剧元素，令人窒息的一系列突发事件带来的家庭经济崩溃，身边糟糕的人际关系，和后期各问题的一件件迎刃而解与人际关系拉近一样莫名其妙，合租的结局也过于强行HE，太理想化了

  • 辟元彤 8小时前 :

    天海祐希1967年生人，人家还在奋斗，我有什么借口逃跑

  • 阿听春 6小时前 :

    嚴肅的主題，拍的也太好笑了吧。「人吶，任性一點！」

  • 沙尔容 4小时前 :

    老了首先要有乐观的心态，愿意融入，住share house也是很好的选择。最重要的，果然还是要有钱。剧中的没钱烦恼都不是真正的危及到衣食，所以乐着看看就好。以及日本老人被诈骗招数真的防不胜防。生前葬对爱热闹的人挺适合的。最后，天海佑希看五郎叔的眼神好有爱。哈哈。第一次在日本遇到满场盛况@20211103文化日

  • 连元容 8小时前 :

    生活就是錢錢錢啊！到了晚年還是為錢煩惱。用詼諧幽默的方式呈現這種為錢困擾的苦悶，蠻可愛的電影。...

  • 钞吉星 4小时前 :

    很真实的剧情，生活的点滴与无奈，不是年轻人正在经历的么。

  • 起铭 5小时前 :

    其实最后那个SHARE HOUSE还蛮好的啊，有距离又没距离

  • 祝弘图 5小时前 :

    可惜最后更像个生前葬和合租屋的大型cm，女王本人怕不是心里对这种操作嗤之以鼻

  • 福昕月 9小时前 :

    很真实的剧情，生活的点滴与无奈，不是年轻人正在经历的么。

  • 采帛 4小时前 :

    这么好看 评分低....

  • 滕小凝 2小时前 :

    前半截5星，中间三星，最后0星，平均下来三星很靠谱吧？

  • 迮妙之 7小时前 :

    表现手法很欢乐（搞笑艺人不少），强调金额的动画有特色，开始感觉女主周围靠谱的只有女主，给女主搞各种的困难，但是周围都是好人，最后意料之中的皆大欢喜。轻轻碰了一下养老、中年危机的话题，人物比较脸谱化，不够深刻，没有结果。本来还想SHARE HOUSE的出场是凑时长吗，结果居然是最终解决方案……SHARE HOUSE广告片么……//天海sama的可怜表演挺适合可爱的，但是不知为啥有种她会不婚的感觉。

  • 续安康 6小时前 :

    好久没有看喜剧看到大爆笑，尤其是日式夸张drama喜剧。太多演员梗了，作为海海和五郎的粉丝很get。果然shared house抱团养老成为了养老趋势乌托邦。

  • 辰欣 0小时前 :

    本以为是一部会讲述养老资金的电影，但是看完才发现，着重点是在“不要过于受限于当下，要人性一点，做自己，快乐生活”。我跟笃子是同种类型的人，未雨绸缪，喜欢提前做详细计划，生活也勤俭节约，所以电影前半部分，我是看得很生气的，代入感太强了，老人和小孩都非常不懂事，真是太糟心了。后半部分就比较欢快了，也引出了一些思考，人生苦短，虽然做好未来计划没错，但也没必要放弃过好当下的机会。有时任性一下，做自己也好。

  • 锦锦 3小时前 :

    宣传集体养老，存款什么的无论何时也不会嫌多不是吗。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved